雇主雇用的書面合同1
雇主(甲方):_ _ _ _ _ _ _
地址:_ _ _ _ _ _ _ _
郵政編碼:_ _ _ _ _ _ _ _
員工(乙方):_ _ _ _ _ _ _
地址:_ _ _ _ _ _ _ _
郵政編碼:_ _ _ _ _ _ _ _
身份證號碼:_ _ _
雇主雇用的書面合同1
雇主(甲方):_ _ _ _ _ _ _
地址:_ _ _ _ _ _ _ _
郵政編碼:_ _ _ _ _ _ _ _
員工(乙方):_ _ _ _ _ _ _
地址:_ _ _ _ _ _ _ _
郵政編碼:_ _ _ _ _ _ _ _
身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _因工作需要，聘用_ _ _ _ _ _ _ _ _(以下簡稱乙方)為本企業員工。
雙方本著平等自願、協商壹致的原則，訂立勞動合同，明確勞動關系，明確雙方的權利和義務，共同遵守。
壹、合同期限
(1)本合同於_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _生效。本合同有效期由雙方約定，本合同有效期為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
二、任務
(1)乙方的工作崗位:_ _ _ _ _ _ _；工作地點:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
(二)乙方完成甲方正常安排的工作任務..
甲方執行國家規定的工時制度。甲方因工作需要，可以安排乙方加班。
第四，勞動報酬
乙方月工資為人民幣元(稅後)，由甲方於次月_ _ _ _日前支付。
動詞 （verb的縮寫）保險福利
合同期內，甲方應為乙方繳納基本養老保險、醫療保險等社會保險..乙方的其他福利待遇按照甲方依法制定的制度執行。
六、勞動紀律
乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度，甲方有權對乙方的表現進行檢查、監督和考核。
七。勞動合同的續訂、變更、解除和終止
(1)本合同到期後自動失效，雙方必須終止執行。如果雙方協商壹致，本合同可以續簽。
(二)因生產經營情況發生變化，甲方要求變更本合同條款的，或乙方因個人原因要求變更本合同條款的，經雙方協商，可以變更勞動合同的相關內容，並由雙方簽字(蓋章)。
(三)有下列情形之壹的，乙方可以解除勞動合同:
1.甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬的；
2.甲方未按規定為乙方辦理基本養老保險等社會保險；
3.甲方不履行勞動合同，嚴重違反國家法規和政策，侵犯乙方其他合法權益的..
(四)經雙方協商壹致，本合同可以解除。
八。違約責任
(1)壹方違約，應承擔違約責任。給對方造成直接經濟損失的，應當根據後果或者責任給予適當賠償。
(2)乙方由甲方出資培訓，雙方簽訂培訓合同，並相應變更本合同相關條款。培訓合同是本合同的附件。壹方無故不履行培訓合同的，應按合同規定賠償對方損失。
九。調解和仲裁
因履行本合同而產生的任何爭議應通過協商解決；協商不成的，可提交甲方勞動爭議調解委員會
申請調解，或向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；如對仲裁不服，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
X.在合同期內，如本合同條款與《勞動法》和《勞動合同法》不壹致，雙方應遵守《勞動法》和《勞動合同法》。
甲方(蓋章):_ _ _ _ _ _ _
乙方(簽名):_ _ _ _ _ _ _ _
法定代表人(或委托代理人)(簽字):_ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
簽約地點:_ _ _ _ _ _ _ _
簽約地點:_ _ _ _ _ _ _ _
雇主的書面雇傭合同2
雇主(以下簡稱甲方):(簽章)
乙方:(簽章)
甲方因工作需要，本著“平等自願”的原則，特招聘食堂員工。
1.招聘對象:受我師保障，遵紀守法，熱愛本職工作，身體健康(本人及家人無傳染病史)，品德良好，誠實能幹，吃苦耐勞，能勝任相應工種，並取得《健康證》和《上崗證》的農村富余勞動力和下崗職工。
二。合同期限:本合同自年月日起至年月日止。(試用期為個月)
3.工作時間:與甲方春秋兩季學校時間表同步。
4.勞動報酬:乙方試用期滿勝任相應工種後，甲方每月支付乙方工資￥元，績效工資為。試用期月薪為人民幣。
動詞 （verb的縮寫）權利和義務:工作期間，甲方應向乙方提供食宿(場地)、工作服及其他勞動保護用品。乙方必須服從甲方的管理，嚴格遵守《學校食堂管理制度》，服從甲方的工作安排..在工作期間，因乙方的過失等因素造成的人身安全事故由乙方承擔..
