16年來，秦山核電在管理上積極與國際接軌，引進和實施國際先進管理方法，不斷進行設備技術改造，運行水平達到世界中位水平。經過十多年的管理實踐，實現了周恩來總理提出的“掌握技術、積累經驗、培養人才”的目標。秦山核電獲得黨和國家多項榮譽，湧現出全國勞動模範、全國五壹勞動獎章等先進個人，以及姚建元團隊、國家創新示範崗等先進集體。公司在精神文明建設和思想政治工作方面成績斐然，大力倡導企業文化建設，初步形成了壹條具有自身特色的企業文化建設之路。
2008年2月29日，國家發改委批復同意我公司方家山兩臺百萬級核電機組建設項目前期工作。工程負挖於3月5日開工，計劃年底正式開工建設。
作為大型高新技術企業，公司擁有各類專業技術人員約占員工總數的55%，其中高級專業技術人員160多人，中級技術人員290多人。多年來，形成了系統培訓、授權上崗、定期再培訓的完善的整體培訓體系。
作為中國大陸首臺自主設計、自主建造、自主並網的核電機組(CN-01)，實現了中國大陸核電站零的突破，實現了周恩來總理“掌握技術，培養人才”的夙願。公司堅持按照國際標準和要求管理電站，抓好機組改造和日常維護，不斷優化大修管理，加強安全文化培育，將核安全文化深度嵌入公司日常管理的各個環節，培養高素質員工，從2001開始連續幾年取得燃料循環長期安全運行業績，連續運行天數從331天、443天和448天到2000年。電站的安全穩定運行取得了良好的社會效益和經濟效益。秦山核電公司積極與國外核電同行開展廣泛深入的交流，采用國際標準和要求進行標準化管理，努力向國際核電站先進技術和管理水平邁進。電站的性能指標逐年提高。2006年，世界核電運營商協會(WANO)數據庫中的265臺壓水堆機組中，秦山核電站機組9項綜合性能指標中有6項進入先進行列，其中2項達到中位水平以上。
安全運行的成功，不僅為其他兄弟核電站的建設做出了貢獻，也為我國培養了許多核電運行管理人才。迄今為止，秦山核電廠已向其他核電廠輸送了1.200多名核電人才，其中* * *培養了1.20名主操縱員，為我國核電發展做出了貢獻。
在20多年的歷程中，秦山核電自強不息、超越創新，培養了高水平的維修管理和過硬的維修技術，取得了顯著的成績。圓滿完成了核電壹期機組調試和8次換料大修，組織解決了核島設備和常規島設備維修中的大量技術難題。在核電預防性維修、日常消缺、技術改造等方面積累了豐富的經驗，培養了壹大批專業的核電維修人才。高質量的維修是核電機組安全穩定運行的重要保證。秦山核電公司優良的維修水平，從近年來機組優良的燃料循環運行中可見壹斑。
秦山核電公司維修部(安裝維修公司)是秦山核電公司下屬部門(全資子公司)，專業從事核電安裝維修，技術力量雄厚，設備精良。現有員工近300人，擁有專業的檢修車間和檢修設備。秦山核電公司維修部(安裝維修公司)在做好本電站日常維護和換料大修的基礎上，參與了秦山三期核電站的安裝、調試、運行和維護工作。參與秦山二期、三期歷次大修；承擔田灣核電站應急柴油發電機組的調試任務；圓滿完成巴基斯坦恰希瑪核電站三次換料大修任務。
維修部(安裝維修公司)掌握的特殊維修技術有:1、管道、閥門維修技術:a .帶壓堵漏技術；b .冰塞技術；c .閥門密封面的修復技術。2、泵類設備維修，如主泵、噴霧泵、安全註射泵等高科技和復雜的泵類維修技術。新的維修技術正在開發，如電路板測試技術和水下維修技術。
維修部(安裝維修公司)擁有的維修設施有:(1)機加工車間，具有較強的車、銑、刨、磨加工能力，能獨立承擔零件的加工和修理。(2)機械維修車間，有完善的起重工具和各種機械維修專用工具，配有比較完善的磨削工作臺和試驗臺。(3)電氣儀表維修樓有完善的儀表控制實驗室，氣動閥和儀表的校驗臺，防靜電工作室和電氣維修車間，各種先進的測試設備和儀器。(4)檢修實訓中心大樓，配有旋轉設備、靜態設備、閥門研磨工具、蒸發器模擬器等實訓設施。(5)焊接設備車間可承接焊接、氣焊、氬弧焊、等離子切割，具備各種焊接資質。(6)檢修熱車間，可進行主泵的檢修和核島設備的清洗去汙。
為了滿足日益增長的核電安裝維修市場的需求，提高自身管理水平，增強客戶滿意度，安裝維修公司開展了ISO9001-2000認證。經過全體員工幾個月的共同努力，順利通過了外審，並於2005年4月28日獲得了Modi國際認證。通過認證活動，全體員工的客戶意識、市場意識、競爭意識和服務意識得到了進壹步的提升，為後續的發展壯大奠定了基礎。
秦山核電公司維修人員的願景:打造國內壹流的核電維修隊伍。維修部的部門精神:精心維護，爭創壹流；科學管理，持續改進。