上市公司應牢固樹立回報股東的意識，嚴格按照《公司法》、《證券法》和《公司章程》完善現金分紅制度，保持現金分紅政策的壹致性、合理性和穩定性，確保現金分紅信息披露的真實性。
1.上市公司應該在公司章程中規定什麽？
上市公司制定利潤分配政策時，應當履行公司章程規定的決策程序。董事會應對股東回報進行專題研究和論證，制定清晰明確的股東回報規劃，並詳細說明規劃安排的原因。上市公司應當在公司章程中載明下列內容:
(1)董事會和股東大會關於利潤分配特別是現金分紅的決策程序和機制，調整既定利潤分配政策特別是現金分紅的具體條件、決策程序和機制，以及充分聽取獨立董事和中小股東意見的措施。
(2)公司利潤分配政策的具體內容，特別是現金分紅政策，利潤分配的形式，利潤分配的區間，特別是現金分紅，現金分紅的具體條件，發放股票分紅的條件，各期現金分紅的最低金額或比例(如有)。
(三)上市公司應當在公司章程中規定利潤分配方式中現金股利相對於股票股利的優先順序。有現金分紅的，應當使用現金分紅進行利潤分配。利用股票股利進行利潤分配，應具有公司成長性、每股凈資產攤薄等真實合理的因素。
2.上市公司如何提出差異化的現金分紅政策？
上市公司董事會應綜合考慮所處行業特點、發展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否存在重大資本支出安排，區分以下情況，按照公司章程規定的程序提出差異化的現金分紅政策:
(1)若公司發展階段成熟，且無重大資本性支出安排，在進行利潤分配時，本次利潤分配中現金分紅的比例至少應達到80%；
(2)公司發展階段成熟且有重大資本支出安排的，在進行利潤分配時，本次利潤分配中現金分紅的比例至少應達到40%；
(3)公司處於成長期且有重大資本支出安排的，在進行利潤分配時，本次利潤分配中現金分紅的比例至少應達到20%；
如果難以區分公司發展階段，但有重大資金支出安排的，可以按照前款規定辦理。
3.上市公司在制定現金分紅預案時需要註意哪些問題？
上市公司制定具體現金分紅方案時，董事會應當對公司現金分紅的時機、條件和最低比例、調整條件、決策程序等進行認真研究和論證，獨立董事應當發表明確意見。
獨立董事可以征求中小股東的意見，提出分紅議案，直接提交董事會審議。
在股東大會審議現金分紅具體方案前，上市公司應通過各種渠道積極與股東特別是中小股東溝通，充分聽取他們的意見和要求，及時解答他們的關切。
第七條上市公司應當嚴格執行公司章程確定的現金分紅政策和股東大會審議通過的具體現金分紅方案。確需調整或變更本章程確定的現金分紅政策的，應符合本章程規定的條件，並經過詳細論證，履行相應的決策程序，經出席股東大會的股東所持表決權的2/3以上通過。
4.上市公司是否應該披露現金股利政策？
上市公司應在年度報告中詳細披露現金分紅政策的制定和執行情況，並對以下事項進行專項說明:
(1)是否符合《公司章程》的規定或股東大會決議的要求；
(2)分紅標準和比例是否清晰明確；
(3)相關決策程序和機制是否完備；
(四)獨立董事是否履行了職責，發揮了應有的作用；
(5)中小股東是否有充分表達意見和訴求的機會，中小股東的合法權益是否得到充分保護。
現金分紅政策調整或變更的，還應詳細說明調整或變更的條件和程序是否合規、透明。
註:如有證券發行、借殼上市、重大資產重組、合並、分立或因收購導致上市公司控制權發生變化的，應詳細披露發行或增發、重組或控制權發生變化後上市公司的現金分紅政策及相應安排等信息，以及董事會對上述情況的說明。
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