鐵飯碗是指工作穩定，收入無憂的好單位或部門。通過有人事管理權的人事組織部門，通過吸收聘用幹部審批、勞動局招聘等程序開展工作。通常，鐵飯碗主要包括:政府機關、事業單位、國有銀行、教育系統、煙草系統、電力系統、選調生等國有系統內單位的工作人員。
南瑞集團有限公司是國家電網公司直屬科研工業單位，是中國能源、電力、工業控制領域的優秀it企業，是國際知名的智能成套設備及整體解決方案提供商。
國網南瑞集團員工都是派遣制。南瑞機關招聘沒有事業編制，編制分為企業編制和派遣編制。企業編分為，國網編，南瑞編。派遣分為高端派遣、普通派遣和低端派遣。
鐵飯碗的危機
鐵飯碗在每個人自己手裏。這是什麽？不言而喻——是非常高的綜合素質，或者說是高超的技能，那就是實力。簡而言之，就是處理某件事情的能力，是壹個人學識和綜合素質訓練的集中體現。壹旦有了實力，恐怕就不能用“鐵”字來概括了。姑且稱之為“金飯碗”。
在競爭越來越激烈的今天，“鐵飯碗”越來越少，甚至被稱為絕對“皇軍”的行政政府單位和相關部門也今非昔比。且不說“飯碗”的硬度越來越小，“飯碗”的大小也不容樂觀。面對這樣的情況，很顯然，迅速打造壹個屬於自己的“金飯碗”是當務之急。
當以互聯網和生物技術為代表的新經濟已經初露鋒芒的時候，現代社會的競爭已經歸結為知識、技術和人才的競爭。壹方面是近兩億人的失業半失業大軍；另壹方面，高科技高素質人才嚴重短缺。
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