生產經理的蔡雅藝模板1
姓名:彭性別:男
婚姻狀況:已婚民族:漢族
戶籍:湖南株洲年齡:40
目前位置:廣東東莞身高:169cm
希望地區:廣東
希望職位:工業/工廠類
教育經歷
_ _-09 ~ _ _-07常德學院食品工程學院
培訓經歷
20 _ _-09 ~ 20 _ _-10本傑培訓ISO14000
20 _ _-05 ~ 20 _ _-05本傑QC培訓七大技巧
20 _ _-09 ~ 20 _ _-10本傑培訓執行
20 _ _-07 ~ 20 _ _-09本傑培訓ISO9001
_ _公司(2019-11 ~ 2021-01)
公司性質:外資企業行業類別:家具、家用電器、工藝品、玩具。
職位:生產經理工作類別:生產經理/主管
職位描述:1。全面負責工廠的生產管理。
2.負責生產訂單的審核，並根據生產負荷的分析確定交貨期，協調各部門的生產能力。
3.制定生產計劃，對於預計不能按時交付的產品，與生產管理溝通協調。
4.人事管理
5.人員培訓、消防安全、生產現場和安全生產管理。
6.下屬的評估
7.控制生產物料進廠的日期。
_ _公司(2018-10 ~ 2019-10)
公司性質:外資企業行業類別:家具、家用電器、工藝品、玩具。
職位:PE/ME/IE/PM工作類別:項目工程師
職位描述:職位描述:
1.豐富的新產品引進和規劃經驗(7年ODM/OEM電子產品項目工作經驗)
2.與R & ampd、對接客人，了解產品相關信息。
3.所有技術問題的反饋和討論(不限於新型號)。
4.對新材料進行試生產前的跟蹤，對試生產過程中出現的問題進行回顧、分析和改進，修改圖紙並發布。
5.協調解決制造單位產品中的技術問題，組織協調各生產部門的試制進度。
6.新產品技術的整理和確認，新材料、新設備、新工藝的研究和引進。
7.新材料供應商開發，評估和審計，記錄和管理供應商。
8.負責PE/ME/IE的技術指導和管理。
9.參與產品創新活動為公司節省了至少80萬的成本。
10.提高了生產線的工作時間和工作標準，使生產線效率提高了15%。
11 ...通過采用替代方案，降低了采購成本，產品成本降低了5%。
12.七年來，成功導入了6家客戶的50多款新機型，贏得了客戶的諸多好評。
_ _公司(2016-10 ~ 2018-10)
公司性質:外資企業行業類別:家具、家用電器、工藝品、玩具。
職位:裝配課課長工作類別:車間經理/主管
職位描述:職位描述:
1.精通揚聲器組裝工藝，有豐富的生產線質量問題處理經驗和豐富的現場管理經驗。..
2.監督班內各種計劃的執行，生產設備和模具的維護和保養，維護成本降低10%。
3.培訓、指導和監督生產線各崗位員工正確按照作業指導書進行生產，質量投訴下降了40%。
4.及時與其他生產線主管及相關部門協調溝通，確保所需物料能夠及時到位，物料短缺下降30%。
5.生產線的日常管理，確保所有生產線合理有序生產，按期完成生產任務。
6.根據生產計劃，制定各崗位人員的周班和工作任務，合理控制加班。
7.收集、分析和提交日常生產記錄，並協助技術部門工程師修訂標準工時。
8.生產現場的5S、安全、效率和環境管理，實施並指導下屬實現公司目標；
離職原因:調到其他部門。
_ _公司(2013-02 ~ 2016-10)
公司性質:外資企業行業類別:家具、家用電器、工藝品、玩具。
職位:工作類別:車間經理/主管
職位描述:1。協調巨通木工班所有工作，從前期設備安裝調試開始，後期負責工藝安排，計劃安排，技術問題處理。
2.負責協調部門內部關系，及時匯報下屬提出的異常問題並及時解決。
3.制作並確認木箱樣品。
