在半年度工作會議上的講話1:同誌們:
剛才，鎮長從經濟發展、城市建設、民生、社會穩定、政府建設等方面總結了我鎮上半年的主要工作，部署了下半年主要工作的細節。石委員通報了中層幹部競聘結果，市長為新錄用的中層幹部頒發了聘書。現在我就如何做好下壹階段工作談壹些想法。
壹是要樹立憂患意識，認清形勢，正視困難，堅定經濟發展信心。
今年，市委、市政府把“抓轉型、優化發展、加強統籌、惠民生、促和諧”作為全市發展的根本方向，提出了新型城鎮化推進年、轉型發展突破年、社會管理創新年“三年活動”，繼續實施“六大行動計劃”和招商引資“壹號工程”。我們的壹切工作目標、計劃和措施，都要緊緊圍繞市委、市政府的統壹部署，嚴格執行各項方針政策，認清形勢，明確目標，把整體經濟實力做大做強。上半年，我鎮經濟發展成績顯著，亮點突出。工業經濟主要指標和國稅指標實現雙過半，集鎮建設和民生工程實現雙進步，招商引資和重點項目實現雙突破。該鎮的經濟發展呈現出蓬勃的勢頭。但總體來看，主要經濟指標排名有所下降；新興行業顯示PE行業的主導地位；第三產業比重失衡的壹系列隱患依然存在。面對新形勢新要求，發展的道路還很長，發展的責任還很重。在接下來的工作中，我們要緊緊抓住古紮公路建設和瑤東地區協調發展的黃金機遇，立足區位、產業、資源優勢，以加快主導產業和新興產業協調發展為核心，以推進產業結構調整和發展方式轉變為載體，以創新的思路審時度勢，努力在新壹輪發展中搶抓機遇，積極解決發展中的要素制約問題，化壓力為動力。按照提升第壹產業規模、改造提升第二產業、突破發展第三產業的總體思路，盡快改變我鎮經濟結構單壹、產業分布不均衡的現狀。有句話叫“錯過壹個機會，落後壹個時代”。希望同誌們堅定信心，抓住發展機遇，落實發展措施，迎難而上，不畏艱險，在各自的崗位上大放異彩，以點帶面，全面推進全鎮各項事業的發展。
二是要樹立攻堅意識，團結壹心，形成合力，推動* * *城鎮發展建設。
俗話說，“三個臭皮匠，頂個諸葛亮。”團結可以提高生產力、凝聚力和戰鬥力。針對今年我鎮工作“機遇多、優勢多、任務重、壓力大”的特點，全體機關幹部特別是這次競崗的中層幹部，要牢固樹立攻堅克難、逼危濟困、眾誌成城的意識，凝聚各方智慧和力量，堅持多做事、少說話、多參與、少推諉、多配合、少互學。互通有無，各司其職，各盡所能，抓好鎮民生兩大工程，打好經濟發展、基礎設施建設、社會管理三場攻堅戰，努力推動* * *鎮和諧快速高效發展。壹方面，抓好重點項目，繼續推進“壹橫三縱”交通網絡建設，做好車九橋北延線至古紮公路、* * *遺址博物館至古紮公路旅遊專線、尹達至二六市幹線三條幹線的建設規劃。完善鎮內交通網絡建設。另壹方面，做好民生實事工程。以鎮廣播電視臺、派出所等公共服務部門異地新建、姚江二期標準蔣堂加固工程、城東水廠原水管鋪設、中石油輸油管道、姚東糧站等民生工程為重點，紮實推進新型城鎮化建設，加快形成以車馬大橋至古閘線區域為核心的新型集鎮中心，切實提高民生生活水平。真正把* * *的發展與瑤東地區的整體發展結合起來，把* * *建成寧波的後花園，成為余姚連接寧波、承接寧波大都市輻射的橋頭堡。
三要樹立爭先意識，進入角色，開拓創新，爭當經濟發展的排頭兵。
