我想深交所是壹家妳就算不接觸金融的童鞋也應該聽說過的國企。畢竟妳的家人朋友沒有深交所和上交所是炒不了股票的，而深交所是深交所旗下的國企，以金融科技為主，那麽在行業內應該是什麽地位呢？
校招可能離我有點遠，六七年前的筆會面試經驗可能幫不了妳，但我可以告訴妳壹些關於應屆畢業生入職培訓的事情。畢竟去年我當培訓師培養了壹波鮮肉小仙女(哈哈，不好意思)。
新人入職培訓有三塊:專業素質培訓、公司內部培訓、團隊融合體驗式培訓。持續時間為壹周。
專業素質培訓為期兩天，公司專門聘請外教為大家進行這部分培訓。培訓以互動分享為主，包括職業心態、人際交往、新人工作匯報、商務禮儀、工作實效五個方面的培訓。其中，人際交往是很多新人收獲最大的。要形成良好的人際圈，首先要建設自己，了解和接納自己，積極提升自己；第二，堅持積極假設，相信萬事皆有解；第三，開誠布公的溝通；第四，當妳和別人意見不壹致時，不要急於否定對方。關鍵是要理解每個人觀點背後的需求和情緒。
內訓是新人了解公司歷史、經營理念、戰略布局、企業文化的最快途徑。同時，公司將組織新員工參觀深交所新大樓和南方中心。這個時候妳會對深股通是什麽有更深入更系統的了解。
最後，團隊整合和互動訓練。通過以團隊形式參加不同類型的小遊戲，培養成員形成具有全局意識、合作精神和服務精神的合作觀。
拋開其他不說，深股通比其他企業做了更細致的培訓。其他六險兩金，健身娛樂，宿舍食堂深股通都有。在深圳這個競爭激烈的城市，深股通仍有賓至如歸的感覺。