4.木工班從壹開始的52人發展到後來的320人，產量從壹開始的2000套//天增加到後來的12000套//天。
5.不良率從最初的15%下降到後來的5%。
離職原因:調到其他部門。
技能專長
職稱:項目經理/高級工程師
計算機水平:中級
計算機詳細技能:
技能專長:1。具有12年多媒體音箱開發、制造、生產和項目管理經驗。
2.熟悉揚聲器行業的質量標準。
3.能夠制定企業檢驗標準。
4.擅長項目計劃管理。
5.對音箱的實際生產有豐富的實踐經驗。
6.豐富的揚聲器流程安排經驗。
7.有材料采購、供應商維護和管理經驗。
8.熟悉訂單生產安排。
9.在物料管理、人員管理、現場管理和質量管理方面經驗豐富。
語言能力
普通話:粵語流利:
英語水平:口語壹般。
英語:概述
工作強度
發展方向:1。PE/ME/IE/PM/項目管理
2.先進的生產管理
在音箱行業，充分利用我在開發、制造、生產部門管理、項目管理、團隊建設和管理方面積累的經驗。
其他要求:
自身情況
自我評價:具有豐富管理經驗和開發、制造、生產管理的綜合型人才。
1.從事音箱制造12年，有豐富的木工、五金加工、註塑、五金噴漆、噴油、絲印、音箱組裝經驗。
2.善於與各類客戶溝通，協調合作。
3.6年生產管理經驗和8年項目管理經驗。
4.擅長團隊建設管理、產品開發和生產管理。
5.有多年開發家庭影院、多媒體、迷妳音箱的經驗，熟悉音箱行業市場，有豐富的供應商管理經驗。
6.責任心和榮譽感強，有團隊合作精神，獨立工作能力強，思維活躍，創新意識強，善於接受新事物新知識。
7.較強的溝通協調能力，能夠溝通部門之間的合作關系。
生產經理的個人簡歷模板2
姓氏:x先生。
國籍:中國。
現居地:中山民族:漢族
戶籍:湖南
體重:168厘米55公斤
婚姻狀況:結婚年齡:36歲
培訓認證:？
誠信徽章:
求職意向和工作經歷
人才類型:壹般求職
職位:生產經理/車間主任:生產經理，廠長/副廠長:廠長，
工作年限:14職稱:無職稱。
工作類型:全職可用日期:兩周
月薪要求:4500-8000。
希望在廣東省工作
個人工作經歷:
公司名稱:_ _有限公司
開工日期:20 _ _-03 ~ 20 _ _-12。
公司性質:中外合資行業:鞋/皮具/玩具
職位:生產經理。
職位描述:負責生產計劃、生產調度、工藝工資、工程等。全流程部門1000人。
離職原因:
公司名稱:_ _公司
開工日期:_ _ 04 ~ _ _ 03
公司性質:私營企業行業:鞋類/皮具/玩具
職位:生產部門主管
工作描述:負責整個300人車間的生產進度，生產安排，人員管理，裁床，縫紉，後期工作。
離職原因:尋求新環境。
公司名稱:深圳金源工廠開工日期:1994-12 ~ 1998-04。
公司性質:股份制企業行業:鞋類/皮具/玩具
職位:助理倉庫主管
職位描述:負責呢絨、輔料和成品的管理，以及物料的控制和跟蹤。
離職原因:尋求新環境。
學歷
畢業學校:湖南師範大學
最高學歷:大專
畢業日期:__-07-01
我學的專業:中國語言文學。
專業二:
教育和培訓經歷:
__-09~__-07湖南師範大學中國語言文學系
語言能力
外語:其他通用
普通話水平:好粵語水平:好。
工作能力和其他專業知識
通過我十幾年的工作經驗和不斷的學習，掌握了整套玩具生產技術，對工廠生產計劃的制定，MRP系統的管理，工藝工資和成本的核算，生產安排，質量控制有了更多的了解。在近十年的大公司高層管理中，我總結了壹套穩定和發展企業的實踐經驗，能夠巧妙地處理各部門的協調和安排。在當今市場競爭異常激烈的環境下，只有節約成本，專註於以上，才能在工作中克服“零缺點”的工作精神，采用人力資源管理的原則，才能應對更大的工作壓力。我們對6S、ISO9001、ISO14001和環境體系有著深刻的理解。現在很高興聽到貴公司在用人時會自薦。
