0817化學工程與技術（按壹級學科報名，含081701化學工程（高分子材料與化學工程方向）、081702化學工藝、081704應用化學、081705工業催化四個二級學科）
070305高分子化學與物理
博士有：
081700 化學工程與技術
哈爾濱工業大學是首批"985工程"的9所高校之壹，是中國的頂尖高校，理工科強校，實力和成果顯赫。是國家確定的建設九所世界壹流大學之壹，國家重點建設的這9所高校是我國高等教育的精銳部隊，國家教育部的支持和鼓勵這9所重點“985工程”高校建立中國版的“常青藤大學聯盟”，即“C9”。這九所著名大學是清華大學、北京大學、哈爾濱工業大學、浙江大學、復旦大學、上海交通大學、中國科學技術大學、南京大學和西安交通大學。據報道，這幾所大學雖然其數量不到全國高校總數的1%，但年度科研經費，兩院院士以及國家重點學科擁有量等關鍵指標卻占到30%—40%的比例，而重點實驗室卻占全國高校的近50％，年科研經費約占1/3。
從優勢學科來講，哈爾濱工業大學九個壹級國家重點學科，涵蓋了40個二級學科，這都是哈工大的強勢專業。比如航天、飛行設計、空間技術、機械、機電、精密設計、材料科學與工程、焊接、土木工程、建築、市政工程、環境工程、給排水、計算機科學與技術、力學、控制科學與工程、儀器科學與技術(全國第壹)，能源、動力工程及工程熱物理、電氣工程、自動化、信息與通信工程、化學工程與技術、車輛工程(1985年遷到哈爾濱工業大學威海校區)、管理科學與工程，武器類：探測制導與控制技術，信息對抗技術等等門類的專業是強項，在國內處於領先地位。可見只要是工科哈爾濱工業大學的都不差。這些工科學科在全國相同門類的評比當中都是排在前面的。所以說學科實力是比較平均的，實力是比較強的。
哈爾濱工業大學在威海校區還發展有船舶工程，海洋工程等專業，隨著國家對航天和國防的不斷重視及投資的加大，哈爾濱工業大學的地位和發展也在不斷進步提高。
哈爾濱工業大學學習風氣好，學習氣氛濃厚，是求學的好大學，以下事實可證明：
在2006年教育部本科教學水平評估中，哈爾濱工業大學以19項二級指標全部為A的優異成績獲得“優秀”評價。評估專家組組長原華中科技大學校長楊叔子院士感慨地說：“哈工大是壹本書，壹本永遠讀不完的書……我們要好好學習哈工大這本活生生的教科書。”哈爾濱工業大學工學實力超群，是造就工學傑出人才的理想之地。
2010諾貝爾物理學獎獲得者演講引用哈爾濱工業大學化工學院甘陽教授論文
發布時間：2010-12-30 9:10:32
哈工大報訊（楊名/文）近日，2010諾貝爾物理學獎獲得者海姆在演講中引用了我校甘陽教授的論文。
石墨烯是當今物理、化學、材料、電子、生物等各領域的研究熱點，迄今ISI檢索的論文超過9000篇。英國曼徹斯特大學的安德烈?海姆和康斯坦丁?諾沃肖洛夫，由於他們自2004年開始的壹系列石墨烯的開創性研究工作，***同獲得了2010年諾貝爾物理學獎。
2010年12月初，安德烈?海姆和康斯坦丁?諾沃肖洛夫到瑞典參加諾貝爾獎頒獎盛典，安德烈?海姆教授於12月8日在斯德哥爾摩大學作了演講，諾貝爾獎官方網站對他們的演講進行了現場直播。
安德烈?海姆教授在講述石墨烯的研究歷程中，引用了不到20篇原始論文，展示了目前幾種能獲得石墨烯的方法，包括他們自己發明的膠帶剝離法（Scotch Tape Method），在介紹用石墨解理獲得石墨烯的方法時，他列出了1995-2003年發表的5篇原始論文，其中壹篇就是哈工大化工學院甘陽教授於2003年作為通訊作者發表在《表面科學》（Surface Science）上的論文，這也是安德烈?海姆教授在整個諾貝爾演講中引用的唯壹壹篇出自中國的論文（論文摘要）。
甘陽教授等在這篇題為“石墨中超結構和晶界作用的掃描隧道顯微鏡研究”的論文中（下面簡稱2003論文），獨立提出了制備石墨烯的壹種新方法，即用掃描隧道顯微鏡針尖可控掃描石墨樣品表面，原位剝離石墨片層獲得單層石墨烯，並同時原位研究了石墨烯中晶界的結構、超點陣的起因及二者間的相互作用，論文投稿後修改了幾個字就很快被《表面科學》接受發表。
