企業拆遷款的股東分配原則是什麽？

壹、股東分配企業拆遷款的原則是什麽？1.按公司章程關於分公司房地產收入的規定辦理。壹般來說，先按股東有無利潤分配的約定分配利潤，有利潤分配的約定的，先按約定分配利潤；沒有約定的，按照股東出資比例分配利潤。2.《公司法》第三十四條規定，股東應當按照實繳出資比例分得紅利。公司收到拆遷款後，應視補償款為異地租建廠房、購買生產設備、招聘新員工、開展新的生產經營活動。公司不願繼續經營的，可以召開股東會解散公司，並清理相應的債權債務，將盈余分配給股東。公司與公司之間應簽訂出資協議，協議中應約定出資份額、股份比例、股東權益、股份轉讓、退股條件、股份分紅等內容。二、什麽是企業搬遷補償？企業搬遷補償主要分為三部分:壹是搬遷資產的補償，包括不能搬遷的土地、房屋、建築物及地上附著物，以及因搬遷確實損失的機器設備的補償；二是拆遷費用補償，包括搬遷前費用、搬遷過程中發生的停工費用、機器設備調試和修理費用、材料的拆除、包裝和運輸及辭退員工的補償費用；三是基於拆遷政策的獎勵費，包括快速搬遷費和拆遷獎勵費。有限責任公司，企業是被拆遷人，但會有股東選舉的具有法定代表人資格的人代表企業行使代表權，簽訂拆遷安置補償協議。股份有限公司由股東大會作出決議，推選具有法定代表人資格的人代表公司行使代表權，簽訂拆遷安置補償協議。綜上所述，我們可以看到，當企業擁有的房產面臨拆遷時，由股東會選舉產生的法人簽署協議收取拆遷款。然後，如果每個企業都有自己的內部章程，就按照約定的內容進行分配；沒有規定的，按照企業各股東所持股份數進行分配。值得註意的是，法律並沒有規定企業拆遷中的股東分配，壹般來說以公司章程為準。因此，企業可以根據自己的實際情況分配拆遷資金。