二是降本增效成效顯著。實施“三全”成本控制可降低可比產品成本11.6億元，降低率10%；銷售收入15017億元，利稅17.48億元，利潤7.77億元，大效益分別比上年增長1718%、40.98%、67.46%。
第三，管理創新碩果累累。推進卓越績效管理，開展質量改進行動。“雙菱”商標被國家工商總局認定為“中國馳名商標”，成為繼寶鋼、天冠之後，全國鋼鐵行業第三家獲此殊榮的企業；加強現場安全和環境監管，實現零重大事故目標。
第四，技術創新取得重大突破。CSP產品表面質量研究獲湖南省科技進步壹等獎；全年開發熱軋板、冷軋板、棒新產品16個，新產品開發利潤過億元，“雙高”產品產量達到40%以上。
動詞 （verb的縮寫）繼往開來。2月27日，冷軋板投產，標誌著總投資6543.8+006億元的漣鋼十五技改圓滿完成。十壹五末，正式確定了主營業務收入達到200億元、集團工業收入達到50億元的發展戰略規劃。
6.改革和結構調整穩步推進。順利實施組織變革，二級機構從56個增加到46個；建築、機電、天湖、物流等公司相繼改制運營，連剛中小學正式移交婁底市政府管理。
7.黨建和企業文化建設進壹步加強。推進員工職業生涯規劃試點，發布實施《漣鋼員工誠信準則》，以“六·三工程”為載體推進黨的先進性建設。公司黨委被省國資委黨委評為先進基層黨組織，洋子同誌被評為全國優秀黨務工作者，公司被授予“全國法制宣傳教育先進單位”、“全國紀檢監察先進集體”等稱號。
8.中共湖南省委書記、省人大常委會主任張春賢(4月27日)，時任中共湖南省委副書記、省人民政府省長周伯華(2月27日)，中共湖南省委副書記、代省長周強(165438+10月27日)先後來公司考察，勉勵。
9.1月11日，湖南省人民政府批準鄭百平同誌為公司執行董事、法定代表人。165438+10月8日-12，省委書記張益忠出席湖南省第九次代表大會。壹是主要產品產量創歷史新高，鋼產量突破400萬噸。全年產量分別為鋼403.5萬噸、鐵375.4萬噸、木材380.5萬噸，分別比上年增長17.4%、14.5%、17.5%。生產熱軋薄板242萬噸，比上年增長95.1%。
2.冷軋薄板提前建成投產，“十五”改造圓滿完成。全年完成技改投資27.65438億元，冷軋板提前3個多月建成投產。新建1#焦爐、21000m3/h制氧機、高爐煤氣二期發電工程如期完工並快速達產，280m2燒結機和幹熄焦工程按節點計劃推進。“十五”期間450萬噸鋼的改造全面完成。
三是企業管理成效顯著，榮獲“全國質量管理獎”。全面實施5S管理和TPM設備管理，並開始實施六適馬管理。基礎管理和專業管理得到加強，工廠產能環境得到大幅改善。公司成為湖南省第壹家、全國第四家獲得“全國質量管理獎”的企業。
四是主業重組順利完成，輔業重組取得重大進展。呂林燕漣源鋼鐵於7月1日開始運營，首家改制企業充電公司於10月26日掛牌，5家子公司改制方案獲職代會通過，中小學移交穩步推進。
5.成功應對市場風險並保持良好的效率水平。依靠全員降低生產成本和采購成本，盤活和減少庫存資金，優化品種結構和區域流向，減少技改和大修投資，實現利稅總額6543.8+0.235億元，利潤4.64億元，大效益6543.8+0.297億元。
六是供應鏈保持穩定，大物流體系不斷完善。礦石、煤炭等主要原材料直供比例提高到75%以上。銷售鋼材380萬噸，銷售收入6543.8+02.6億元。產銷率和回款率連續第七年保持兩個654.38+000%。板材產品進入歐盟市場，出口鋼材超過265，438+00，000噸，創匯首次超過65，438+00億美元。鐵路、公路、水路等多元化物流體系不斷完善。
七是品種和工藝結構不斷優化，產品質量顯著提高。冷軋產品順利下線，板帶比達到73.7%。主體之間、主輔部分之間的工藝結構不斷優化。熱軋優質品率提高到96.6%，兩個熱軋板卷品種獲得“冶金產品實物質量金杯獎”和“湖南省名牌產品”稱號。薄板公司被授予湖南省高新技術企業證書。
八、主要經濟技術指標不斷提高，資源梯級開發利用穩步推進。納入統計的53項主要經濟技術指標中，19項進入全國同行業前十，優於全國平均水平的指標比上年增加7項。鋼渣、水渣、含鐵塵泥、焦炭副產品得到充分開發利用，氣體排放率下降到10%，廢水凈化回用率達到89.9%，綜合汙染物排放合格率比上年提高3.56%。