但2003論文發表時，石墨烯研究熱潮還沒有開始，石墨烯這壹術語在國際學術界也尚未普及，論文摘要和正文中用的是“單層石墨片”（Graphite Monolayer）而沒有采用石墨烯壹詞。所以，論文發表後，盡管劍橋大學的杜拉坎（Durkan）教授在其2005年的壹篇綜述中用較大篇幅對2003論文進行了詳細討論，但2003論文在石墨烯研究界卻少有人知。2009年起，石墨烯中晶界和超點陣的結構和性質逐漸成為研究熱點，論文也開始受到關註和評價。
哈爾濱工業大學獲批基礎設施建設項目國撥資金8.26億元
發布時間：2010-12-30 9:22:38
哈工大報訊（張德嚴/文）2010年為“十壹五”收官年及“十二五”啟動年，我校固定資產投資項目申報工作再傳捷報。目前我校***獲批化學樓、科技創新大廈、基礎科研樓等“十二五”基礎設施建設項目3項，項目總投資近9億元，其中國撥資金8.26億元，總建築面積近24萬平方米。化學樓項目將於近期獲得初步設計批復，科技創新大廈、基礎科研樓項目將於近期獲得可行性研究報告批復。
化學樓項目補充了我校教學實驗面積，滿足了化工學院、理學院化學系、食品科學與工程學院以及校檔案館的發展需求，將促進教學、科研及管理等各項工作的開展。科技創新大廈、基礎科研樓項目將解決我校科研用房不足的問題，為服務於國家重大需求，面向國際學術前沿，建設完善的科技創新平臺、社會服務平臺和基礎與交叉科學研究平臺提供了優良的科研設施條件。通過“十二五”基礎設施建設項目的實施，必將為我校建設世界壹流大學奠定堅實的基礎。
哈爾濱工業大學深圳研究生院畢業生就業形勢喜人
發布時間：2010-12-31 8:23:18
哈工大報訊（張婧 王佳妮/文）隨著2010年步入尾聲，2011年元旦和春節也即將來臨。在這辭舊迎新的時刻，本年度的第壹波招聘“大潮”也漸漸平息，全國各地的畢業生們可以說是“幾家歡喜幾家愁”。有人在為繼續尋覓合適的職位而廢寢忘食，也有人已經與心儀的用人單位簽訂協議。深圳研究生院2011屆碩士畢業生們在求職大軍中過關斬將，頻頻傳來喜訊。材料科學與工程學科部2009級材料學碩士生黃卓與機械工程與自動化學科部2009級電氣工程碩士生羅佳華就是其中的兩位幸運兒。
知名企業爭先恐後 畢業生捷報頻傳
經歷了近兩個月的等待，11月初，黃卓終於接到了華為技術有限公司的錄用通知書。“對我來說，這應該算是壹個小小的轉行。”就讀於材料學專業的黃卓應聘的是工程工藝工程師職位，被錄用的是芯片工程師，“我現在每天從實驗室回到寢室，都要堅持學習有關芯片設計方面的專業知識，再經歷入職後3個月的培訓期，我想我應該可以勝任這份工作了。”他自信地說。
在深圳研究生院就業協會擔任副主席的黃卓，對於今年畢業生的就業形勢非常關註。“今年就業形勢很好”，他將其形容為“大河沒水小河幹，大河有水小河滿”。身為2009級材料班班長的他，統計了班級同學目前的就業情況，全班45人已有39人確定了就業去向，其中不乏中國科學院、中國航天二院、國家電網公司、因特爾公司等熱門單位。他認為今年就業形勢好的主要原因是金融危機過後，經濟形勢好轉，很多企業需要增添人力，就業機會大大增加。對此，已經被艾默生（中國）網絡能源有限公司錄用的羅佳華也有同樣的感觸：“今年電力行業的很多名企都早早出來‘搶人’，不少同學已經跟中興通訊、華為技術、上海臺達等著名企業簽訂了協議。”
學生發展處（部）負責就業工作的顧文蕙介紹，今年學院的研究生就業形勢好過去年，“今年參加深圳研究生院主辦的深圳大學城人才招聘會的用人單位超過100家，為歷年規模最大。”此外，來深圳研究生院招聘宣講的單位全部是國內外知名企業，據統計，連續五年來深圳研究生院招聘的公司包括西門子邁迪特（深圳）磁***振有限公司、日立環球存儲產品（深圳）有限公司、深圳理邦精密儀器有限公司、艾默生網絡能源有限公司等。 顧文蕙說，為使深圳研究生院畢業生順利就業並找到理想的工作崗位，學院和深圳市乃至全國眾多知名企業聯系密切，“華為技術有限公司近四年來都將我院作為全國校園招聘的第壹站；而中興通訊股份有限公司也在學院的大力爭取下，在今年11月首次來我院舉辦了專場招聘會。”
