英語不是強生唯壹的用人標準。作為壹家國際化公司，英語是重要的溝通工具，但不是唯壹的用人標準，因為英語能力是可以通過培訓來提升的，而其他的品質，比如性格、思維方式、工作態度、能力等，都不是簡單的培訓就能打造出來的。強生公司的面試方式有很多，要根據不同的崗位要求、用人標準和公司慣例來決定。在強生，除了對專業性要求強的崗位進行技能測試外，強生認為能進入國內頂尖大學的學生智商沒有問題，所以面試的重點通常在以下幾個方面:
態度
做某項工作的能力和願望，團隊精神
學習的欲望
聰明成熟，具備相關的知識和技能。
這些信息通常反映在候選人的舉止和做事方式上，有經驗的招聘經理會在面試或小組面試中發現這些信息。
強生公司培養大學生。公司有個同事剛畢業。為了進入強生公司，他放棄了在上海壹家壹流醫院工作的機會，並為此支付了幾萬元。他告訴我，他選擇強生是因為在選擇工作的過程中，他覺得強生真的很重視他。的確，以人為本是強生成功的重要原因之壹，這從強生對培訓的大量投入就可以看出來。除了日常工作和技能培訓，新大學生還將接受壹系列專門設計的培訓課程，幫助他們適應新的工作環境，快速成長。這些課程包括:
入職培訓
企業文化
說話能力。
商務禮儀
英語交流(書面和口頭)商業運作行為守則
*領導標準概述。
SOQ(管理評價系統)總結
高效人士的七個習慣
職業管理入門這些課程都是強生管理學院在大學生就業第壹年完成的。
與培訓相輔相成的是，公司采用崗位輪換的方式，讓新員工進入“角色”，從而了解公司的整個運營流程；他們會從市場部到銷售部，從上海到外地，從單壹責任到多重責任。在這個練習中，新員工會感受到自己的進步，意識到公司是真的在用人才。強生公司，什麽樣的人才可以獲得發展和晉升的機會。也就是說，公司要承擔對客戶、對員工、對社會、對股東的責任，企業不僅僅是為了自己的利益而存在。強生公司的基本宗旨是滿足高道德標準和提高人們的生活質量。自然，那些行為合乎道德，致力於實現其信念的價值，努力工作並有傑出成就的人可以在公司獲得更多的發展機會，這體現在:
他們可以從長遠的角度來看待個人職業發展。他們看重的是有沒有繼續學習和發展的機會。對他們來說，金錢不是成功的唯壹標誌。他們會堅持努力，不斷付出。
-積極主動，勇於創新。他們不滿足於現有的成績和現有的工作方法，而是願意嘗試新的方法，因為在不斷變化的今天，只有未雨綢繆，才能化被動為主動，才能迎接新的挑戰。
-具有商業頭腦和結果導向。他們知道，沒有結果，他們就無法達到預定的目標，他們所有的努力都將付之東流。他們會以公司的信條為指導，對自己的行為負責，盡最大努力實現自己的目標。
——充滿團隊合作精神，他們知道個人的力量是有限的，只有充分發揮整個團隊的作用，才能克服更大的困難，取得更大的成功。-不斷學習。他們知道壹個人的競爭力也體現在學習能力上。他們會利用壹切機會學習和吸收新的思想和方法。他們會從錯誤中學習，從錯誤中吸取教訓，不會再犯同樣的錯誤。壹百多年來，強生公司在醫療保健領域耕耘，在醫療保健領域不斷研究創新。堅持從消費者和社會的角度出發，用真誠踏實的強生信條引導和教育每壹位員工，積極履行壹個有實力的企業的公民義務，為社會做貢獻。今天，這種企業家精神和文化已經滲透到社會中，並產生了良好的反響。通過壹次又壹次公益項目的開展和財力、醫療產品的捐贈，強生以誌願者的身份影響了全球超過116000名員工，不斷為社會環境的進步貢獻力量。強生作為社會福利建設的典範夥伴，在中國長期與壹些公益組織和政府相關部門合作，通過在各種需要的領域廣泛開展公益項目，促進其健康發展，成功推動健康水平的進步。
推廣的社會福利活動主要集中在以下五個方面:
婦女兒童健康現狀
社區公益項目
衛生保健
推廣保健知識
全球健康公益2005年7月26日，BOCOG在北京正式宣布強生公司成為北京2008年奧運會和殘奧會的合作夥伴。2006年初，強生公司進壹步宣布正式成為奧運保健品品類的全球合作夥伴。強生的贊助涵蓋了公司的主要產品線，包括急救消費品、個人保健產品、醫療設備和診斷產品以及非處方藥。
作為奧林匹克運動的全球合作夥伴和北京2008年奧運會和殘奧會的正式合作夥伴，強生公司深感自豪。強生公司和奧林匹克運動有著相同的目標:發展健康的頭腦、身體和精神，強調以最佳健康狀態追求最佳表現。我們共同的價值觀:追求卓越、服務精神和對全社會的承諾為我們實現這壹目標奠定了基礎。
贊助北京2008年奧運會和殘奧會為強生公司提供了壹個與中國攜手幫助中國運動員和中國人民改善健康的好機會。強生公司也希望借此機會，通過強生公司“關愛他人”的理念，展示“人文奧運”的精神，支持中國家庭，為北京2008年奧運會和殘奧會的成功舉辦做出貢獻。強生公司每年向社會捐贈近200萬美元用於公益項目(如抗擊非典、2003年2月24日新疆地震救災、保護兵馬俑古文化遺址、希望工程等)。).
強生公司與衛生部聯手啟動了地震後兒童心理康復援助項目。
2008年8月11日，衛生部國際交流與合作中心與2008年北京奧運會和殘奧會官方合作夥伴、國際奧委會全球合作夥伴強生公司在北京奧林匹克公園強生奧林匹克展覽中心宣布，地震災後兒童心理康復援助項目正式啟動。兒童心理康復援助項目將推動建立心理健康服務網絡，探索部分地震災區災後心理援助工作模式。在奧運會期間推出這壹計劃，充分說明強生“因愛而生”的價值理念與倡導人文關懷的奧運理念完全壹致。中國醫師協會會長尹大奎、衛生部國際交流與合作中心副主任田敏、衛生部疾病預防控制局副局長白虎群、華西醫院副院長張偉、清華大學社會學教授景俊、強生公司董事長兼首席執行官威廉·c·魏爾東等嘉賓出席了今天的啟動儀式。