在人們法律意識日益增強的社會，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同也是最有效的法律依據之壹。那麽相關合同怎麽寫呢？以下是我為您整理的《幼兒園教師與工作人員聘用勞動合同》樣本(精選5篇)，僅供參考。讓我們看壹看。
幼兒園工作人員勞動合同1甲方(用人單位):
地址:
幼兒園的性質:
法定代表人(主要負責人):
電話號碼:
乙方(勞動者)姓名:
性別:
家庭住址:
身份證號碼:
電話號碼:
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規和規定，甲乙雙方在平等自願協商壹致的基礎上，同意簽訂本合同，* * *同意遵守本合同條款。
壹、合同類型和期限
第壹條:固定期限:從年月日至年月日。
二、工作內容和地點
第二條:根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方工作地點為_ _ _ _ _幼兒園。
第三，工作時間和休息休假
第三條:乙方每周工作六天，工作時間參照具體時間表。
四。勞動保護
第四條:甲方應為乙方提供必要的工作和生活條件。
第六條:甲方應註意乙方在園區的安全。
動詞 （verb的縮寫）勞動報酬
第八條:乙方在試用期內的工資標準為元/月。
第九條:乙方試用期滿後，乙方工資標準為_ _ _ _ _ _元/月。它由以下部分組成:
績效工資:領導和執行_ _ _ _ _ _ _ _元/月，班級管理_ _ _ _ _ _ _ _元/月，遵守園規_ _ _ _ _ _ _ _元/月，業務考核_ _ _ _ _ _ _ _元/月(含教學質量獎和備課)。目標獎:安全獎_ _ _ _ _ _ _ _元/月，滿勤獎_ _ _ _ _ _ _ _元/月
不及物動詞勞動合同的變更、解除、終止和續訂
第十條:乙方應遵守甲方規定的勞動紀律，履行崗位職責，全心全意為兒童服務。
第十壹條:任何壹方要解除勞動合同，應提前30天通知對方，並寫出書面辭職報告，否則按違約處理。
第十二條:甲方繼續聘用乙方的，應當續訂勞動合同。
七。其他事項
第13條:其他事項:
1.乙方應嚴格遵守園區的各項規章制度，並根據幼兒園教職工獎懲方案進行獎懲。
2.簽訂本合同後，所有教職員工需繳納800元/人的押金。沒有違約的，合同到期後返還。如果續簽，可以不退(雙方自願)。如有違約，扣除乙方支付的保證金。
第十四條:本合同未盡事宜，雙方協商解決。
第十五條:本合同壹式兩份，雙方各執壹份。
在簽署本合同前，甲乙雙方應仔細閱讀上述條款的內容，並在雙方簽字後生效。
甲方(蓋章):
法定代表人或主要負責人:
簽名:
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方:
簽名:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
幼兒園工作人員勞動合同2甲方(用人單位):_ _ _ _ _ _ _ _ _
法人(負責人):_ _ _ _ _ _ _
乙方(勞動者):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
居民身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _
為建立勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國勞動法》和國家、省、市的有關規定，經雙方協商壹致，簽訂本合同。
壹、勞動合同期限
本合同有效期為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
二。甲方根據需要安排乙方從事工作。乙方應勝任本職工作，提高專業技能，完成生產任務。
三。甲方應提供符合國家法律法規要求的工作場所、設備、設施和必要的防護用品，以保障乙方的人身安全和健康..
