根據查詢百度律臨顯示，中聯重科是國企,國有企業在現行的規則之下，是沒有編制的，企業和勞動者的關系壹般都屬於合同關系。對於國有企業來說，只要是正式聘用的人員，企業都會和勞動者簽訂勞動合同，確定雙方的權益，因此，國企並不存在編制的說法，但是，對於國有企業集團來說，即使和招聘的公司簽訂了合同，也不意味著妳就是該集團的正式員工。
中聯重科創立於1992年，主要從事工程機械、農業機械等高新技術裝備的研發制造，主導產品涵蓋18大類別、106個產品系列、660個品種，是業內首家A+H股上市公司，註冊資本86.67億元，總資產1315億元。中聯重科是從國家級研究院孵化而來的企業，是行業標準的制訂者。公司擁有6大國家級科研創新平臺，2次榮獲國家科技進步獎，3次榮獲國家專利金獎，累計申請專利11880件，其中發明專利4591件；先後主導、參與制修訂17項國際標準、400多項國家和行業標準，站上全球技術的制高點。