詳細的個人自傳
個人聯系信息
郵寄地址:_ _ _ _ _ _ _ _
電話:158 _ _ _ _ _ _ _ _ _ x家庭電話:
手機:158 _ _ _ _ _ _ _ _ _ QQ號碼:
郵箱:_ _ _ _ _ _ _ _ @ 163.com個人主頁:
生產經理的蔡雅藝模板3
姓名曾先生性別男
婚姻狀況:已婚民族:漢族
戶籍:江西-吉安年齡:35
目前位置:廣東東莞身高:168cm
希望地區:廣東、江蘇、浙江
期望職位:商業/管理-其他相關職位
尋找職位:運營經理，廠長，副總裁
待遇要求:住宿面議。
盡快上班:隨時上班。
教育經歷
_ _-09 ~ _ _-07安徽財貿大學國際企業管理學院
培訓經歷
20 _ _-11 ~ 20 _ _-11瑞誠管理咨詢公司如何消除生產現場的八大浪費
20 _ _-05 ~ 20 _ _-05單分鐘換模具，某管理咨詢公司，換了模具。
20 _ _-12 ~ 20 _ _-12 OHSAS 18001德信誠咨詢公司內審員資格證書。
20 _ _-10 ~ 20 _ _-10本傑管理咨詢公司ISO14001:20 _ _+0:20 _ _內審員資格證書
德信誠咨詢公司20 _ _-06 ~ 20 _ _-06 8S與可視化管理實踐
德信誠咨詢公司20 _ _-03 ~ 20 _ _-03車間現場作業安全管理
20 _ _-07 ~ 20 _ _-07柏明敦咨詢公司的生產現場管理與制造成本降低。
20 _ _-05 ~ 20 _ _-05瑞必成管理咨詢公司生產與物料控制(PMC)實際應用。
20 _ _-02 ~ 20 _ _-02 BSI ISO 9001:2000內審員資格證書
迄今為止的工作經驗:65438+2005年3月，在4家公司工作過。
_ _ _公司名稱(2007-07 ~ 2011-12)
公司性質:跨國公司(集團)行業類別:橡膠、塑料制品
職位:高級經理職位類別:(首席/副)首席執行官/總裁/總經理
職位描述:負責工程部/生產部/質量部/PMC//倉庫。
1)確保下屬部門的正常運行，並持續改進。
2)負責制定各部門的KPI，並通過有效的監控確保目標的實現。
3)負責下屬部門年度預算的制定，並確保預算的有效執行。
4)負責協調和保證精益生產的全面實施，提高生產效率，減少生產現場的各種浪費。
5)確保制定合理的生產計劃，並監督計劃的有效實施，最終確保交貨期。
6)保證產品質量，控制過程損耗，降低質量成本。
7)監督異常/客戶投訴的跟進和處理，確保異常/客戶投訴處理的有效性和及時性。
8)通過持續培訓提高下屬的工作能力。
主要成就:
1)通過存貨減少計劃的實施，存貨從原來的12萬元/月減少到現在的800萬元/月。
2)通過實施各部門人員減員計劃，部門總數在原有基礎上減少了10%。
3)通過優化操作流程，發貨周期由原來的4周減少到現在的3周，發貨成功率由95%提高到98%。
4)協助英國同事成功進行精益生產，並因此獲得英國總部頒發的年度CEO獎。
5)成功領導舊註塑車間的改造和ERP系統的導入。
離職原因:集團公司已被私募基金收購。
_ _ _公司名稱(20 _ _-05 ~ 2007-07)
公司性質:跨國公司(集團)行業類別:橡膠、塑料制品
職位:生產經理工作類別:部門經理
職位描述:負責註塑部/絲印部/移印部/包裝部。
1)負責確保下屬部門的正常運行並持續改進。
2)負責生產計劃的實施，確保交貨期。