九、黨員先進性教育活動成效突出，企業文化建設取得突破。落實《員工全面發展白皮書》，細化落實核心價值觀、願景、使命等壹系列文化理念。公司榮獲“全國勞動模範之家”、“湖南省文明單位”、“湖南省和諧重質守信示範國企”等榮譽。保持共產黨員先進性教育活動滿意率達98.6%。
十、為民，職工生活質量不斷提高。工資基數整體提高，個人住房公積金上繳比例提高，住房補貼累計發放6543.8多億元，糧油補貼繼續實行並提高標準，離退休人員和工傷、長期病假職工待遇提高。投資4.7億多元實施了30多項綠化環保工程，同時對生活用水工程和生活用氣主管進行了改革，改善了環境質量和員工生活質量。鋼年產量跨越300萬噸，整體產能躍升到400多萬噸鋼的水平。全年產量鋼343.8萬噸，生鐵327.9萬噸，商品鋼坯323.9萬噸，焦炭6543.8+0.08萬噸，燒結總量495萬噸，全面完成年度目標。轉爐鋼最高月產量超過36萬噸，標誌著公司整體產能已躍升至年產鋼400萬噸以上的水平。
銷售收入首次突破6543.8+00億元，經營效益創造歷史最佳紀錄。實現銷售收入6543.8+0.08億元，利稅總額6543.8+0.56億元，利潤9億元，效益6543.8+0.7億元，均創歷史最好水平。鋼材出口654.38+0.4萬噸，其中熱軋板卷出口近654.38+0.1萬噸，出口創匯0.65億美元。
熱軋薄板及其配套項目能夠快速達產達效，實現高投入後快速產出的目標。熱軋板項目建成投產，當年熱軋卷板654.38+0.24萬噸，創造了建設速度最快、生產效率最快、軋制厚度最薄、軋制板坯最長等多項世界紀錄。2200m3高爐、180m2燒結機、100t轉爐等配套技改項目如期實現生產目標。
技術改造和建設再創佳績，“十五”取得突破。全年技術改造投資24.2億元。冷軋薄板項目於2月23日開工建設，項目進展順利。21000m3/h制氧機、新建1#焦爐、高爐煤氣發電等重點技改項目。已全部實現節點目標，年產450萬噸鋼的配套項目有望提前完成，為“十壹五”發展打下良好基礎。
產品實物質量不斷提高，雙菱品牌美譽度穩步提升。隨著質量體系的不斷完善和品牌建設的加強，“雙菱”板材成功占領目標市場，深受用戶好評。公司榮獲“全國質量管理先進單位”、“全國質量管理獎鼓勵獎”、“湖南名牌產品”等榮譽稱號，螺紋鋼棒通過國家免檢產品復評。
企業文化建設活力顯現，新聯鋼鐵形象不斷提升。創新企業黨建和思想政治工作，紮實開展企業文化創建活動，制定《連剛職工全面發展白皮書》，企業凝聚力不斷增強，團結穩定的良好局面得到鞏固。員工收入大幅增加，工廠產能環境大幅改善。公司獲得“全國五壹勞動獎狀”、“全國守合同重信用企業”等國家級、省級榮譽稱號10多項，被確定為全國思想政治工作“三貼近”先進典型。
主要經濟技術指標排名前移，新產品開發生產效益顯著。在全國同行業排名的53項經濟技術指標中，18項位居前十，比上年增加8項。大型高爐的利用系數和焦比達到了國內同類型高爐的先進水平。噸鋼綜合能耗718kgce/t，比上年降低19kgce/t。開發生產含鈮集裝箱板、汽車大梁板、ⅲ級螺紋鋼近40萬噸，品種結構優化效益明顯。
資源戰略穩步實施，多元化物流格局基本形成。與國內外15礦石、煤炭供應商簽訂長期合作協議，大宗資源供應達到60%。投資港口建設、造船、購置大型運輸車輛、增加水陸聯運，為擴大生產提供了有效的資源和運輸保障。
借鑒新興鑄管的典型經驗，管理創新取得顯著成效。推行新的TPM設備管理模式，完善全員分級排序的績效考核機制，嚴格執行月度綜合檢查和季度考核，整改完善ERP系統，進壹步形成“按制度管理、按程序辦事、按程序操作”的良好氛圍。實行了公務用車制度改革和車輛集中管理，規範了內部汽車運輸市場。
改制前期工作穩步推進，主輔分離方案獲職代會通過。主要資產重組和外資參股按計劃進行。主輔產業重組職工安置及資產處置方案以87.13%的贊成率獲得職工代表大會通過，並獲省SASAC批準。負擔公司改制試點方案如期完成，企業辦社會職能向地方移交時間表確定。