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香港優秀人才計劃詳細介紹

香港人才計劃(Hong Kong Talents)是壹項人才吸引計劃,旨在吸引新的高科技人才或沒有香港入境和居留權的人才來港定居,以提升香港在全球市場的競爭力。2022年名額4000個,因為香港近年人口流失嚴重。為了加快引進人才,未來兩年將放開名額,這既是政策紅利,也意味著競爭將日趨激烈。香港優秀人才逐年增加,申請人數激增。去年前三季度的報名人數幾乎是2021全年的兩倍,可見競爭越來越激烈。香港優才是最容易最自由續簽的香港簽證。申請通過後,不需要提前拿到香港公司的offer。而且審批後不會影響現在的工作和生活,所以受到了大家的歡迎。香港人才可以在香港工作(不需要向入境處申請跳槽),可以在香港創業,可以在香港讀書(按本地學生待遇),也可以什麽都不做。

申請人才的要求和程序申請人必須符合以下所有基本資格:

年齡:必須是18歲以上。

經濟要求:申請人必須證明他們在香港逗留期間能夠養活自己和他們的受養人(如果有的話),而不依賴公共援助。

品行良好:無犯罪記錄或不良入境記錄。

語言能力:良好的中文或英文(口語指普通話或粵語)書寫和口語能力。

基礎教育:本科以上學歷。如果持有學位證書的申請人未能提供令人滿意的證明文件,證明他符合上述所有基本資格,他的申請將立即被拒絕,不會進壹步處理。所有申請人需要滿足上述基本要求,然後根據“綜合評分制”或“成績評分制”計算自己的分數,提交申請。

成就評分系統:明星還是名人。適用於在文學、體育、藝術等領域取得突出成就的優秀人才(如奧運獎牌、諾貝爾獎、行業成就獎等。),而且分數只有0或者245。如果獎項被認為不合格,將被直接否決。像湯唯和郎朗這樣的人是通過香港的人才成就評分系統獲得他們的香港身份的。

綜合評分制:適用於高科技人才或優秀人才,對年齡、學歷/職業資格、工作經歷、語言能力、人才名單、家庭背景六項進行綜合評分。最高分245分,達到80分即可提交申請。大多數人通過綜合評分系統獲得優秀人才的地位。分數只是壹個方面,最後的結果是移民評估員根據申請人的綜合情況來審核的,有壹定的主觀性。除了自身條件外,材料和證件也是重要的壹環。

申請流程:

1.向入境事務處網上申請/提交資料

2.當申請被接受時,獲取文件編號。

3.進入選拔程序

4.拿到正式的批準信,拿到(電子)簽證。

5、申請D簽

6.激活簽證,辦理身份證,大概需要6-9個月。臨時居民身份證可以第壹次審批。簽證停留期是3年,之後會續簽3年,之後會續簽2年。這就是妳們所說的3+3+2簽證模式。

優秀人才適合應聘哪些人?先說名校、名企、人才的名單!

名校:如果申請人畢業於世界排名前100的大學,並且符合QS、ARWU、泰晤士高等教育和美國新聞每年發布的世界排名前65,438+000的大學名單,在人才申請中可以額外獲得30分!目前全國排名前100的高校有清華大學、北京大學、中國科學技術大學、上海交通大學、復旦大學、浙江大學、中山大學、華中科技大學、南京大學。

名企:全球500強企業、國內100強企業、央企、BAT企業等。比如應聘者就職於百度、華為、中興、騰訊、華潤集團等知名企業,最好有壹定的管理經驗。港咨會在人才考試中,會更多的優先考慮有名企就業背景的申請者,為他們的好感度加分!

人才榜:所謂人才榜,其實是香港最急需的行業。以下13人才清單是香港目前最急需的行業人才。如果他們能達到人才榜的加分標準,可以額外加30分。

此外,如果妳在信息技術(IT)、金融、建築、教育和研究、醫學研究、法律等領域就業。並做出成績,人才的認可率也會提高。此外,其他行業也可以提高人才的認可率,如建築設計/項目設計/景觀設計、高級垃圾處理專家或工程師、智慧城市/城市規劃、糾紛解決專業人士、商務交易律師、新能源汽車/智能汽車/新材料、新材料研發、醫療技術/智慧醫療、生物醫學研究等。4簽證連續,7年後才能轉永居。前面說過,香港優才的簽證模式是3+3+2續簽。7年後可以申請香港永久居民身份,之後可以申請香港護照。

需要註意的是,每次續費前需要提前壹個月左右申請續費。如果簽證中斷。

壹切都需要重新來過。不僅需要重新申請優秀人才,還需要重新計算7年永居的時間。

所以大家壹定要註意優秀人才獲批後的簽證問題。

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