四。工作報酬
甲方遵循按勞分配的原則，實行同工同酬，工資為元/月。
動詞 （verb的縮寫）甲方應根據國家相關法律法規制定相關規章制度。乙方必須遵守甲方制定的規章制度和職業道德，維護甲方的聲譽。
不及物動詞甲乙雙方可以協商變更勞動合同的相關內容；勞動合同期滿或者勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。經雙方協商同意，可以續訂勞動合同。
7.經雙方協商壹致，勞動合同可以解除。乙方應在勞動合同期滿前30天以書面形式通知甲方。
八。乙方技能。合同期內，甲方可根據情況派遣乙方參加各種進修、培訓和學習，費用由乙方承擔。培訓學習結束後，在甲方要求的工作年限前辭職離園的，必須全額退還學習培訓費、餐費、出差住宿費的報銷。
九、本合同具有法律約束力，雙方必須履行。
X.如甲乙雙方因履行本合同發生爭議，任何壹方均有權向上級機關提起仲裁和訴訟。
XI。本合同未盡事宜，按照國家法律、法規和省市有關規定執行。
12.本合同壹式兩份，雙方各執壹份。本合同的簽署或變更無效。
甲方:(蓋章)
乙方(簽字):
法人:(簽字)
合同簽訂日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日:_
幼兒園工作人員勞動合同3用人單位:
員工:身份證號碼:
幼兒園招用了_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _人 _ _ _ _ _ _ _ _ _根據國家有關法律、法規和政策，雙方在平等自願、協商壹致的基礎上簽訂本合同:
壹、合同期限:聘用期自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _月_ _日起
2.雙方應履行以下義務:雙方必須按照國家和我省有關社會保險的規定，按時足額繳納社會保險費。
受雇人員的義務和責任:
1.遵守用人單位的法律法規。
2、鉆研業務，鉆研技術，努力完成崗位職責規定的任務。
用人單位的義務和責任:
1.組織和安排員工積極參加上級相關部門組織的各種培訓和進修活動。
2.保證受聘人員在工資、福利、學習、民主管理、政治榮譽等方面享有與同類人員同等的權利。
3.受聘人員的勞動報酬:聘用期間的月工資為人民幣_ _ _ _ _ _。
四。有下列情形之壹的，雙方可以解除合同:
1.在試用期內，被錄用人員發現不符合錄用規定條件的；
2.受聘人員違法違規或違反聘用單位規章制度的；
3.聘用人員不能勝任工作的；
4.聘用單位不能履行合同規定的義務；
5.由於自然因素或社會因素，發生雙方不能預見或雖能預見但不能防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止。
六、用人單位和職工應當遵守合同，不得擅自違反合同。如果合同需要中途終止，必須由雙方協商解決。未經協商，違約方應賠償對方損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。
七、合同期滿，合同終止。
八。本合同壹式兩份。聘用單位和受聘人員各執壹份，具有同等效力，受法律保護。
九。本合同於簽訂，自簽訂之日起生效。
雇主(蓋章):
員工(簽名):
法定代表人(簽字、蓋章)
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
幼兒園工作人員勞動合同4甲方(聘用單位):
乙方(員工):
身份證號碼:
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自願、協商壹致的原則，簽訂本勞動合同，並承諾按合同條款履行。
壹、就業崗位
第壹條甲方根據工作需要，聘用乙方擔任幼兒園教師。
第二條工作內容包括:幼兒保育、教育及教師職責範圍內的其他工作。
二、合同期限
第三條本合同期限自_ _ _ _ _ _ _起至_ _ _ _ _ _ _ _ _止。試用期(如有)為_ _ _ _ _個月，從_ _ _ _ _ _ _開始計算
三。權利和義務
第四條甲方的權利:
(壹)按照章程自主管理；獨立組織實施教育教學活動；自主安排乙方的崗位和內容。
(2)獲得乙方提供的與其就業崗位相壹致的工作服務；
(三)根據幼兒園制度對乙方在聘用期間的工作表現進行考核，並實施獎懲；