我們鎮目前正處於經濟社會發展的關鍵時期。隨著窯東區整體開發、顧閘公路建設等發展機遇，區域競爭形勢日趨激烈，對我們的辦公室工作提出了更新更高的要求。第壹，要有明確的目標，盡快進入角色。新任中層幹部要盡快轉變工作角色，明確工作定位，進入新的工作角色。嚴格對照岑鎮剛剛提出的下半年工作計劃和目標要求，進壹步細化責任，層層分解，落實到人，真正做到人人挑重擔，人人有目標。全體機關幹部以身作則，率先垂範，克服“小成功則滿，小富裕則安”的思想，抓住機遇，奮發進取，迎接挑戰，克服困難，促進了全鎮經濟和各項社會事業的全面發展。二是創新觀念，促進解放思想。全體政府官員要勤於思考、善於思考，在解決我鎮發展瓶頸、實現鎮乃至瑤東整體發展上解放思想，在優化鎮發展環境上拓展思路，把改革創新作為推動發展的“助推器”。壹方面，要推進觀念創新和思想創新，努力消除制約* * * *發展的各種障礙，以敢於思考、勇於創造、敢於鬥爭的態度加快發展。另壹方面，要推進工作創新，把創新工作落實到日常工作的每個角落，爭做創新的先行者，讓自己的工作富有創意，領先壹步。當前，重點是產業優化、轉型升級、招商引資和集鎮建設，集思廣益，尋求開展工作的新方法、新途徑，促進* * *鎮經濟又好又快發展。三是互相幫助，營造趕上學習的氛圍。以“互學互比、創先爭優、創造實效”專項活動為載體，深入開展“百日會戰比武”和“基層站所民主評議”活動，緊緊圍繞“大局意識、服務質量、服務效率、工作效率、工作實績”等方面，開展比發展、比帶動、比亮點、比成效，充分激發了廣大機關幹部的工作熱情。
四是要樹立責任意識，明確目標，以身作則，抓好機關作風建設。
目前，我鎮大多數政府官員都能嚴格遵守政府效能建設的“四個嚴禁”，工作作風整體良好。但是，與形勢發展的要求和基層群眾的期望相比，還有壹定差距。壹些幹部還存在“不求實效，但求無過，得過且過”的不良風氣，不僅影響了鎮政府的整體形象，損害了黨群關系，也降低了工作效率。因此，必須把作風建設擺在機關工作的重要位置，始終把作風建設作為加強基層黨的建設的壹項重大戰略任務。特別是新選拔的中層幹部，要嚴格要求自己，註意平時的言行，充分發揮表率作用。壹方面要加強自身的黨風和工作作風建設，牢記“幹部的權力是給群眾的，幹部的權力是為人民的”的宗旨，時刻想到自己的責任，保持清醒的頭腦，結合鎮裏提出的“抓幹部作風務實促全心全意為基層服務”專項活動，在實際工作中率先做到“三誡”，即戒空談，重實際。盡量避免虛名，註重實效；避免膚淺，註重連續性。不驕不躁，自重自勵，提倡“言出必行，行必果”，不搞不切實際的高指標，真正把工作落到實處，切實以優良的黨風帶動政風，形成凝聚黨心民心的強大力量，切實維護黨員幹部勤政、為民、廉潔、高效的良好形象。另壹方面，要處處以身作則，用自己的優良作風影響身邊的同事，用自己的實際行動推動本部門的作風建設，以點帶面，徹底消除機關“庸、懶、散”和“不作為、慢作為、亂作為”的現象，顯著提高機關全體幹部的執行力。
同誌們，激流勇進，不進則退。現在，我們面前最大的任務是發展。上級領導和周邊情況都要求我們發展！迅速發展！進步很大！我們肩負著振興* * *的重任。讓我們牢記黨和人民的重托，用好人民賦予的權利，與全鎮人民壹起奮進，為實現繁榮、文明、和諧、富強而努力奮鬥！
謝謝大家！
在半年工作會議上的講話第二部分:同誌們:
今天會議的主要議題是總結上半年的工作，安排下半年的任務。下面，我根據黨組研究的意見，談幾個方面。壹是積極踐行黨的群眾路線，履行服務監督職能，上半年各項工作再上新臺階。
(壹)積極踐行黨的群眾路線教育實踐活動。