不及物動詞合同的變更和解除:有下列情形之壹的，允許變更或解除合同。
1.由於乙方的其他因素，確實不能勝任工作，經雙方協商同意。
2、因食堂嚴重虧損，停產等。，確實無法履行勞動合同，或者上級機關決定改變工作任務和工作性質的。
3.由於其他不可抗拒的因素導致合同無法履行。
七。違約責任
1.甲方無故辭退乙方，給乙方造成壹定經濟損失的，應賠償乙方經濟損失。
2.乙方擅自解除合同的，應向甲方支付培訓費、體檢費、衣帽費等。甲方有權從乙方當月工資中扣除。
八。本合同未盡事宜，請參照《學校食堂管理制度》或由甲乙雙方協商解決..
九。本合同期滿後，雙方同意可以續簽合同。
本合同壹式三份，雙方各執壹份，擔保人壹份。
甲方(公章):_ _ _ _ _ _ _
乙方(公章):_ _ _ _ _ _ _
法定代表人(簽字):_ _ _ _ _ _ _
法定代表人(簽字):_ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
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聘用單位的書面聘用合同
甲方:
乙方:
為加強學校食堂管理，進壹步規範食堂管理，更好地為師生服務，特制定《食堂從業人員聘用合同》。
壹、食堂工作人員職責及相關要求:
1，所有工作人員必須堅持優質服務，做到熱情、周到、文明。
2.按照學校規定的時間表按時吃飯，做好飯前準備。
3.做好學校學生每天就餐後所有餐具、炊具的清洗、消毒和清潔工作。
4.貫徹《食品衛生安全法》，認真搞好食堂內外的環境衛生，杜絕食物中毒和疾病傳播。
(1)餐廳物品(糧食、餐具、調味品、衛生潔具等。)應放在指定的地方，做到整齊有序。
(2)註意個人衛生，按時參加體檢，持有健康證。做五件事:洗手、洗澡、理發、換衣服、剪指甲。工作時間應統壹穿戴工作服、工作帽和口罩，衣著整潔。
(3)防止無關人員進入操作室。
5、配合食堂管理員制定食譜，做到葷素搭配齊全，營養結構合理。協助管理員做好日常成本核算，盡可能降低價格，增加品種。
6、愛護公共財產，嚴格執行安全操作規程。正確操作和使用食堂的設施設備，發現問題及時向主管領導或校領導匯報，盡快解決。
7、熱愛本職工作，遵紀守法，廉潔奉公，不徇私舞弊，不得將食堂飯菜和其他物品帶出食堂，壹經發現堅決辭退。
8.服從學校的管理，遵守學校的相關規章制度，嚴格執行食堂管理員的分工。完成工作和食堂管理員安排的其他臨時任務。
9.員工要團結協作，寬容大度，不斤斤計較，不說三道四。做飯期間，如有打架，學校有權辭退雙方；對於吵鬧的人員，從工資中扣除50.00元/次。扣的錢獎勵給沒有過錯或者幹得好的員工。
10，食堂員工中午陪學生吃飯，不得單獨開小竈。
二、食堂工作人員待遇:
1.食堂工作人員的任期為壹年。
2.如果不能遵守學校管理，或者特殊情況需要解除合同，必須在前壹個月內提出辭職申請。為了拿到每月的工資。
3.對工作不負責任，未完成合同規定的工作或出現重大工作失誤，學校有權及時解除合同。
4.合同期滿後，學校將根據自身的職業道德、工作能力、工作態度以及學校是否有富余教師等因素決定是否繼續聘用。
3.本合同壹式兩份，雙方各執壹份。雙方簽字(蓋章)後生效。
甲方(公章):_ _ _ _ _ _乙方(公章):_ _ _ _ _ _ _
法定代表人(簽字):_ _ _ _ _ _ _法定代表人(簽字):_ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
用人單位的書面合同4
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動法》、《武漢市勞動合同條例》及其他相關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列內容。
1.甲、乙雙方簽訂的勞動合同期限自年月日至年月日，其中試用期3個月。如果雙方同意延期，合同應續簽。甲方根據工作需要，安排乙方在荊州地區工作。甲方安排乙方每日工作8小時，每周工作5天。
二。受薪員工聘用合同甲方根據國家有關規定和企業經營狀況，實行崗位等級工資制，根據乙方所從事的崗位和職務，確定基本工資為稅後工資每人每月3800元..
三。有下列情形之壹的，甲乙雙方應當及時變更勞動合同並辦理相關手續:
(1)甲乙雙方協商壹致；
(2)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行。
(3)本合同所依據的法律、法規和政策發生變化。
四。有下列情形之壹的，甲方可以隨時終止本合同:
(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的；
(2)乙方嚴重違反甲方的規章制度。
(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的..
