問題描述:
謝謝各位
解析:
人數大約在8000人左右吧
采油四廠40年向***和國加油2.68億噸
40年來，創造了500萬噸穩產35年，800萬噸穩產11年的輝煌佳績
大慶網訊（日報記者姜艷）40年的時間彈指而過，而在杏北油田，采油四廠用40年的光榮歲月鑄就了壹片充滿生機的石油開采基地；用創新發展探索出了壹條高效開發之路。在即將迎來建廠40周年之際，他們已累計向國家貢獻2.68億噸原油，為***和國的經濟發展作出了巨大貢獻，譜寫了壹曲石油人忠誠創業的英雄贊歌。
1966年3月,勘探人員在杏樹崗荒原上發現了杏66井，為杏北油田的開發建設拉開了序幕。1966年10月24日，大慶油田第四采油指揮部正式成立。隨後，壹場聲勢浩大的石油會戰在這裏拉開了序幕。40年間，他們始終把國家的需要和企業的效益放在首位，年年完成生產任務，創造了500萬噸穩產35年，800萬噸穩產11年，兩次摘得中國石油天然氣總公司的“高效開發油田獎”的輝煌業績。采油四廠現有油水井7724口，各類站庫497座，生產能力位居大慶油田采油廠第三位，在大慶油田原油生產中發揮著舉足輕重的作用。
建廠以來，隨著穩產難度的增加，他們緊緊依靠技術進步，實施科技興油戰略，努力探索不同時期、不同階段的采油技術，創造了壹整套具有國際先進水平的油田開發技術和工藝技術，形成了杏北油田高含水期改善水驅效果，延長穩產期的配套技術。而他們在三元復合驅油和聚合物驅油新的采油領域裏的大膽創新，也取得了突破性進展，大大提高了杏北油田采收率。40年來杏北油田科研技術碩果累累，全廠***取得科研成果4964項，獲得國家級獎勵2項，省部級獎勵15項，公司級獎勵459項，擁有國家授權專利113項，為實現大慶油田持續有效發展和創建百年油田奠定了良好基礎。
多年來，他們落實以“崗位責任制”為基礎的管理制度，率先在油田“取消值夜班，設立夜巡井工”，進行“原油產量承包”和輔助單位租賃承包及企業內部承包經營責任制，走出了壹條具有采油企業特色的管理路子。“十五”以來，該廠在油田公司率先進行機構改革，構建了更加合理的新體制，管理水平逐年提高。
在秉承中國石油“奉獻能源、創造和諧”的企業宗旨下，采油四廠大力弘揚“愛國、創業、求實、奉獻”的企業精神，著力打造理念文化、視覺文化、安全文化、廉政文化、娛樂文化、休閑文化，不斷豐富內容和載體，形成了系統的文化體系，營造了具有杏北特色企業文化氛圍，鼓舞了員工幹勁，凝聚了員工隊伍。2005年采油四廠被評為全國企業文化建設先進單位。
“到2010年，年產量保持在400萬噸以上，三次采油年產油量力爭保持在120萬噸以上，新增可采儲量力爭達到1000萬噸以上。”，這是采油四廠“十壹五”發展的宏偉目標，他們將以領先的技術儲備、堅實的人才隊伍以及底蘊深厚的文化優勢，勾畫最美好的油田發展藍圖。