壹、西南鐵塔公司安全工作面臨的形勢
正確認識塔山西南公司當前面臨的形勢是做好保密工作的前提。在革命戰爭年代，保密意味著確保生存和勝利；和平建設時期，保密就是保安全，促發展。特別是作為體現企業核心競爭力的商業秘密，如何管理直接關系到企業效率的提高和企業的生存發展。如果對此缺乏正確的認識，就會在激烈的市場競爭中吃大虧，錯過大事。當前，保密工作面臨的形勢嚴峻，具有時代特征。
1.從國家發展環境來看，反竊密鬥爭更加尖銳復雜。
隨著我國綜合國力的不斷增強和國際地位的顯著提升，成為各類情報竊取活動的重點目標。他們不擇手段地搜集、竊取中國的經濟、政治、軍事、科技等信息。竊密主體更加多樣，竊密渠道更加廣泛，竊密手段更加高科技。2009年，力拓案頻頻在各大媒體曝光。這些涉案的經濟間諜通過拉客買馬、刺探信息、敲詐勒索等手段，迫使中國鋼企在進口鐵礦石價格上付出了7000多億元的沈重代價，這幾乎是敲詐。這壹業務泄露引起了全社會的熱議，也驚動了高層。通過力拓案，讓我們的社會重新審視新形勢下做好保密工作的極端重要性。
2.從中國石油天然氣集團公司的特殊地位來看，保密的任務越來越艱巨。
中國石油天然氣集團公司作為重要的國有骨幹企業和中央企業，作為我國最大的油氣生產和供應企業，集中了大量關系國家能源安全的核心秘密，在整個保密工作中處於特別重要的地位。境外情報機構竊密活動的目標直指中國石油安全戰略、勘探成果和油氣田地面工程建設，以及石油集團總部機關、重點科研單位和要害部門。客觀地說，集團公司保密工作的對象和領域、內容和範圍、環境和條件都發生了深刻變化，遇到了許多新情況、新問題，工作難度越來越大。同時，基層單位開展保密工作的要求越來越高，考核越來越強，保密工作的壓力非常大。
3.從西南鐵塔公司內部情況來看，不是沒有秘密可保，而是大有可為。
最新研究動態、關鍵技術、規劃方案、投標業務目標等。都是公司的秘密，需要大量的投入和科研人員的努力。如果泄露出去，可能會給公司造成很大的損失。尤其是在南疆營銷市場競爭日益激烈的情況下，我們的營銷策略和產品定價都是競爭對手極力爭取的對象，做好保密工作責任重大。人事競爭、職稱評定、各種考試也是公司的秘密，才公開，需要進壹步加強保密管理。對此，我們必須正確認識公司保密工作面臨的形勢，從保護企業核心競爭力和自身生存發展的戰略高度，認識做好保密工作的重要性和緊迫性，牢固樹立保密意識，采取有效措施，堅決防止和杜絕泄密事件的發生。
二、西南鐵塔公司保密工作的薄弱環節
1.思想認識上存在誤區。
幹部職工中還存在壹些錯誤觀念，如保密意識松懈，對保密的重要性認識不足，甚至認為沒有保密。他們明白道理，不重視小問題，認為保密與自己無關，不清楚該怎麽做。他們沒有意識到，作為企業，是有保密的，尤其是央企。壹些單位對保密工作重視不夠，仍停留在以文件落實文件、以會議落實會議的階段。他們沒有把保密工作提上應有的議事日程，保密工作的重點和目標不明確。這些問題的存在，成為我們做好保密工作的思想障礙。
2.保密管理制度有待完善。
西南鐵塔公司現有保密管理規章制度實用性和可操作性不夠，完善修訂工作相對落後，未能及時跟上形勢的發展變化，出現了壹些管理漏洞，導致信息系統的密級識別、等級保護和風險評估缺乏科學依據和統壹標準。比如，對計算機、移動存儲介質、網絡和信息系統的安全管理缺乏明確的規章制度，基層單位開展安全工作沒有參考標準，也沒有相應的配套措施來落實。因此，要盡快組織制定壹套完整、規範的保密管理規章制度，指導基層單位和機關開展保密工作。
3.增密仍需標準化。
保密範圍不明確，保密不規範。幹部職工對什麽信息是密級、屬於哪種密級、屬於什麽級別的密級不是很熟悉，導致該定的信息可能不固定、不該定的信息過高、解密不及時等問題，影響了保密工作的科學性和嚴肅性。在保密檢查中，我們還發現不少單位(部門)在起草和印發文件材料時不科學、不準確，文件密級標註不符合規範，影響了保密文件材料的規範化管理，給保密工作帶來隱患。
4.計算機、移動存儲介質、信息系統的隱患更加突出。
處理機密信息的辦公系統依賴於中國石油廣域網，該網絡不是物理隔離的。機密信息在非機密計算機或互聯網上的存儲、處理和傳輸時有發生。涉密計算機、移動存儲介質和涉密支持設備管理不到位，未采取強制分類管控措施。重點保密單位、保密部門、保密計算機和保密辦公設備(保密文件櫃、碎紙機等)。)如油氣開發、煉油化工等裝備不足，保密計算機和非保密計算機的管理檔案未分開建立，大量保密信息無法安全傳輸、存儲和銷毀，存在泄密隱患。
三、進壹步完善安全工作的思路和對策
1.加強對保密工作的領導，努力履行保密管理職責。