3)負責保證產品質量，減少工序損耗，減少成品返工。
4)負責異常生產的跟蹤和處理。
5)協助跟進和處理客戶投訴。
6)負責監控機械設備的維護保養。
7)負責與其他部門的溝通和協調。
主要成就:
1)通過績效考核的實施，生產效率提高了20%以上，月產值從原來的16萬元/月提高到現在的2000萬元。
2)通過控制補貨，補貨金額從8萬元/月左右增加到目前的2萬元/月左右。
3)通過安全生產的實施(宣傳/培訓/安裝防護裝置/有效監控)，基本無重大工傷事故。
4)實施了現場5S管理和可視化管理，使現場更有檔次，管理更簡單有效。
離職原因:升職
_ _ _公司名稱(2000-11 ~ 20 _ _-05)
公司性質:跨國公司(集團)行業類別:電子、微電子技術、集成電路
職位:制造部門主管職位類別:部門主管
工作描述:負責電路板的插件/安裝/焊接/測試/包裝。
1)監督下屬工作的實施和目標的實現。
2)確保完成生產計劃和交付日期。
3)保證產品質量，降低工序不良率。
4)負責異常生產的跟蹤和處理。
5)負責車間5S和工作紀律。
6)負責對下屬的培訓。
7)負責與其他部門的溝通和協調。
主要成就:
1)成功落實部門設立(入職時工廠正在建設中)。
2)協助管理者代表建立和實施ISO9001:2000: 2000質量管理體系，並通過BSI認證。
3)通過實際的每周行動改進計劃，使部門得到持續改進。
離職原因:個人發展
_ _ _公司名稱(_ _-06 ~ _ _-11)
公司性質:外資企業行業類別:電子、微電子技術、集成電路
職位:制造部副總監職位類別:部門主管
職位描述:1)負責生產計劃的執行和交貨日期。
2)負責保證產品質量，減少工藝損失。
3)負責異常生產的跟蹤和處理。
4)負責現場5S和工作紀律。
5)負責監督下屬日常工作的實施。
6)負責與其他部門的溝通和協調。
離職原因:個人發展
_ _ _公司名稱(1996-08 ~ 1998-06)
公司性質:外資企業行業類別:汽車、摩托車及零配件。
職位:倉儲經理/組長/領班工作類別:其他相關職位
職位描述:1)負責根據生產計劃安排生產線的生產，確保交貨期。
2)負責保證產品質量，控制不良質量和返工率。
3)負責異常生產的跟蹤和處理。
4)負責生產現場的5S和工作秩序。
5)負責生產線設備的維護。
離職原因:個人發展
技能專長
職稱:
計算機水平:中級
詳細的計算機技能:Excel /Word/Powerpoint
技能專長:1)15年工作經驗(11年生產管理，4年運營管理)，其中10年外資企業(日資、英資)。
2)有先進的管理理念和模式。
3)豐富的質量管理體系和社會責任/EHS審核經驗。
4)實施過精益生產，擅長成本控制。
5)熟悉ERP系統。
6)有部門組建和豐富的培訓經驗。
語言能力
普通話:流利粵語:流利
英語水平:托福口語壹般。
L1:很好。
工作強度
發展方向:工作崗位:運營經理/廠長/副總裁
1)從基層管理做起，從事生產/運營管理15年，工廠生產/運營管理經驗豐富，實踐能力強。
2)領導新車間(PCBA)的建立，舊註塑車間的改造，ERP系統的引入，精益生產和績效考核的實施。
3)有豐富的成本控制、效率提升、質量保證和團隊建設經驗。
4)熟悉ISO9001:20__: 20 _ _、ISO14001:20 _ _+0:20 _ _、OHSAS18001系統。
其他要求:
自身情況
自我評價:1)善於溝通協調，個人感染力強。
2)有強烈的責任心和良好的職業道德。
3)善於學習，能在壓力下工作。
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