公司始終保持快速、健康、向上的發展態勢，建立現代企業管理制度，推行全面質量管理，實施國際通行的質量控制“認證”，引進並通過ISO9001:2000質量管理體系認證、ISO14001:2004環境管理體系認證等。企業的所有生產經營活動和產品都全面實施卓越績效評價，有效提高產品的質量控制水平，使企業不斷實現新的發展，增強產品在國際市場上的競爭力。豪特壹直堅持“以質取勝”的企業理念，通過了國家標準化良好行為AAA級企業確認。2003年，豪特電飯煲首次獲得國家產品質量免檢證書，豪特電磁爐2004年首次獲得國家產品質量免檢證書，2007年獲得廣東省名牌產品證書。2007年，豪特品牌被國家商務部評為“市場最具競爭力產品”，同年2月“豪特”。
浩特提出了“以科技創新為動力，以機制創新為保障，以管理創新為支撐，全面提升企業科技創新水平”的科技創新戰略。每年設立R&D和創新專項基金，打造企業技術優勢；充分利用廣州技術R&D中心優越的技術條件，與高校、科研機構開展技術合作與交流，克服本地R&D實力的弱勢，大幅提高企業的新產品開發能力。浩特電器以市場為導向，不斷創新，開發出壹系列具有國際先進、國內領先的高效節能家電新產品，推動全球小家電技術前沿。目前，廣東豪特電器有限公司企業技術中心已通過省級認定。2007年，豪特公司投資建設了總面積65438+萬平方米的新工廠，並建成投產。目前，豪特電器年產能超過1000萬臺，擁有國內最大最全的電飯煲生產線。建設中國大型先進裝備R&D和電磁爐生產基地。目前，主要產品已發展成為包括電飯煲(鍋)、電磁爐、電水壺、電壓力鍋、豆漿機、攪拌機等系列產品，擁有上百種產品的龐大陣容。還與中山、順德、南海等企業聯合生產小家電。
公司還投入巨資進行汙水凈化和環境綠化建設，投資200多萬元對工廠車間進行辦公現代化和質量監控，將企業建設成為配置先進的大型節能環保小家電生產企業。
人才壹直被視為浩特公司最大的資本，“辦壹流企業，培養壹流員工”是浩特的用人原則。公司制定了“引進人才、培養人才、用好人才”的人才戰略，搭建了充滿活力的人才發展平臺，培養了壹大批優秀的管理和技術人才，定期組織員工進行業務技術培訓，選派優秀員工到高校和科研機構深造，造就了壹批優秀的管理和技術人才，促進了企業的快速穩定發展。
豪特公司憑借20多年的專業積累，在發展中逐漸形成了獨特的經營理念和企業文化，其核心是“誠信、創新、務實、敬業”，尤其是豪特倡導的“精品、精品”的經營理念，得到了廣大住戶的壹致好評。未來，豪特公司將致力於小家電行業的發展，立誌成為中國小家電知名品牌和世界品牌，與廣大客戶朋友攜手共創輝煌。