新區有七臺機器和七個流。煉鐵廠擁有3座400立方米高爐，年生產能力654.38+30萬噸。主要生產過程全部由微機控制，生產各種牌號的生鐵。
新區1080高爐。為社會做貢獻；
為企業謀發展；
為了員工的利益。誠信為本；
* * *求發展。愛長剛尊重規則；正直誠實地履行妳的職責。
顧全大局，順序不交叉；規範事物，維護和平。
功德修身；卓越的功能和創新。
老師友愛互助；感恩，奉獻。
儀器整體性能穩定；李明相信真誠。(1)，認真負責，努力工作，高質量完成任務。
(2)聽從上級的工作指示和指導，遵循逐級上報工作崗位的原則，除緊急或特殊情況外，不宜越級上報。上下級之間真誠相待，互相尊重。
(3)正確、有效、及時地與同事及其他部門溝通，遇到問題不推卸責任，建立互信互助的團隊合作關系。
(4)、嚴格遵守公司的規章制度、程序，絕不泄露公司機密，不打聽同事的考核結果和工資收入。
(5)、學習業務知識，提高操作技能，開發自身潛力，表現出積極參與和主動進取的精神。
(6)愛護和節約公司的壹切財物。
(7)註意保護自己和周圍人的安全和健康，保持操作、辦公等區域的整潔有序。
(8)、掌握正確的職業禮儀，體現文明禮貌的形象。
(9)工作時間內，不得在公司外擔任任何職務或工作。
(10)，記住妳代表的是公司，註意隨時隨地維護公司的形象和聲譽。在公司是好員工，在社會是守法文明公民，在家庭是負責任的壹員。◆為進壹步盤活企業資產，挖掘轉型潛力，原龍山橋鎮政府通過租賃、拍賣等方式對鎮辦企業進行改革。公司董事長杜少榮先後買斷當塗縣初軋廠(車間510)和馬鞍山鋼筋廠(車間420)，並於2000年3月28日與鎮政府簽訂資產轉讓協議，從而誕生了馬鞍山長江鋼廠。為此，公司確定3月28日為工廠紀念日。
2000年8月16日，經過技術改造，公司第壹條軋鋼生產線二軋正式投產；2002年4月1日，第二軋鋼生產線三軋正式投產。
◆2002年底，公司實施“百萬噸鋼技改工程”，長鋼建設者以罕見的“長江速度”，先後於2003年8月投產1#高爐，2003年2月9日投產2#高爐；1#轉爐於2004年5月30日投產，2 #轉爐於2005年10月20日投產，順利達到1萬噸鋼。
◆2004年9月18日，公司召開全體黨員大會，成立黨委，這是馬鞍山市第壹個由非公有制企業成立的黨委。2005年7月25日，我市第壹家民營企業武裝部成立。
◆2006年4月3日，中國農業銀行馬鞍山長鋼支行正式成立，這標誌著長江鋼鐵公司的品牌邁上了壹個新臺階。
◆1 2006年5月，公司成立安徽長江礦業有限公司，前身是有百年歷史的國有馬鞍山黃梅山鐵礦。企業改革後，為長江鋼鐵的發展創造了原料條件。
◆公司在2005年獲得“中國民營企業納稅30強”後，2006年納稅突破1億元，達到6543.8+0.05億元，成為馬鞍山市首家納稅過億的民營企業。
◆2008年9月，因企業改制，公司名稱由“安徽長江鋼鐵股份有限公司”變更為“安徽長江鋼鐵股份有限公司”。
◆2008年，公司積極應對罕見的全球金融風暴，取得驕人業績。被人力資源和社會保障部、中國鋼鐵工業協會聯合授予“全國鋼鐵行業先進集體”，還被中華慈善總會授予“中華慈善突出貢獻企業”榮譽稱號。
◆為促進企業又好又快發展，進壹步加快實施設備改造和技術升級，大力實施節能減排，促進產業結構調整和優化升級，公司發展史上具有重要裏程碑意義的“產能置換技改項目”於2009年9月28日正式啟動。
◆2011 4月27日，安徽馬鞍山鋼鐵股份有限公司與安徽長江鋼鐵股份有限公司簽署聯合重組協議，這是安徽鋼鐵行業整合重組的又壹重大成果。