國家和企業的安全高於壹切，保密責任重於泰山。壹個單位的保密工作開展得好不好，取決於領導的重視程度。領導幹部首先要以身作則，率先垂範，在自己的業務工作中進壹步了解和明確保密信息和保密事項，帶頭執行各項保密規章制度，帶頭做好保密工作；其次，要把保密工作提上日程，落實保密管理的責任和實施程序。如果各單位領導能像重視業務工作壹樣重視保密工作，像支持業務工作壹樣支持保密工作，那麽業務工作開展到哪裏，保密工作就延伸到哪裏，保密工作就做得好。保密不僅是領導和保密工作人員的事，也是每個員工的責任。我們的每個員工都應該像保護自己的隱私壹樣保守商業秘密。只要做好本職工作，就壹定能確保黨和國家機密的絕對安全，公司商業秘密的絕對安全。2.夯實保密基礎工作，抓緊修訂完善保密管理制度。
保密規章制度的制定和實施具有雙重作用。對於企業來說，是維護商業秘密權益的基礎；對涉密人員是壹種警示和約束。建立健全規章制度是構築安全防線的重要環節和基礎工作。西南鐵塔公司目前實施的安全管理制度的大部分規定已經不適應新形勢的需要。要以清理、規範、建立和完善安全管理規章制度為重點，對原有安全管理辦法進行必要的修改和完善，統壹新標準，補充新內容，明確新規範，進壹步完善安全管理制度，使各項安全管理規章制度始終適應形勢發展的需要。制定規章制度只是第壹步，關鍵是執行力和執行效果要到位。要結合各自工作實際，督促指導各單位認真落實公司保密管理規章制度，通過制度建設推動保密工作發展。
3.提高員工的保密意識，努力加強保密宣傳教育。
把保密工作落到實處，把各項規章制度落到實處，關鍵是增強全體員工的保密意識，有效途徑是廣泛開展宣傳教育活動。突出“三講”工作。壹是分層次做好保密教育。首先，要加強領導幹部保密宣傳教育，把保密工作納入兩級領導班子中心組學習內容，班子成員帶頭做好保密工作；其次，要開展重點涉密人員保密宣傳教育，通過觀看安全警示教育片、到基層開展大型講座等方式，增強重點涉密人員在實際工作中的防範能力；第三，做好壹般員工特別是新員工的宣傳教育工作，形成人人學法律法規、人人懂保密的良好局面。二是抓好年度保密宣傳教育月。利用報紙、電視、網絡等媒體宣傳保密法律法規。通過在線答疑、播放保密宣傳音像片、展板等形式，不斷擴大覆蓋面和影響力，增強全員保密意識。三是做好保密經驗交流。每年召開壹次保密工作經驗交流會，交流經驗，表彰先進，充分發揮典型引領作用，推動保密工作紮實有效開展。
4.加強信息化條件下的保密工作，在涉密信息保密管理上下功夫。
現代網絡和通信技術的飛速發展，為秘密信息的便捷快速傳遞創造了條件，也為竊取秘密信息提供了新的渠道。在這種情況下，管理好保密網絡和保密通信，保證保密信息傳輸的安全性就顯得尤為重要。壹是加強涉密計算機的管理。禁止將涉密計算機與互聯網及其他公共信息網絡連接。機密網絡必須與互聯網嚴格隔離。二是加強保密信息管理。涉密崗位人員使用的便攜式電腦、移動硬盤、u盤必須在安全部門進行檢查登記。涉密文件應按規定采用保密手段或密碼傳真操作，嚴禁通過電子郵件在網上傳遞涉密文件和資料，防止因丟失或在網上操作而泄密。同時，要為保密重點部門和部位配備專門的保密文件櫃、碎紙機等設備，使重要保密信息始終處於受控狀態，堵塞管理漏洞。三是開展定期安全檢查。把安全檢查作為壹項制度，把重點保密部門的檢查與普遍檢查、自查與抽查結合起來，及時發現和糾正問題，完善措施，確保國家秘密和企業商業秘密的安全。
5.科學準確界定秘密等級，大力開展定密工作。
只有科學界定秘密與非秘密，並確保適當發布，才能既保證企業商業秘密的安全，又保障幹部員工的知情權。針對公司許多基層單位在起草和下發文件資料時，密級劃分不科學、不準確，文件密級標註不符合規範的情況，保密部門應發揮其應有的指導和把關作用。安全保衛部負責對公司保密業務進行重新審查和調查，本著“發布、解除、保護”的原則，對產生的商業秘密、工作秘密和內部資料進行準確劃分和界定。確定保密事項後，各單位應堅持積極防範的思想，遵循“只在需要時才知道”和“分清楚”的原則，根據工作需要將所需的商業秘密告知被授權人；根據生產經營環節，將完整的事項分成若幹部分，不同環節只能知道這部分涉及的秘密內容，進壹步降低泄密風險。
6.抓好安全隊伍建設，努力提高人員整體素質。
建設壹支高素質的保密幹部隊伍，是做好保密工作的重要保證。目前西南鐵塔公司各單位的保密工作基本都是由辦公室同誌擔任，大部分同誌對這項工作都是新手。加強保衛隊伍建設對推進保衛工作尤為重要。首先，保密工作人員要加強學習，不斷提高業務技能；其次，各單位領導要真正關心保衛工作人員，幫助他們解決工作中遇到的實際困難，為保衛工作的順利開展提供有力的組織保障。公司安全辦公室作為安委會的日常辦事機構，應註重安全業務知識的培訓，不斷提高公司安全幹部的整體素質。
安全工作是壹項重要的經常性工作。只要領導重視，全員參與，制度完善，宣傳到位，措施得力，就壹定能做好新形勢下的企業保密工作，確保黨和國家秘密的絕對安全，確保企業秘密的絕對安全，進壹步保障和促進塔山公司改革發展的順利進行。