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杭州e類人才最簡單的方法

杭州E類人才認定,最簡單的方式就是“副高級職稱+專利等”。目前杭州申請認定E類人才的,最少有壹半以上是通過“副高級職稱+專利等”申請通過的。

因為副高級職稱可以通過“以考代評”的方式獲取,報考沒有條件限制,不管妳是什麽學歷,從事什麽專業,都可以直接報考副高級職稱。有了副高職稱,可以申請專利或者軟著申請服務,申請成功後,就具備杭州E類高層次人才的認證資格和條件了。

杭州E類人才,屬於杭州高層次人才中的“高級人才”。杭州市高層次人才分類目錄分為5個層次,分別是:國內外頂尖人才、國家級領軍人才、省級領軍人才、市級領軍人才、高級人才(分別用A、B、C、D、E來指代)。

杭州申請E類人才的認定條件:

1、正高級職稱,可直接申請認定E類人才。

2、副高級職稱,獲得以下專業技術成果之壹的人才。

獲區、縣(市)級以上獎勵,承擔設區市級以上課題、科研項目,取得授權專利(前3位完成人),制定地方標準、行業標準或國家標準(前3位完成人),出版著作,編寫教材,在國內外核心期刊發表過學術論文(前2位作者)。可申請認定E類人才。

3、高級技師,並取得以下成果之壹的專業技能人才:獲區、縣(市)級以上獎勵,承擔設區市級以上課題、科研項目,取得授權專利,制定地方標準、行業標準或國家標準,出版著作,編寫教材,在國內外核心期刊發表過學術論文;可申請認定E類人才。

4、杭州市規模以上企業的經營管理人才(指公司董事長、總經理),可申請認定E類人才。

5、具有博士學位,可直接申請認定E類人才。

6、具有博士研究生學歷,獲得以下專業技術成果之壹的人才。

獲區、縣(市)級以上獎勵,承擔設區市級以上課題、科研項目,取得授權專利(前3位完成人),制定地方標準、行業標準或國家標準(前3位完成人),出版著作,編寫教材,在國內外核心期刊發表過學術論文(前2位作者)。可申請認定E類人才。

7、相當於上述層次的高級人才,都可申請認定E類人才。

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