(4)享有乙方為完成甲方工作任務而形成的作品、專利、技術成果的知識產權；
第五條甲方的義務:
(1)根據合同安排乙方工作，按時支付乙方報酬；
(二)提供相應的職業培訓；
(3)為乙方提供安全的工作環境；
(4)確保乙方享有合同規定的福利和其他權利。
第六條乙方的權利:
(壹)按時領取工資，享受幼兒園的福利待遇和合同期內的帶薪假期；寒暑假期間的工資構成是基本工資加園齡工資。
(二)對學校教育、教學、管理和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式參與學校的民主管理；
(3)有權獲得相應的培訓和學習機會；有權在幼兒園領取集體福利；
第七條乙方的義務:
(壹)遵守國家法律法規，遵守幼兒園制定的規章制度，遵守職業道德，依法履行教師義務；
(2)服從工作安排，履行崗位職責，認真完成本職工作；尊重自己，尊重同事，尊重學生，積極主動，不斷提高自己的專業技能和綜合素質；
(3)維護甲方的合法權益，不散布任何可能損害甲方名譽的言論，保守甲方的知識產權和商業秘密信息；不得利用工作便利直接或間接為自己或他人謀取利益。
四。工資、社會保險和福利
第八條甲方根據乙方的崗位，按月支付乙方工資。乙方試用期工資為人民幣元/月；正式聘用期間的工資為人民幣_ _ _ _ _ _ _元/月。
第九條甲方根據自身實際情況確定乙方的工資結構。乙方的獎勵和補貼按甲方制定的制度執行..乙方的工資由基本工資、園齡工資、績效工資、安全獎、考勤獎和其他獎金組成，其中基本工資為人民幣_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _元
第十條乙方在合同期內享有帶薪寒暑假。但是假期工資只包括基本工資和園齡工資。
第十壹條甲方依法為乙方辦理社會保險。社會保險費中應由乙方承擔的部分，由甲方按月從工資中代扣代繳。如乙方自行辦理社會保險，甲方應在簽訂本合同時以現金形式向乙方支付甲方應承擔的社會保險費用。乙方應對由此產生的風險和損失負全部責任。
第十二條乙方合同期滿壹年後，子女(不滿壹周歲)入園的，按入園年齡享受20%的教育費(夥食費除外)。每增加壹年園齡，減幅將增加10%，最大減幅為50%。
第十三條女教師產假為90天，在幼兒園參加社會保險，產假期間社會保險支付，不在幼兒園的，假期工資由本人負責。男教師享受7天帶薪陪產假(基本工資+幼齡工資)。第十四條享受幼兒園團體旅遊和節日福利；幼兒園工作時間享受免費工作餐。
動詞 （verb的縮寫）合同的變更、解除和終止
第十五條經雙方協商壹致，本合同可以變更或解除。由於工作性質的特殊性，乙方不得在學期中途單方面解除合同，但因病確實無法繼續工作的除外。未經甲方同意擅自離職，甲方有權按曠工處理，並按幼兒園的規章制度進行處罰。
第十六條乙方如堅持申請提前終止合同，應至少提前五個月以書面形式提出申請。甲方有權決定是否批準該申請。如果甲方同意，乙方應補償甲方所有培訓費用，包括培訓期間的工資和獎金。第十七條乙方在聘用期間有下列情形之壹的，甲方可以隨時解除本合同:
(壹)有違法行為被依法追究刑事責任的；在試用期內被證明不符合錄用條件的；
(二)簽訂合同時故意采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的；
(三)嚴重違反學校規章制度或勞動紀律符合辭退條件的；
(四)故意不履行職責，給學校(幼兒園)工作造成重大損害的。
第十八條有下列情形之壹的，甲方可以解除勞動合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
(2)乙方不能勝任教育、教學及教學輔助服務工作的；
(3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，如機構撤銷，致使本合同無法履行，經雙方協商不能就變更本合同內容達成協議的。
第十九條在聘用期間，有下列情形之壹的，甲方不得辭退乙方:
(壹)患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；
(二)符合計劃生育政策的女職工在孕期、產期和哺乳期的；
(三)因工負傷或者致殘，喪失勞動能力的。
第二十條有下列情形之壹的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
(1)甲方未按合同約定支付勞動報酬的；經書面提醒仍未支付的；