在縣委、縣政府的正確領導下，我局以黨的群眾路線教育實踐活動春風為契機，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主要內容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求 按照縣委、縣政府的工作部署要求，及時動員部署，紮紮實實開展學習教育，廣泛征求廣大幹部群眾和企業的意見建議，深入調查分析全局。 全系統廣大黨員幹部更加牢固地樹立了群眾觀點，切實提高了工作能力，進壹步展示了紅盾為民的良好團隊形象。
(二)服務經濟發展，市場主體穩步增長。
1，改變管理模式，貼心服務市場主體。20xx年，我局全力服務市場主體發展。全縣新發展企業261戶，個體工商戶724戶，市場主體22115戶，比上年增長11%。服務三農展現新面貌，20xx年上半年培育農民專業合作社369個。
2.數百家民營企業參觀。今年上半年，我局以“百家民營企業大走訪”為契機，將此作為改進工作作風、密切聯系群眾的重要舉措和開展群眾路線教育實踐活動的重要內容。通過“大走訪”活動，了解各類民營企業的經營狀況、實際困難和下壹步工作，認真聽取政府部門的意見和建議，為政府決策提供依據，制定和實施更有針對性的幫扶措施，努力營造良好的營商環境，更好地促進我縣民營經濟又好又快發展。截至目前，* * *走訪了867戶經營戶，為他們辦了23件實事。
3、轉變思維方式，關愛消費者權益保護。突出消費維權宣傳引導，充分發揮消費維權法庭作用，註重消費維權網絡建設。20xx年以來，全縣消費維權網共受理消費者投訴舉報51件，為消費者挽回經濟損失8萬元，為全縣“大調解”工作格局做出了積極貢獻。
(3)加強監管執法，整頓和規範市場經濟秩序。
1，深入開展農資市場專項行動。以化肥農藥為重點開展春耕紅盾護農保專項行動。3-4月，重點組織開展“春耕紅盾護農保”專項行動，加強化肥農藥等農資市場監管，特別是水溶肥、菌肥、有機肥等新型功能肥料監管。縣委書記陸誌成對工作給予充分肯定，並提出殷切希望和要求。
2.嚴打整治砂石場。副局長徐如春帶領組織力量，摸清了非法經營砂石廠的數量、規模和經營地點。下達了《責令改正通知書》，責令各材料廠立即停止無證經營，並清理材料場砂石，拆除電子秤等附屬經營設施。* * *取締非法砂石廠8家。目前砂石廠整改效果明顯，群眾很滿意。
3.加大專項整治力度。廣泛深入開展打擊知識產權侵權和假冒偽劣商品專項行動，嚴厲打擊商標侵權行為。40家成品油不合格加油站被查處，責令整改或停業。對39家機動車交易所進行了調查。* * *檢查文化用品商店37家，取締無照經營者5家，電子遊戲店1家，收繳無中文標識兒童玩具21件。
第二，凝心聚力，積極應對體制改革新形勢。下壹步，我局將按照縣委、縣政府的總體部署，繼續積極踐行黨的群眾路線教育實踐活動，不斷提升監管服務效能，為確保系統和諧穩定和事業穩定健康發展做出新的貢獻。
(壹)堅持不懈鞏固群眾路線教育實踐活動成果。
教育實踐活動雖有時限，但貫徹群眾路線沒有休止符，作風建設永遠在路上。在反“四風”問題上，我局將始終保持危機意識，以嚴格的責任制聚焦整改，強化問題導向落實，切實做到思之不倦、鍥而不舍、舉措軟，始終堅持教育與實踐相統壹，不斷提高幹部職工適應改革、全面履行職責的能力，為軍隊經濟又好又快發展作出新的更大貢獻。
(二)齊心協力做好預算收入工作。
