通過廣泛的市場調研，2007年，歐陽凱中標漢壽縣龍陽大酒店，將其改制為常德凱鴻實業有限公司，並成功將其打造成準四星級酒店——龍陽國際酒店。
為了把龍陽國際酒店打造成漢壽酒店業的典範，壹方面，歐陽凱同誌狠抓服務質量，要求全體員工以良好的服務回報顧客，狠抓細節服務，打造特色服務；另壹方面，狠抓內部管理，建立績效考核體系。在他的帶領下，酒店全體員工克服壹切困難，經歷了各種大型會議、重要領導的視察、貴賓的接待，逐步走向成熟，取得了良好的社會效益和經濟效益，為社會解決了500多名下崗職工的再就業問題，為國家創造了100多萬元，成為漢壽縣旅遊接待的形象窗口，被常德市旅遊局授予2010。
“人生追求的最高境界是精神追求，企業管理的最高境界是商業文化。”作為壹個具有高度社會責任感的企業家，歐陽凱同誌以“* * *創造財富，建設公益社會”為己任。2008年，漢壽縣民政局組織“為汶川地震捐款”，歐陽凱同誌親自組織職工積極為災區人民捐款捐物。2010積極響應縣工商聯、團市委組織的“資助困難學生”活動，長期資助20名困難學生。2011在縣婦聯組織的關愛留守兒童“關愛母親”活動和工商聯組織的“資助貧困學生上大學”活動中，他以實際行動展現了壹個* * *黨員對社會的責任和對人民的真誠。成立七年來，因率先承擔社會責任得到常德市、漢壽縣委、縣政府及社會各界的高度認可，榮獲2010“常德市優秀中國特色社會主義事業建設者”榮譽稱號。