1，公司必須依法向個人所在派出所申請，才能查詢。2、正常情況下很難查詢。公司可以要求應聘者如實填寫簡歷，應聘者也應該如實填寫。公司無法查詢公安機關的個人犯罪記錄，也就是說公安機關的這些檔案並不向公司提供查詢。也就是說，壹般情況下，公司是不能去公安部門查詢個人犯罪記錄的。但如果公司想了解員工是否可能有犯罪記錄，可以在招聘過程中要求員工提供無犯罪記錄證明(由戶籍所在地派出所出具)。對於已經入職的員工，我們可以通過制定公司規章制度告知員工需要提供無犯罪記錄證明。在職員工拒絕提供的，只能根據工作是否需要無犯罪，進行調動或者辭職。
犯罪記錄信息的管理和查詢犯罪記錄信息管理機關向社會提供犯罪信息查詢服務時，應當嚴格遵循法律法規關於繼續教育、入伍、就業的資格和條件。工作人員未按要求提供信息，或者故意提供虛假、偽造信息，情節嚴重或者造成嚴重後果的，依法追究相關人員的責任。