關於留學的問題該如何看待，需要結合個人與國內情況壹起看，才能得到精準的答案。
留學回來後產生的就業心理落差是由於過去人們對留學看待過高，以至於形成壹種思維定式，即“留學是成功的前提”。以為“海歸”稀有，國內吃香，就業輕松。
當然在我國近現代史上留學生群體及其帶來的新思想、新技術發揮了不可磨滅的作用。改革開放後，學成歸國的的留學生在中國的教育和發展史上都功不可沒。
但是隨著全球化的進程，出國留學不再是只有國家派遣的優秀生和有錢人的專利，留學的門檻變低，留學出現了多元化的格局。出國留學的人數變多的同時，質量也參差不齊了。
關於留學與就業之間的問題，我們也應該從留學者的自身情況出發。就業方向應該與留學背景相結合來確定，也就是要找準自己的優勢和定位，選擇壹條最適合自己的道路，才能發揮留學優勢和走的更遠。