非洲經濟高度依賴低附加值初級產品的出口。原因之壹是很多非洲國家科技落後，加工能力不強，產品加工比例和程度不高。例如，由於大多數非洲本土礦業企業不具備深加工能力，只出口附加值低的初級產品，因此非洲礦產品出口量雖然巨大，但對當地經濟的貢獻卻非常有限。
由於落後的糧食生產技術和原始的生產方式，非洲是世界上糧食單產水平最低的地區。有專家指出，非洲非常需要生物技術，因為生物技術可以提高非洲食物的產量和營養含量，從而解決非洲人的饑餓和營養不良問題。
在信息時代，壹些常見的通信和信息產品在撒哈拉以南非洲仍然是奢侈品，壹些村莊仍然“與世隔絕”。在這個地區，每千人只有31.6部電話和9.2臺電腦。由於基礎設施薄弱，硬件設備缺乏，該地區的上網成本遠高於世界其他地區，幾乎是美國的10倍。盡管非洲在1996年提出了雄心勃勃的信息社會計劃，但由於各種客觀條件的限制，非洲的信息技術發展水平仍然落後於世界其他地區。
人才流失影響科技進步。
非洲科技落後的原因很多，人才流失嚴重，研發資金投入不足是其中兩個。
目前，非洲科學家和工程師的人數僅占世界總數的0.36%。然而，非洲每年平均有2萬多名大學畢業生前往歐美發達國家，其中很多人“壹去不復返”。截至目前，已有超過60萬名非洲技術人員在發達國家工作，包括科學家、醫生和工程師，其中4萬多人擁有博士學位。每壹個移民到歐美發達國家的非洲科技人才，平均帶走約654.38美元+0.84萬的培訓費用，足夠養活非洲最不發達國家500個農民壹年。同時，非洲國家為了彌補人才的不足，不得不高薪聘請外國專家，每年支付外國專家的支出高達40多億美元，僅這壹項就消耗了非洲每年獲得的外援資金的三分之壹。
收入低、科研經費不足是非洲人才流失的主要原因。大多數非洲國家的首要任務是解決本國公民的吃飯問題，用於科技發展和吸引人才的資金非常有限。非洲除南非外的科技投入僅占國民生產總值的0.2%。
人才外流削弱了非洲的經濟發展動力和競爭力，非洲人的智慧沒有充分運用到非洲的經濟發展中。很多非洲科研人員在為歐美制藥公司工作，但非洲每天都有很多人因為缺醫少藥而死去；在壹些非洲國家絞盡腦汁設計小型水電站的時候，來自西非馬裏的著名科學家切克·迪亞拉(Chek Diala)已經在參與美國的火星探測計劃。
依靠科技引領非洲擺脫貧困
非洲國家領導人在反思了科技落後制約非洲經濟發展步伐的現狀後，認識到扶貧目標的實現將在很大程度上取決於科技進步。為此，他們建議每壹個非洲國家都要拿出65，438+0%的GDP用於科技發展。此外，他們還建議設立壹個特別的R&D基金，資助對非洲減貧有價值的科研項目。
非洲領導人還決定加強科技人才的培養，並制定了每百萬人200名科學家的培養目標。國家將為青年研究人員提供專項資金，並獎勵那些在基礎科學和應用科學方面取得重要科研成果的人。非洲國家將建立符合國際標準的實驗室，改善科研條件和環境，減少人才流失；鼓勵青年特別是女青年學習和掌握科學知識，為非洲發展儲備後續力量；增加科研經費，加強科技專利保護。
非洲領導人呼籲發達國家降低技術轉讓費，加強可持續發展的科技合作，為貧困國家擺脫貧困提供技術條件。他們認為，制約非洲發展中國家采用發達國家先進技術的瓶頸是發達國家的知識產權政策。高昂的技術轉讓費使得非洲發展中國家幾乎不可能采用西方發達國家的先進技術。西方國家應該調整他們的技術轉讓政策，以便科學和技術能夠真正為人類發展做出貢獻。