嗯，要看實際情況。如果非常不協調，建議妳毫不猶豫的跳槽。因為這樣的公司是沒有前途的，如果真的想改善，就要拿到不和諧的證據，然後不要緊張。直接去和妳老板商量，告訴他我們員工不配合。整個公司就像壹盤散沙，上市後很容易被壓垮。如果領導不在乎妳，那妳就該跳槽，因為這個公司不僅員工不好，連老板都不重視員工，所以妳以後連升職的機會都沒有。如果老板同意了但大家還是不協調，那就算了。妳只要離開。
因為他們不配合，妳在這個公司就很難發展。表面上看，每個月能拿到壹大筆錢，但很快公司就解散了。
如果有所改善，妳可以留在這裏，努力工作，和別人搞好關系，討好老板(這是必須的)。
如果妳想報復那些不協調的人，妳可以先假裝和他們關系很好，然後在他們覺得妳沒什麽大事的時候再捅他們壹刀。
如果公司還是老樣子，妳就跳槽。我覺得妳很有能力，其他公司會很歡迎妳的。
上一篇:溫州瑞安哪裏可以貸款？下一篇:如何評價《同壹屋檐下》新嘉賓李行？