1.錄用後必須與公司簽訂五年勞動合同。
2.新招收的本科生將有六個月的試用期。試用期內每個本科生1.300元/月。試用期滿後，經考核合格，分配或競聘正式崗位。本科學生將根據崗位績效考核發放工資，壹般為1500-2000元/月。
3.提供壹套房子。
4.公司建立了三級人才隊伍建設通道，對各類人才實行人才津貼制度。中國兵器集團公司級科技帶頭人領取津貼5000元/月，公司級科技帶頭人從公司人才庫領取高等級津貼，或成為公司業務主管。業務主管工資每月不低於3000元，公司人才庫津貼1000-200元/月。
5.公司建立了正常的工資增長機制，根據公司生產經營情況，每年逐步提高員工工資。近兩年工資增長率約為15%。