2021國考面試會有無領導小組面試的。國家公務員面試經常會采用無領導小組討論面試這壹形式。有的部門采用單壹的無領導小組討論面試形式，有的部門則采用無領導小組討論面試與結構化面試相結合的形式。同壹系統、同壹單位采取的面試形式不是固定不變的，每年會根據所招錄的崗位需要確定面試的形式。
根據往年統計的信息，主要有以下部門采用過無領導小組討論面試這壹形式：教育部、國家知識產權局、農業農村部、民政部、公安部、工信部、全國政協、財政部、銀保監會、林業局、專利局和國務院發展研究中心等。
擴展資料：
2021國考無領導小組面試題型：
1.開放式問題
給予考生較大的答題空間是開放式題型的主要特點。開放式問題多出現在無領導小組討論面試的個人陳述階段，主要考查考生的綜合分析能力及計劃組織協調能力。
不管是在個人陳述階段還是在自由討論階段，考生在思考題目時都可以參考相應的結構化面試題型的作答思路來整合自己的答案，這樣能夠保證自己思路清晰。但是，考生需要註意的是，要保證自己所答內容和背景材料緊密結合，不能脫離材料。
2.選擇式問題
在最近幾年的無領導小組討論面試試題中，只考查選擇式問題的情況較少。選擇式問題要求考生從備選的多個選項中進行選擇，考生在答題時應註意將選項按照不同的類別、重要程度等標準進行劃分並從中選擇。
3.排序式問題
排序式問題根據考查形式的不同主要可以分為兩類，即全部排序式問題和部分排序式問題。根據最近幾年的考試形勢，前者的考查情況較少，後者是主要考查題型。
4.開放式+選擇式/開放式+排序式
顧名思義，“開放式+選擇式”題目就是開放式問題與選擇式問題相結合，先要求考生根據所給材料，自己再補充壹個選項，然後再從材料所給的幾個選項和所補充的選項中選出符合要求的選項;而“開放式+排序式”問題即開放式問題與排序式問題相結合，在考生補充完選項後，或要求考生將所給的幾個選項和所補充的選項全部進行排序，或要求考生在進行選擇的基礎上排序。