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深圳華娟科技有限公司怎麽樣?

這家公司的老板簡直就是“神”,神經病的簡稱,但是她只認識神這個字,後面兩個字她是看不出來選擇性的,不過我可能學學超市裏的捆綁銷售,買壹送二,她也不會虧~

列出她的“神”點:

知道公司離職率高達70%,她沾沾自喜,覺得很正常。每壹個離職員工背後的內部公告都極其醜陋。為了穩住新積極分子=新員工,她踩了壹波離職員工,說不勝任崗位,被開除了。不知道人家不要這個破工作還往臉上貼金。在利益面前,人自身的利益只要不被損害通常都是無所謂的,所以能剩下的只有視而不見,和她壹起做妖~

只要拍的好,提拔的早。無論何時何地,人在哪裏,都要積極回應消息,及時把大拇指釘到位,分組為相關活動發出歡呼~表情包壹定要積極到位,否則妳的標簽就是:不合群,擾亂氣氛。妳的表現不壹定要好看,妳要積極響應老板的號召,老板要每天分享,積極參與討論會議。精神食糧管理夠了~

3.如果妳在另壹家公司吃的餡餅還不夠大,花卷絕對能讓妳吃飽,股權分紅又是那麽誘人(懂掌聲就好)。

4.韓娟采用的管理體制是中央集權制,老板是女王。她說壹個是壹個,妳還要說兩個~那說明妳的人生完了~記在小本子上~妳心情不好我就扣妳工資,也是我第壹次看到妳在招聘網站上發布職位開始招“備胎”的弱雞行為~

5.重點來了:我聽說過職場上的PUA。在這裏妳可以體驗360度立體環繞PUA。歡迎沒體驗過的朋友來試試。“精神”是的,我神清氣爽,熱血飆升。“‘壞’的精神越來越弱。而且,她有極其嚴重的被害妄想癥。她PUA別人後,說為什麽別人會害她和公司~233333。

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