1，明確人生目標:
知道自己想要什麽是很多人經常忽略的壹個很重要的問題。大家都會說，希望以後有房有車過上好日子。這只是生活中每個人的壹個想法。但是如何實現，壹定要設定具體的目標，而不是只為了錢而工作。
2.組織能力:
不僅僅是自己壹個人做好工作，妳要有能力組織動員身邊的同事和下屬為了壹個共同的目標壹起努力。如果妳不能使每個人都成為妳真正的戰友和戰士，妳就不可能有發動和組織的有效戰鬥力。
3.無畏進取；
現實世界中，不確定因素太多。當我們遇到可預見的難題或不可預見的突發事件，造成目標實現的波折和迷茫時，我們能不計個人得失，迎難而上，毫不氣餒，向著自己設定的目標勇往直前。
4、能做出明智的決定:
因為人世間有無窮無盡的誘惑和變數，我們常常會面臨各種各樣的選擇。眾所周知，“選擇比努力更重要”。所以，能夠在眾多選擇面前做出明智的選擇，是人生的壹種智慧，而不是聰明和沖動。
5、善於建立人際關系:
人是感情動物，很大程度上需要靠感情來維持關系。而要做好工作，往往需要有良好的人際關系。這種人際關系的建立是壹個長久的人生過程，絕不是“三寶”式的人際關系。
6、善於與人溝通:
在日常工作中，壹個管理者是否具備與人溝通的能力，是考量壹個管理者的基本條件。要完成壹個項目或壹個目標，掌握溝通的語言和技巧是成功的關鍵。這種交流不僅僅是語言和文字，還有更多意義的存在，是妳自身修養和知識的融合。
7.有領袖的風範:
所謂領袖風範，仁者見仁，智者見智。但最重要的是管理者工作和言行的標準設定，是大家眼中的典範，是壹種用標準規範的行為時時要求自己的自我意識。它是壹種具有自律能力的精神。
8.勤奮和熱愛工作:
天上不會掉餡餅，即使會有餡餅，也要早起才有機會去撿。作為管理者，有勤奮、不怕辛苦、挑戰艱苦的精神是很重要的。同時，熱愛自己的工作會讓妳對自己在工作中的所有努力都有壹種持久的熱情和熱情。
9.有主見和勇氣:
只有堅定不移的信念和審時度勢的能力，才能在困難面前沈著冷靜，審時度勢，緊扣主題和目標，義無反顧地制定計劃。
10，敢於面對挫折:
人生和事業有起有落，沒有定數。所以要敢於面對困難，敢於冒險。任何人在自己的人生旅途中都會遇到各種各樣的阻礙和失敗。能夠屢敗屢戰，堅持到底，是勇氣和魄力的表現，是成功不可或缺的條件。
11，時刻學習充實自己:
現在科技高度發達，作為企業管理者，我總是面臨更多的挑戰。如何擁有與時俱進的能力，需要不斷給自己充電，快速更新自己的知識記憶，適應這個日新月異的時代。
12，正常心態，安心工作:
古人雲:太平遠矣。意思是，只有我們的心在這個充滿誘惑的世界裏，我們才能始終保持壹顆平常心，專註於自己的事業和工作，才會有更大的成功和成就。如果不能克服人的惰性和本能缺陷，只會給妳帶來更多的無奈和嘆息。