(2)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
第二十壹條甲方在試用期內解除合同的，應當按照乙方的實際工作時間和約定的試用期工資標準向乙方支付工資。
第二十二條乙方在合同期滿前離職或未提前90天書面通知甲方終止聘用合同，致使甲方的社會聲譽受損或無法進行正常的教學和養護，甲方為挽回聲譽和確保乙方違約離職而采取的壹切保教費用由乙方承擔..甲方也可以向市教育局反映情況。
不及物動詞終止合同的經濟補償
第二十三條乙方因嚴重違反法律法規和甲方規章制度被辭退，無權要求經濟補償。因下列情形之壹解除或終止本合同的，甲方應向乙方支付經濟補償金:
(1)甲方未按本合同約定提供勞動保護或勞動條件的；
(二)甲方未按時足額支付勞動報酬的；
(三)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同，致使合同無效的；
(4)甲方被依法宣告破產、吊銷營業執照、責令關閉或者撤銷，或者甲方決定提前解除本合同。
第二十四條甲方為乙方提供專項培訓費進行專業技術培訓的，可以與乙方簽訂協議，約定服務期限。乙方違反服務期協議的，應按約定向甲方支付違約金。
七。爭端解決
第二十五條甲、乙雙方因履行本合同發生爭議，應通過平等協商解決。不願協商或協商不成的，可依據相關法律法規申請仲裁或提起訴訟。
八。補充條款
第二十六條本聘用合同壹式兩份，雙方簽字蓋章後生效，雙方各執壹份；
第二十七條本合同簽訂後，如有未盡事宜，雙方可協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
法定代表人(簽字):
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
幼兒園工作人員勞動合同5甲方:
乙方:
根據《民辦非企業單位聘用辦法》的有關規定，甲乙雙方在平等自願、協商壹致的基礎上訂立本聘用合同。
第壹條勞動合同期限
本勞動合同期限自年月日至年月日。
第二條聘用崗位及其職責和要求
(壹)甲方根據工作需要和乙方的工作能力，聘請乙方在我幼兒園擔任幼兒教師，在聘期內，甲方可根據工作需要，經乙方同意，調整乙方的工作崗位。
(二)負責班級的教育和保育工作，結合班級的實際情況，制定班級工作計劃、教育教學計劃，並認真實施。
(3)服從園長安排，發揮團隊精神，積極團結和配合園內教師，做好班級的教育、保育和生活照顧工作。
(4)善待幼兒，做到愛心、耐心、關懷、熱情、細心，時刻維護幼兒在園內的健康和安全，輔導幼兒身心發展和個體差異。
(5)嚴格執行幼兒園作息制度，精心安排幼兒的日常生活，做到動作交替，動手動腦，保證幼兒的戶外活動和玩耍時間。
(六)做好家訪工作，利用業余時間到兒童家中走訪，了解兒童和家長的需求，指導家長科學養育兒童。
(七)堅持正面教育的原則，尊重兒童，積極啟發和誘導，禁止體罰和變相體罰。
(八)努力學習，刻苦鉆研，積極參加教研活動和業務學習，積極制作教具和玩具，搞好班級環境的創造和制作。
(九)積極參加並完成園方安排的各項活動。
(十)乙方必須身體健康，無任何傳染性疾病。
(11)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，風險自擔。
第3條工作報酬
(1)甲方根據乙方的崗位和工作任務完成情況，以貨幣形式支付乙方每月固定工資元，每月意外傷害保險元。
(二)享受園方給予的各種獎勵。
(3)經甲乙雙方協商壹致，甲方不承擔乙方的養老保險。
第四條勞動合同的終止和解除
(1)乙方在聘用期間違反法律法規的，本合同自動終止。
(二)在聘用期內，乙方違反園林制度或嚴重失職，造成安全事故的，甲方有權在聘用期內解除合同，並提前壹周通知乙方。
(三)如果乙方因疾病或事件不能完成工作，甲方應終止本合同。
(4)由於行業和特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，並賠償甲方違約金_ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
(五)試用期滿後，如乙方不能勝任該崗位工作，本合同終止。
甲方代表:乙方:
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