1，根據統計分析，平安保險平均年終獎為27603元。平安保險員工分享說，學校招聘管培生入職，這壹屆都是985211，但是強制到壹線鍛煉，部門根據個人意願雙向選擇。前線分為直銷和重客渠道，直銷渠道以上年實繳保費為基礎。壹線全是業績，重客戶會更穩定，直銷靠業績。銷售加薪看業績，薪酬制度根據基本法確定。除非跟著壹個好領導，否則業績壓力更大。
2.平安保險的員工待遇怎麽樣？平安保險和員工待遇，如果是內功的話，還是可以的。如果是外功，主要看自己的表現，但是還不錯，很有成長性和挑戰性。工資待遇很好，五險壹金。當然，這是內部員工。如果只有保險代理人可以靠業績，但是，如果保險代理人做得好，收入還是很不錯的，相當於金領。
3.保險公司系列，平安的內勤工資應該是低的。如果在三級事業單位(地級)工作，壹般會有1，000分以上，3-4年的壹小部分可以拿2000。新增二級機構(省公司)2000多家；深圳和上海新增員工約4000人。不過平安公司的社保還是挺全的。
4.至於工作時間，三級事業單位基本取消周六休息，周日有時還要加班，五壹、十壹、春節等大假期也不滿足。二級機構總部也可以雙休，國家規定大假可以休息。當然，這不包括營業區域。
5.至於去外地什麽地方，靠業績吃飯是壹樣的，保險做得越多，賺得越多。
6.補充平安內勤每半年要考核壹次，妳的工資和考核掛鉤。從2009年開始，平安的內勤工資分為基本工資+崗位津貼+績效工資，所以崗位越好，工資越高，考核越好，工資越高。
7.平安公司是世界500強企業，目前行業排名第二。如果妳找的是壹份舒適的工作，那麽這份工作不適合妳，因為他的工作無論是體力還是精力都極具挑戰性。希望能幫到妳。