銷售收入和利潤都保持了健康的增長，而這個數字背後還有壹個數字需要關註，那就是華為的平均人效，這是根據收集的數據總結出來的，如下圖所示。
從2015到2019，華為員工數量從17000增長到196000，而人的平均效率從232萬增長到438萬。五年時間，人的效率數據翻了壹倍，而員工人數增長不到15%。
與2015年至2019年相比，業務結構沒有大的調整，但業務收入占比結構發生了明顯變化。企業網和消費者兩大BG出現爆發式增長，企業業務增長224%，消費者BG增長261%，消費者BG 2019年銷售費用。這是華為戰略的結果。其實早在2010，華為就在布局企業網和終端業務的“局”。2012年大躍進失敗後(當年企業網和終端的目標是放衛星，但沒有達到保證值)，2017年企業網+客服的收入比超過。運營商收入增速放緩，天花板效應的出現，壹直是華為焦慮的事情。通過近年來戰略機遇的重新布局，華為重新掌握了主動權，確保了公司持續健康穩定的增長。