在新壹輪改革中，工商部門將減少食品監管職能，弱化許可審批職能。我們收入銳減，全系統幹部職工要加強協調配合，抓緊預算收入，確保完成全年收入任務。抓收入的形勢很嚴峻，絕不能放松。這是關系到工商業穩定和諧發展的大問題。收入上不去，我們就面臨發不出工資、打不了電話、穿不了制服、開不了車的窘境。很難保證所有工作的正常運轉。我們繼續努力，全力以赴增加收入。各單位要繼續發揚不怕酷暑、不怕疲勞連續作戰的精神，調動壹切積極因素，采取壹切有效措施，確保圓滿完成預算目標。各單位要高度重視預算收入，主管局長要加強調度，分析原因，依靠指導，切實把預算收入工作作為壹件大事來抓。目前各部門進度不均衡，收入進度快的部門需要追加資金。幹得好的主任，在職責範圍內優先轉正和提拔，讓幹實事的幹部得到重用，單位積極向組織推薦。現在是考驗幹部的時候，狠抓收入是工作的重中之重。
(三)提振精神，弘揚1的正能量，加強團隊建設，營造人人更敬業的氛圍。
在工商系統改革的敏感時期，廣大幹部職工要紮實開展黨的群眾路線教育實踐活動，大力改進工作作風，始終保持有政治眼光的積極工作態度，有大局觀念，關鍵時刻敢於擔當。要繼續加強學習，認真落實各項責任、制度和措施。大家要把適應改革作為根本的政治任務，積極配合體制改革，迅速找準角色定位，爭取更大的成績。在解決群眾關心的突出問題上進壹步提升執法形象，在網絡市場監管上進壹步擴大監管地位，在加強市場主體監管上進壹步夯實監管基礎，在查辦案件上進壹步樹立執法權威。各部門創先爭優，工作亮點由上級轉發給被表彰學習的部門。單位要評先評優，使幹部職工享受到精神福利和政治待遇的提高。
同誌們，今年下半年會更加緊張和忙碌。希望大家進壹步發揚敢爭第壹、勇爭壹流的工作作風。以危機感，切實擔負起改革發展的重任，狠抓全年各項目標任務的落實，努力開創工商事業發展新局面！
在半年工作會議上的講話第三部分:同誌們:
今天，我們在這裏召開上半年重點工作推進情況通報會，目的是了解情況，交流經驗，推動工作，總結回顧上半年工作，部署下半年任務。
接下來，根據團委的安排，我講五點，與同誌們交流。
壹、召開年中工作會議和開展工作述職的基本考慮本次年中工作會議以件的形式召開，是經過團委書記辦公會和會議反復討論後決定的，主要基於以下考慮:壹是創新形式，更深入地了解基層工作。我們已經連續兩年在市中心舉行為期六個月的工作匯報會。這種創新的形式，在縣裏召開會議，就是希望團委的幹部，尤其是剛入團的年輕幹部，能夠對基層青年工作有更深入的了解。地方團委也可以利用這個機會展示自己工作的亮點，方便團委發現和挖掘典型。同時，通過與基層和青年的密切接觸，發現工作中存在的問題。二是統籌推進，更全面地布局下壹步。在這次會議上，集中開展了第三批“西部計劃”大學生誌願者對接、鄉鎮和街道團組織結構創新聯系點對接檢查、基層團建第壹批示範點和第二批示範點對接、希望小學建設檢查、調查傾聽活動等工作。團市委相關部門有效統籌安排，機關幹部深入基層了解工作動態，把握工作脈搏，推動部署下壹步工作，無論團市委。三是促進交流，更有效地提高工作水平。這次團委幹部深入基層，每個縣區至少要去5個工作點，開展傾聽活動，與基層幹部充分溝通。各縣(市)、區、局團委負責同誌匯報工作，交流經驗做法，對進壹步研究工作，推動全市共青團工作上水平起到了積極作用。
二。20xx年上半年工作回顧
年初以來，全市各級團組織按照團市委十二屆四次全會的統壹部署，結合本地實際，紮實推進，取得了階段性成效。
