沒有經驗的話建議妳說實話。經理畢竟是神童，能看出妳說的是真是假。可以說:我覺得這個行業有很大的發展空間，信貸行業越來越適應這個社會的需求。我想在這個行業好好發展，給公司帶來效益，提升自己的能力。回答不是很專業。
審計人員在面試小企業貸款時會問些什麽？
首先，常見問題:
1，問妳以前是做什麽的；
2.妳為什麽來這裏面試審計員？
3.妳的優點和缺點是什麽？
4.未來的職業規劃是什麽？
5.妳想要什麽樣的薪水？
二、面試禮儀和技巧:
1，基本禮儀
(1)壹旦和用人單位約好，壹定要提前5-10分鐘到達面試現場，以示求職者的誠意，給對方信任感。同時可以調整心態，做壹些簡單的器械準備，避免倉促上陣，手忙腳亂。為了做到這壹點，壹定要牢記面試的時間和地點，符合條件的同學最好提前去，避免因為找不到地方或者在路上耽擱而遲到。如果妳遲到了，肯定會給招聘方留下不好的印象，甚至會失去面試的機會。
(2)進入面試時不要緊張。
(3)逐壹回答用人單位的問題。
(4)在整個面試過程中，保持優雅大方，談吐謙虛謹慎，態度積極熱情。
2.語言應用技能
妳在面試場上的語言表達，標誌著妳的成熟和綜合素質。對於求職者來說，掌握語言表達的技巧無疑是很重要的。那麽，如何在面試中恰當地運用談話技巧呢？
(1)口齒伶俐，語言流暢，優雅大方。
(2)語氣平和，語調恰當，音量適中。
(3)語言要含蓄、機智、幽默。
(4)註意聽者的反應。
對公司的客戶經理有什麽要求？他們面試壹般會問什麽問題？
其實這樣的客戶經理並不會太在意妳的專業知識。他們主要看以下幾點，妳面試的時候要註意。1是妳的性格，是否穩重踏實，思想上不要太靈活，因為這樣的人靈活，也會給人壹種踏實的感覺。畢竟涉及到資金安全，想法太多會讓人不安。2.是妳與人溝通的能力，不壹定是說大話，而是抓住人心。3.最重要的壹點是妳有沒有客戶資源，也就是妳認識的人的廣度。想想壹個不認識幾個人的人創業有多難。每個人都想要壹個去了就能謀生的人。我祝妳成功。客戶經理壓力很大，但是如果妳做的順利，收益也很大。
在信貸員的工作面試中，當面試官問到妳的短期目標和職業規劃(職業規劃)時，如何回答？
短期目標:第壹，盡快深入了解銀行的經營狀況和規律，了解行業，是妳的首要任務。妳可以先通過個人用戶實地了解情況，學會看人，因為我們是做信用貸款的。如果第壹步走錯了，恐怕以後收貸就很難達到妳的預期效果了。
職業規劃:放貸收錢不是那麽簡單容易的事。按照壹個信貸員的發展規劃，要拓展業務(銀行的客戶主要是特定區域的農戶，公司的客戶基本都是公司高層和股東圈子的朋友)。當然，必須努力擴大自己的圈子和固有的客戶關系。精通業務後，在風控這個環節尋求突破。
銀行信貸員的面試技巧
1.對客戶進行分類
在做準備的時候，信貸員不僅要對自己的貸款產品了如指掌，還要對客戶進行詳細的分類。比如:專註車貸的客戶，想要房貸的客戶，有抵押物的客戶，想要股權質押的客戶。
信貸員只有對客戶進行詳細的分類，才能制定合適的貸款計劃，從而提高面談的成功率。
2.擬定壹份詳細的面試大綱。
在面試之前，信貸員需要準備壹份詳細的面試提綱，可以保證信貸員在面試客戶的過程中有清晰的思路和邏輯，可以讓妳的信貸員更全面詳細的了解客戶的情況。壹方面可以讓妳設計出更適合客戶需求的貸款產品；另壹方面，也能讓妳知道自己在做什麽。
面試提綱包括:客戶概況、客戶的信貸需求、信貸員向客戶推薦的貸款產品等。
大綱的形式:列表、問題形式或主題大綱。
通過詳細的提綱準備，信貸員在與客戶面談的過程中，可以對客戶的貸款需求有更清晰的了解，知道客戶有多在意，可以接受的利息是多少，還款來源是什麽，還款能力如何。
二、面試內容
在接下來的面試中，信貸員通常會根據面試大綱進行面試。如果信貸員有準備中沒有包括的問題，但他覺得有必要在面試時問，他也可以在面試時問客戶。壹般來說，客戶提出的問題包括:
客戶的個人狀況、公司狀況、貸款需求、還款能力、還款來源、抵押物的接受程度、與銀行和非金融機構的關系等。信貸員在與客戶面談時，也要告知客戶公司的經營要求和規格、條件、合作方式等信息，以便客戶衡量。
貸款公司求職及面試技巧介紹到此結束。我想知道妳是否找到了妳需要的信息？