評職稱論文越多越好嗎介紹如下：
在評職稱的過程中並不是發表的論文越多越好,而是根據自己的實際情況,然後結合當地的評職稱情況,發表學術論文就可以了。因為評職稱的過程中如果妳發表的論文篇數過多,超過了加分總篇數也是沒有用的,不會再多加分的。
職稱論文要求：
1、初級職稱：論文無要求。
初級是最輕松的階段，本階段就準備資料，對論文完全沒有要求，且沒有名額限制。
2、中級職稱：論文要求比較簡單
中級職稱要求論文數量在1-2篇即可。對於發表而言，有些地區甚至不要求發表，只要求查重率控制在30%以內(學點小編建議控制在20%以內更加穩妥)。
3、副高級職稱：論文有壹定要求
本級別論文數量大概在2-3篇，且都需發表，查重率控制在20%以內。必須是在CN、ISSN等專業期刊上發表才行，雙刊號齊全，有些單位還需是核心期刊這壹級別。
4、高級職稱：對職稱論文要求高
高級職稱級對論文要求較高，需要準備職稱論文，大概在3-5篇職稱論文，其中至少有壹篇核心期刊。也要求雙刊號齊全，除論文以外為，還需準備壹篇專業的技術報告。