醫療衛生機構人員職稱評審辦法內容有評價體系、工作業績要求、學歷資歷條件等。
1、評價體系
衛生專業技術人員職稱設初級、中級、高級，初級分設士級和師級，高級分設副高級和正高級。
衛生專業技術人員職稱劃分為醫、藥、護、技四個專業類別。
醫療類各級別職稱名稱分別為：醫士、醫師、主治（主管）醫師、副主任醫師、主任醫師。
藥學類各級別職稱名稱分別為：藥士、藥師、主管藥師、副主任藥師、主任藥師。
護理類各級別職稱名稱分別為：護士、護師、主管護師、副主任護師、主任護師。
技術類各級別職稱名稱分別為：技士、技師、主管技師、副主任技師、主任技師。
2、工作業績要求。
以下業績成果可作為代表作：
（壹）解決本專業復雜問題形成的臨床病案、手術視頻、護理案例、應急處置情況報告、流行病學調查報告等。
（二）吸取新理論、新知識、新技術形成的與本專業相關的技術專利。
（三）結合本專業實踐開展科研工作形成的論文等成果。
（四）向大眾普及本專業科學知識形成的科普作品。
（五）參與研究並形成的技術規範或衛生標準。
（六）人才培養工作成效（包括帶教本專業領域的下級專業技術人員的數量和質量，以及所承擔教學課題和所獲成果等）。
（七）其它可以代表本人專業技術能力和水平的標誌性工作業績。
3、學歷資歷條件
壹、基層主任醫（藥、護、技）師，符合下列條件之壹：
（1）具有大學本科以上學歷或學士以上學位，聘任副主任（基層副主任）醫（藥、護、技）師專業技術職務5年以上。
（2）具有大學專科學歷，從事本專業工作25年以上，聘任副主任（基層副主任）醫（藥、護、技）師專業技術職務8年以上。
二、基層副主任醫（藥、護、技）師，符合下列條件之壹：
（1）具有大學本科以上學歷或學士以上學位，聘任主治（主管）醫（藥、護、技）師專業技術職務5年以上；取得博士學位，聘任主治（主管）醫（藥、護、技）師專業技術職務2年以上。
（2）具有大學專科學歷，聘任主治（主管）醫（藥、護、技）師專業技術職務8年以上。