杭州E類人才認定，最簡單的方式就是“副高級職稱＋專利等”。目前杭州申請認定E類人才的，最少有壹半以上是通過“副高級職稱＋專利等”申請通過的。
因為副高級職稱可以通過“以考代評”的方式獲取，報考沒有條件限制，不管妳是什麽學歷，從事什麽專業，都可以直接報考副高級職稱。有了副高職稱，可以申請專利或者軟著申請服務，申請成功後，就具備杭州E類高層次人才的認證資格和條件了。
杭州E類人才，屬於杭州高層次人才中的“高級人才”。杭州市高層次人才分類目錄分為5個層次，分別是：國內外頂尖人才、國家級領軍人才、省級領軍人才、市級領軍人才、高級人才（分別用A、B、C、D、E來指代）。
杭州申請E類人才的認定條件：
1、正高級職稱，可直接申請認定E類人才。
2、副高級職稱，獲得以下專業技術成果之壹的人才。
獲區、縣（市）級以上獎勵，承擔設區市級以上課題、科研項目，取得授權專利（前3位完成人），制定地方標準、行業標準或國家標準（前3位完成人），出版著作，編寫教材，在國內外核心期刊發表過學術論文（前2位作者）。可申請認定E類人才。
3、高級技師，並取得以下成果之壹的專業技能人才：獲區、縣（市）級以上獎勵，承擔設區市級以上課題、科研項目，取得授權專利，制定地方標準、行業標準或國家標準，出版著作，編寫教材，在國內外核心期刊發表過學術論文；可申請認定E類人才。
4、杭州市規模以上企業的經營管理人才（指公司董事長、總經理），可申請認定E類人才。
5、具有博士學位，可直接申請認定E類人才。
6、具有博士研究生學歷，獲得以下專業技術成果之壹的人才。
獲區、縣（市）級以上獎勵，承擔設區市級以上課題、科研項目，取得授權專利（前3位完成人），制定地方標準、行業標準或國家標準（前3位完成人），出版著作，編寫教材，在國內外核心期刊發表過學術論文（前2位作者）。可申請認定E類人才。
7、相當於上述層次的高級人才，都可申請認定E類人才。