(四)被依法追究刑事責任的。
5.有下列情形之壹的，甲方可以解除本合同，但應提前30天以書面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
(3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
6.有下列情形之壹的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:
(1)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
(3)乙方解除本合同，應提前30天書面通知甲方，由甲方辦理。
相關程序。但乙方給甲方造成的經濟損失尚未處理或因其他問題正在審查中。
七。其他人
第二十二條本合同壹式兩份，甲乙雙方各執壹份，雙方簽字後生效，具有同等法律效力。
第二十三條本合同條款的修改和解釋應由雙方協商壹致。第二十四條本合同條款如與國家法律法規相抵觸，以國家法律法規為準。
甲方(蓋章)
符號
簽署日期年月日。
乙方(蓋章)
符號
簽署日期年月日。
聘用單位的書面聘用合同
甲方:(以下簡稱“甲方”)
地址:
法定代表人:
乙方:(以下簡稱“乙方”)
身份證號碼:
家庭住址:
當前地址:
根據法律法規的有關規定和公司的用工方式，甲乙雙方在自願、平等協商的基礎上簽訂本勞動合同。
壹、勞動合同期限
本合同的條款如下:
1.本合同的期限為年月日至年月日。其中，初次錄用的第壹個月為試用期，自年月日起至年月日止。
2.本合同期限為完成壹定的任務，即:任務完成後勞動合同自然終止。
二、工作內容、地點、崗位和責任
1.乙方根據工作需要，在甲方部門從事工作(工作職責見附件)。乙方工作地點為:乙方承諾，如甲方需要工作，乙方願意被調動或分配到以下地點:，，。
2.乙方承諾按照甲方對本崗位崗位責任制和甲方負責人的要求，完成規定的工作目標和任務..
3.乙方承諾，在甲方需要經營管理時，以及甲方根據乙方工作能力或表現安排或變更乙方工作崗位時，乙方應積極配合甲方的安排。
4.甲方根據生產需要，可以安排乙方從事臨時性工作；乙方承諾服從甲方的安排，按時、保質、保量完成甲方安排的工作任務。
三。工作時間
乙方的工作時間如下。
1.如果乙方是執行標準工時制的員工，工作時間安排如下:
(1)乙方平均每周工作40小時；
(2)甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家有關規定給予乙方加班或補休；
(3)乙方因自身原因(如未能按時完成工作)需要加班的，應事先征得甲方的書面同意。乙方經甲方同意加班的，甲方應按國家有關規定給予乙方加班工資或補休；乙方未經甲方同意延長工作時間的，無權獲得加班費或補休。
2.乙方為執行不定時工作制或綜合計算工時工作制的員工。鑒於乙方的工作性質，乙方不享受加班工資或補休，法律另有規定或雙方另有約定的除外。
第四，勞動報酬
1.根據甲方現行工資制度，試用期內，乙方月工資為人民幣，試用期結束後，乙方月工資為人民幣。甲方應於下月15前向乙方支付上月工資。
2.乙方的獎金和津貼按照甲方的相關考核規定發放(詳見附件)。
3.乙方認為，當甲方執行新的工資制度，或甲方根據乙方的績效考核結果調整乙方的崗位和職務時，甲方應相應增加或減少乙方的工資。
4.甲方按月向乙方支付工資，乙方必須按照國家規定申報繳納個人所得稅。
動詞 （verb的縮寫）社會保險和福利
1.乙方享受中國政府規定的法定節假日、公休日、婚喪喜慶日等帶薪假期，帶薪假期待遇按國家或地方規定執行。甲方在法定節假日需要加班的，乙方依法享受相應待遇。
2.根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定，甲方應依法安排乙方在下列節日期間休假:
(1)元旦；
(2)春節；
(3)國際勞動節；
(4)國慶節；
(五)法律法規規定的其他節假日。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1.甲方應執行國家有關勞動保護法規和標準，並根據乙方的崗位和有關規定發放必要的勞動保護用品。
2.甲方應向乙方提供必要的安全生產培訓、操作規程培訓和其他業務技術培訓。乙方應參加上述培訓，並嚴格遵守相關安全生產法律、法規、制度和操作規程。
3.乙方有權拒絕甲方的違章指揮。
4.乙方應嚴格遵守甲方的安全工作制度，安全、規範地完成工作任務。
七、勞動紀律
1.乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守國家法律、法令，嚴格遵守甲方制定的各項規章制度(包括但不限於《員工守則》、《規章制度》等。).對於上述規章制度，乙方確認在簽署本合同時已知曉並理解上述制度的全部內容。乙方應忠於職守，履行職責，誠實可靠，作風正派，服從管理，積極完成甲方交給的各項任務..
