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搶雲時代贏家圈,甲骨文啟動亞太區人力擴張計劃,在裁員浪潮下逆勢增長。

席卷全球的裁員潮從2000年就開始蕩漾,今年壹次又壹次達到頂峰。盡管雲技術和移動IT服務創造了許多商機,但許多科技巨頭仍以精簡組織為由,繼續在全球範圍內進行大規模裁員。此時,雲計算龍頭企業甲骨文於2015年大規模拓展亞太地區業務,計劃招聘1,000名專業業務人員,以應對雲業務的增長。隨著雲風暴的快速增長和全球頂尖雲企業的趨勢,這壹刻是推動全球熱門雲人才圈的關鍵時刻。

雲技術帶動科技人才需求大增。

根據Gartner的預測,2015年亞太地區公有雲投資高達74億美元,比2014年增長14%。到2018年,亞太地區的雲支出將達到115億美元。壹方面,亞太地區的雲和移動革命幫助企業成長;另壹方面,亞太地區的人才對技術也高度熟悉。事實上,亞太地區的人才不僅熟悉科學技術,而且教育水平也很高,尤其是在科學、技術、工程、數學方面;STEM)字段。

甲骨文公司日本及亞太地區人事管理副總裁艾莉森·西伯利(Alison Sibree)形容亞太地區的人才是“明日最傑出的勞動力”。Alison Sibree表示:“雲計算和移動網絡正在塑造亞太地區的商業環境。各行各業的企業都希望充分利用APAC豐富的人才、技能和專業知識。零售商、銀行、航空公司和媒體公司都會被亞太地區的經濟增長、龐大的消費群體和無與倫比的技術人才所吸引,計劃在這裏大展拳腳。」

雲人才是市場的核心,前景驚人。

雲市場的增長是驚人的,沒有絲毫放緩的趨勢。例如,亞太地區國家正在積極發展的“智慧城市”都是以雲為中心的。所以培養有雲開發專業知識的人才,才會站在風口上。另壹方面,這些雲公司的內部運營流程也會使用自己開發的解決方案,所以這些雲人才會最先處於最先進的企業雲技術環境中。

當然,要想成為壹名成功的雲企業業務人員,不僅需要技術背景和專業知識,還需要善於與人相處。優秀的雲商人才有能力真正理解客戶的觀點,能夠用分析和解決問題的能力幫助客戶找到最合適的解決方案。這些雲技術領域的專業人員將能夠在多樣化和創造性的環境中工作,共同為客戶提供具有革命性影響的雲戰略和服務。

甲骨文看到市場回潮,大規模招兵買馬。

甲骨文是業內唯壹能夠為客戶提供SaaS、PaaS和IaaS雲服務的提供商。三層雲服務即基礎設施即服務(IaaS)、軟件即服務(SaaS)、平臺即服務(PAAs);IaaS包括計算機、服務器、存儲設備和其他硬件設備。SaaS的意思是軟件應用;PaaS,雲的最後壹層,是開發者可以用來裁剪應用的平臺,只有甲骨文這樣的頂級雲企業才能提供。甲骨文2015第三季度最新財報顯示,甲骨文SaaS和PaaS增長30%,全球新增800家SaaS客戶和400多家PaaS客戶,證明了甲骨文在雲端的領先地位和發展潛力。

甲骨文公司正在尋找充滿熱情和抱負的頂尖商業人才,並為員工提供無與倫比的職業發展平臺。員工將有機會與全球最著名的客戶合作,這將給予員工廣闊的職業發展空間。通過此次招聘計劃,甲骨文將在亞太地區打造世界級團隊,現在是加入甲骨文的最佳時機。

其他相關信息

欲了解更多甲骨文亞太地區職業發展機會,請訪問:jointhecloudpany.oracle。

關於甲骨文。

甲骨文公司整合軟硬件系統,在雲環境和企業數據中心高效運行,展現極致性能。關於甲骨文(納斯達克:ORCL)的更多信息,請訪問甲骨文官方網站。

欲了解更多甲骨文信息,請訪問甲骨文臺灣省新聞中心。

商標

甲骨文(Oracle)是甲骨文公司和/或其附屬公司的註冊商標。其他名稱可能是其各自公司的商標。

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