(壹)加強青年組織的職能，吸引青年的渠道進壹步拓寬。在繼續鞏固團建成果的基礎上，大力推進“團建創新工程”，團的基層組織建設和工作得到有效提升。
(2)強化對青少年的引導功能，進壹步做好青少年的思想道德教育工作。抓住紀念建黨周年的重要契機，對不同領域、不同年齡段的青年進行分類指導、分層教育，引導廣大青年在中國特色社會主義道路上堅定追隨黨的理想信念。
(3)強化服務青年功能，青年成長成才環境進壹步優化。按照市委十屆十二次全會要求，以加強民生為重點，深入推進大學生創業和關愛流動婦女服務，切實幫助青年解決實際困難。
(四)強化維護青少年合法權益的職能，青少年合法權益得到進壹步保障。繼續抓好“* * *共青團與NPC代表、CPPCC委員面對面”活動，切實加強“兩辦”建設，不斷拓展“12355”服務熱線，切實發揮維護青年合法權益的作用。
三。20xx年下半年工作安排
(壹)不斷加強基層團的組織建設。壹方面，要加大力度創建基層團建示範點。團市委將對通過檢查驗收的單位進行點名，列出名單，不合格的取消創建資格。市縣兩級團幹部要指導示範點建設，進壹步加強標準化建設，開展有特色的工作和活動。要在團中央下撥的資金中，繼續為每個示範點撥付1000元。另壹方面，必須加強“兩新”組織的工作。20xx年未完成團建任務、上半年工作推進緩慢的單位，要確保年底前完成“兩新”組織團建任務。要切實抓好“兩新”組織的團建工作，參照基層示範點創建工作，重點抓好壹批“兩新”組織的團建工作。要繼續做好“兩新”組織臺賬的記錄，每月按時上報。此外，要進壹步加強少先隊的組織建設。日前，各地團委要完成少先隊工作委員會的組建工作。
(二)加強幹部隊伍建設。加強團幹部培訓，進壹步提高團幹部整體素質。下半年，團市委將舉辦鄉鎮、街道組織領導培訓班和“兩新”組織領導培訓班，各地團委要做好人員培訓工作。同時，希望各地團委積極與當地組織和部門溝通，爭取支持，結合實際開展當地團幹培訓工作。
(三)有效利用新興媒體做好新形勢下的青年工作。要加強各地共青團工作網站建設，進壹步完善網站結構，豐富網站內容，加快信息傳遞。要積極推廣和運用微博，發揮其傳播面廣的優勢，宣傳共青團工作。為擴大飛信平臺使用範圍，增加“青春森林之都”飛信網絡平臺信息提交量，團市委將對飛信采用情況進行量化考核。要提高百度貼吧和QQ群的利用率，合理利用貼吧拓展工作，擴大服務群體，發揮QQ群聯系便捷高效的特點，最大限度提高工作效率。
(4)加大促進青年就業和創業的力度。要進壹步整合社會資源，加強與相關部門的合作，在稅費、項目、貸款、培訓等方面重點服務大學生。要加強創業大學生的培養，樹立壹批成功的創業典型，宣傳他們的創業事跡，營造濃厚的創業氛圍。要貼近實際，搞好訓練。以大學生、兩代人、農村青年、貧困青年為重點，根據不同青年群體的特點，有針對性地開展SIYB創業培訓、實用技術培訓、“訂單式”培訓、“定向式”培訓。要加大對就業創業的金融支持力度，探索更加有效的工作方法，擴大貸款支持的青年人數，確保完成年初的申辦任務。要推進待業青年崗位實習，聚焦“對接”這壹關鍵環節，增加崗位對接數量。年底前，各縣區實習基地青年實習率不低於50%
共青團全體幹部要努力做到精通業務、善於解決問題、善於創新，以真實的工作業績向組織匯報，為青年服務。
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