創業型企業是高成長、高風險的創新創業型企業。創業型企業要註重獎勵股權和購買股權相結合，建立創業型企業家激勵制度。創業企業核心員工的激勵機制包括物質激勵、精神激勵、政策激勵和工作激勵。
擴展數據
創業初期最珍貴的有兩樣東西，分別是產品和團隊。
壹個優秀的團隊可以把壹個平庸的概念做成壹個優秀的產品，單靠壹個人的努力是做不到的。壹個好的團隊，似乎每個人都在忙著不同的事情，團隊裏似乎沒有嚴格的流程，相互之間也沒有太多的交流，但是交給的任務卻能按時高質量的完成。
這聽起來可能與“常識”相矛盾，但卻是所有優秀團隊都具備的特征。至於怎麽做，怎麽做，盡量留給他們自己玩。越優秀的人才越不喜歡，不需要別人告訴他(她)細節。這樣的團隊是壹個有才華的人對某個夢想狂熱信仰的結果，不是單靠工資或者股份就能彌補的。
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