2.績效獎金頭壹年基本沒有什麽獎金，後面妳呆得下去的話大致2到3倍的月薪看表現分等級可能更少，這與是不是專利工程師沒有關系，因為其他工程師也都差不多是這樣，這是近年的行情。
BTW，樓上說太累人，我覺得年輕人都挑輕松的事做不利於自己發展，與那些作業員比起來不知道好到哪裏去了，而養活這些工程師的正是作業員，大家都是人呢，現在的人缺少吃苦耐勞的精神，我看不到中國的未來。。。若有不對，請諒解！