記者從學生發展處（部）處長俞曉國口中得知，今年深圳研究生院有40余位畢業生與華為技術有限公司簽約，較去年翻了壹番。俞曉國說，華為招聘負責人曾談到深圳研究生院畢業生吸引人之處，壹方面是參與項目經驗豐富，科研和動手能力較強；另壹方面是做事認真、踏實肯幹，這壹風格深受華為公司技術管理人員的賞識；此外，深圳研究生院畢業生對華為認同度較高，且對相關科研信息的掌握較全面，能夠很快地融入公司氛圍，適應工作崗位。
俞曉國還介紹，深圳研究生院今年10月與深圳市人才交流服務中心簽署了《***建畢業生就業服務平臺的合作協議書》，通過加強與深圳市政府的合作，積極促進學生就業。深圳市人才中心將為簽約高校設立“畢業生深圳就業服務基地”，為其提供畢業生就業推介、人事檔案管理、實習推介、就業技能培訓等綜合配套專項服務。學院和深圳市人才中心有效合作，壹道為畢業生們的求職路保駕護航。
培養模式自主選擇 學術應用雙管齊下
聊起找工作的經歷，兩位畢業生不約而同地提到了學院的特色培養模式和導師對他們的影響。這些因素決定著畢業生的專業水平和綜合素質，無疑是影響畢業生質量和求職門檻的關鍵。
羅佳華是典型的實驗室培養出來的“學術型”碩士研究生，平日裏長期“駐紮”實驗室。提起導師電力電子與電力傳動研究中心主任張東來，這位不善言辭的小夥兒卻忍不住打開了話匣子。“張老師每周都會給我們開會，聊學習、聊工作、聊生活，什麽話題都可以交流。有他在身邊督促著，進步很快。”在羅佳華眼裏，導師不僅學術水平高、科研能力強，為人處事的經驗也十分豐富。 “他常常指導我們哪些事是最重要的要先做，或是壹些關鍵的事要怎麽做才能達到效果。”羅佳華說找工作時，張東來常叮囑他們怎麽面試、怎麽準備，著裝、表達要註意些什麽。“我記得最清楚的是他說面試壹定要表現得自信不怯場，尤其在‘技術面試’時，這壹點讓我很受用”。當記者問起他算不算張東來的得意門生時，羅佳華笑答：“算是眾多之壹吧……”，表情裏帶著幾分靦腆和幾分自信。
而黃卓提到自己的導師材料科學與工程學科部主任李明雨時也是滔滔不絕：“李老師時常叮囑我們‘凡事預則立，不預則廢’，做事前要有計劃，執時行要積極穩妥。”而對於找工作，李老師則囑咐大家應把工作做在平時，要根據社會需求全方位地提升自身的能力和素質。
對於實驗室培養和校企聯合培養兩種模式的區別，羅佳華的理解是前者偏重理論，後者偏重實踐。當然這只是培養過程的區別，和畢業時的職業選擇沒有絕對的聯系。羅佳華說，身邊很多實驗室培養的碩士生畢業時選擇了去企業就業，同樣，校企聯合培養的畢業生選擇繼續攻博也未嘗不可。羅佳華認為，在實驗室學習，接觸到的專業理論知識可能更全面更深入，這更符合他個人的發展定位和學習需要。關於最新推出的“學術型”、“應用型”培養類別之分，羅佳華說，大部分同學對此並不了解，所以產生了諸多困惑。黃卓也提到，不少學生擔心，不同培養類別的選擇是否會體現在畢業證書上，最終導致證書“含金量”存在差異呢？
記者了解到，除了傳統的全日制工學碩士外，2009年起，深圳研究生院招收了第壹屆全日制工程碩士。對此，俞曉國說，根據教育部文件精神，全日制工學碩士和全日制工程碩士在招生時就已作了區分，畢業時也會拿到相應的學位，不會受到培養模式的影響。
教務處副處長王昕告訴記者，根據學校本部的相關要求，今年深圳研究生院已經進行了全日制工學碩士分類培養的培養模式改革，其中學術研究型培養系列重點培養學生從事科學研究工作的能力，為將來攻讀博士學位或從事學術研究型工作打下良好的基礎，應用研究型培養系列側重於對研究生工程或管理實踐能力、動手能力的鍛煉和提高，重點培養學生獨立擔負專門技術工作的能力，為將來從事技術應用型工作打下良好的基礎。
截至日前，深圳研究生院2010屆畢業生的就業率已達到99%，其中，4成以上畢業生選擇留在深圳工作，前往京滬深就業的比例為51.8%。根據各學科部對345位畢業生第壹份簽約工作薪酬情況進行調查，月薪5000元至9000元的比例占到75%以上，月薪7000元至9000元的人數比例為50.7%，月薪超過壹萬元的占到4.9%。
在深圳研究生院特色的培養模式和培養類別不斷創新與完善過程中，相信深圳研究生院會向深圳市乃至全國輸送更多的優秀人才，為地方區域經濟發展、高等教育改革和國家發展建設作出應有的貢獻。
（博士）