1.職工代表:職工代表是由職工選舉或委派，代表職工參與企業管理和決策的代表。他們通常在企業的勞動合同中起到監督和咨詢的作用，致力於維護和促進員工的權益，並與企業管理層進行談判和溝通。職工代表可以代表職工向企業管理層提出建議、意見和要求，參與勞動關系的協商和決策過程。
2.職工董事:職工董事是企業董事會中由職工選舉或任命的特殊董事。他們作為董事會的職工代表，參與企業的決策和監督職能。職工董事在董事會中擁有表決權，可以對職工權益、工作條件、企業發展戰略等事項提出意見和建議。
壹般來說，職工代表是廣義上代表職工利益的角色，而職工董事是在特定的公司治理結構中具有董事地位的職工代表。兩者都在保護員工權益、參與決策、維護勞動關系方面發揮著重要作用，但員工董事在董事會層面更直接地代表員工利益。請註意，在不同的國家和系統中，這兩者可能會有所不同。有關詳細信息，請參考當地勞動法和公司治理法規。