2.如乙方違反甲方的規章制度，甲方有權按有關規定進行處罰，直至解除本合同。
3.尊重中國人的道德規範和習俗。
八。乙方承諾
1.乙方保證已與原用人單位依法解除勞動合同或勞動關系。
2.乙方保證其向甲方提供的所有信息、資料和證明是真實有效的；否則，甲方有權解除與乙方的合同關系，且不給予乙方任何經濟補償..
九、保守商業秘密
1.甲方的營銷戰略、計劃、財務報表、人事檔案、工資和雇傭記錄、會計數據、庫存管理、客戶名單、計算機程序和數據庫、生產程序和物流圖表、標準操作程序、產品規格、員工培訓材料和其他技術或商業信息，無論是以書面圖表還是計算機磁盤的形式，都屬於甲方的商業秘密；
2.乙方理解上述甲方商業秘密的定義和範圍，並承諾不會私自保存、復印、使用或向他人提供，也不會以任何直接或間接的方式侵犯甲方的商業秘密。
3.乙方承諾不將任何非執行工作任務所必需的甲方設備、產品、文件和計算機資料帶出甲方公司。
4.在乙方為甲方工作期間，如發現乙方有上述行為，甲方可立即辭退乙方，並可依據《中華人民共和國反不正當競爭法》的有關規定向乙方要求賠償，直至追究刑事責任；乙方與甲方解除或終止勞動關系後，如查實乙方有上述行為，甲方有權依法向乙方要求賠償，直至追究刑事責任。
5.前款所稱“賠償”的範圍包括但不限於:(1)乙方因侵權所獲得的利益，或者甲方因侵權所遭受的損失；(2)甲方為制止與乙方有關的侵權行為和追究侵權人責任而發生的調查取證費用、訴訟費用和律師費用。
X.勞動合同的終止
1.雙方應嚴格履行本合同。
2.乙方有下列情形之壹的，甲方可以解除本合同，並不給予任何經濟補償:
2.1在試用期內被證明不符合錄用條件的；
2.2嚴重違反用人單位的規章制度；
2.3乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
2.4乙方同時與其他單位建立勞動關系，為甲方的競爭對手提供勞務或受聘於甲方的競爭對手，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或經甲方提出拒不改正的；
2.5被勞動教養、刑事拘留或被依法追究刑事責任的。
3.有下列情形之壹的，甲方可以解除本合同，但應提前30天以書面形式通知乙方:
3.1乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作或其他安排的工作的；
3.2乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3.3勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
4.有下列情形之壹的，乙方可以解除本合同:
4.1在試用期內，但需提前三天書面通知甲方；
4.2甲方未按本合同規定向乙方支付勞動報酬的；
4.3甲方違反國家有關法律法規，以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
XI。勞動合同的終止
1.本合同期滿後，本合同即行終止。
2.當雙方協商達成書面協議時，本合同終止。
3.本合同解除或終止時，乙方離開中國的費用由乙方自行承擔。
十二。違反勞動合同的責任
1.任何壹方違反本合同，給對方造成經濟損失或損害的，應依法承擔經濟賠償責任。
2.在合同期內，乙方違反服務期協議或保守商業秘密的約定，應向甲方支付違約金。
3.本合同解除(包括終止)時，乙方應將其保管的資料、辦公用品、用具及工作內容妥善移交給甲方或甲方指定人員，如乙方違反上述內容給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
十三。勞動合同的變更和續訂
1.本合同期滿後，因生產經營需要，甲乙雙方可以協商續訂勞動合同。
2.在本合同有效期內，任何壹方要求變更合同內容，應以書面形式向對方提出變更要求，對方應在十五天內給予書面答復。經雙方協商壹致，可以書面形式變更合同；如果雙方不能通過協商達成書面協議，本合同繼續有效。
十四。勞動爭議的處理
因履行本合同而產生的任何勞動爭議應通過友好協商解決。協商不成的，可按相關司法程序解決。
十五。其他人
1.乙方聲明在受聘於甲方之前，未受過任何行政處罰，無其他犯罪記錄，無被原單位開除的不良記錄，無先天性或慢性疾病及傳染性疾病。如有虛假不實陳述，即使是錄用或已簽訂勞動合同，也可視為日後被甲方立即辭退的理由，不予任何補償。
2.本合同壹式兩份，雙方各執壹份。本合同自雙方簽字或蓋章後生效。
3.本合同的條款可由甲、乙雙方協商修改或補充..
4.雙方簽署的有關勞動關系的後續文件和協議是本合同的有效附件。
5.本勞動合同未盡事宜，雙方可通過友好協商解決。
6.本合同用中文和英文書寫。如有異議，以中文版本為準。
甲方:
乙方:
法定代表人:
護照號碼:
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