市委組織部網站
綿陽市人事局網站
綿陽人事考試網
綿陽人才網http://www.myhm.oyg)。
壹、招聘崗位和名額
1驅動程序。
二、招聘條件
1，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國* * *產黨的領導，擁護改革開放，熱愛社會主義。
2、遵紀守法，愛崗敬業，品行良好。
3.綿陽市城鎮戶口。
4.具體崗位條件:
身體健康，37周歲以下(1972 1後出生)，駕齡10年以上，綿陽市機關事業單位聘用10年以上。
有下列情況之壹的，不適用:
1，受過各種刑事處罰的；
2.被開除公職的；
3、有違法、違紀行為正在接受審查的；
4、尚未解除紀律處分的；
5、有其他違反國家法律法規行為的；
6.行駛中發生過重大交通事故。
三、招聘方式
采取筆試、面試、考察相結合的方式進行招聘。筆試由市人事考試中心負責，面試和考察由市委組織部和市人才評價推薦中心負責。
四。註冊和資格考試
報名時間為5月21-25日。應聘人員持本人身份證、戶口簿、畢業證和就業證(聘用合同)原件、近期免冠照片3張，到人才評價推薦中心(遊仙區沈家壩靳東路45號)報名。資格審查由市人才評價推薦中心進行，資格復審由市委組織部進行。如發現報考者在任何環節不符合招聘崗位要求，可取消其考試資格。
資格初審合格的考生，應如實、準確填寫《綿陽市公開招聘工作人員信息表》內容，繳納筆試考試費50元(省財政廳、省物價局[2003]237號文件規定)。
通過資格復審並參加筆試的考生於2009年5月27日到市人事局人事考試中心(南河路26號人事局大院1號樓)領取準考證。
動詞 （verb的縮寫）檢查
考試分為筆試和面試。考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(壹)筆試
1.筆試委托市人事考試中心進行。筆試分為基礎知識和專業知識，基礎知識40分，專業知識60分，總分100分。
2.崗位招聘人數與報名人數的比例原則上應達到1:3。報名人數達不到規定比例的，由市委組織部、市人事局研究決定是否啟動考試。
3.筆試時間為2009年6月1日(星期壹)。考試當天，報考人員憑本人準考證和身份證原件到指定考點參加考試。
4.筆試成績於2009年6月3日在市人事局貼出，並在綿陽市人事局網站公布。
(2)面試
1，根據職位招聘人數，按筆試成績從高到低，面試人員比例為1: 2-1: 5(具體比例由市委組織部、市人事局根據職位報名人數確定)。參加面試的人選名單已於2009年5月22日在市人事局張貼，並在綿陽市人事局網站公布。
2.面試時間:6月5日。面試地點:市人才評價推薦中心。面試當天，報考人員持筆試準考證和身份證原件到指定地點參加面試，繳納面試考試費，80元。未按規定時間到達面試考場者，視為自動放棄面試資格。
3.面試工作由市委組織部和市人才評價推薦中心組織實施。司機面試總分100。考試總成績於2009年6月8日在市人事局貼出，並在綿陽市人事局網站公布。
六、體檢
(壹)根據崗位招聘人數，按照考生考試總成績，從高分到低分依次確定體檢對象。體檢項目和標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》。報考駕駛員崗位的還需要進行駕駛員體檢。體檢在縣級以上綜合醫院進行。體檢結束後，用人單位和考生對體檢結果有疑問的，允許要求復檢。復檢要求應在接到體檢結論通知後七日內提出。復驗只能進行壹次。體檢結果以復檢結論為準。
(二)因未按規定參加體檢和體檢不合格而出現的空缺，由體檢人員按參加崗位考試考生的總成績從高分到低分等額遞補。
(三)體檢由市委組織部組織實施，體檢費用由報考人員承擔。
七。調查
市委組織部對符合條件的人員進行全面考察，確認其報考資格。
八。宣傳
通過考試、體檢、考察的人選，在綿陽市人事局網站和市委組織部網站公示7天。公示期滿後，反映問題嚴重並找到證據的，不予錄用。反映問題嚴重，但壹時難以核實或否認的，暫緩錄用，查明後再決定是否錄用。公示期內，被公示人因被舉報查實取消擬聘用資格的，空缺不予填補。
九。雇用
公示期滿，由市人才評價推薦中心報市委組織部辦理錄用審批手續。
本次招聘的事業單位工作人員，按照《四川省事業單位聘用制度管理試行辦法》的規定進行聘用管理。
X.招聘工作紀律
對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重追究相應責任；對弄虛作假的考生，壹經發現，取消考試和聘用資格，已聘用的予以辭退。
聯系電話:市委組織部壹科2535468。
市人才評價推薦中心2291802
監督電話:市紀委幹部管理辦公室2539475
十壹、本章由市委組織部負責解釋。
2009年5月21