ConsenSys可能是壹個看似難以理解的公司。不像EOS的block.one的專註於VC，ConsenSys專註構建以太坊網絡。它孵化的50多個項目的都是眾所周知比較出名的。而ConsenSys建立了大量企業關系以及它現在可以利用的軟實力，試圖讓更廣泛的世界知道什麽是去中心化。
什麽是ConsenSys？
大多數人都知道ConsenSys是以太坊重點項目的企業孵化器。該公司采用“中心輻射”模式，查看目前隸屬於ConsenSys的50多個項目。這個“mesh”由DApps組成，如Airswap和Gnosis，以及像MetaMask和Infura這樣的基礎設施項目。
這個模型對項目團隊的好處是顯而易見的，因為它可以讓團隊訪問其他開發人員，同時為他們提供自主權。正如創始人Joseph Lubin所說的壹樣，ConsenSys正在“建立分散化生態系統，而這樣需要進行大量的溝通，不同項目之間的協作互動。” 項目不僅可以從開發人員的知識中受益，還可以獲得不同程度的財務支持。ConsenSys最初是壹家風險投資工作室，旨在將公司圍繞的MVP進行孵化，然後再將其用於外部投資。早期的壹個例子就是BlockApps。“mesh”中的項目會在所有其他ConsenSys項目中獲得股權，即使他們自己的項目失敗的情況下也能提供優勢。mesh雖然很重要，但現在只是ConsenSys的壹部分。其業務範圍已擴大至包括：
· 學院：“以太坊運動的教育核心”
· 資本：風險投資和代幣銷售咨詢
· 催化劑：全方位服務營銷和品牌推廣機構
· 設計：產品設計師，設計思維促進者，設計研究人員和戰略家
· 勤奮：智能合約審計和以太坊安全
· 實驗室：孵化項目並為他們提供資金，指導和訪問（這是mesh項目所在的位置）
· 社會影響：具有社會影響力的項目
· 解決方案：企業以太坊和區塊鏈創新合作夥伴關系
總之，ConsenSys做了很多。在兩年內員工從80人增加到1000多人，這壹增長幾乎沒有減弱的跡象。這種增長使得員工很難對應負責到公司不同部門的位置，所以公司經常進行職員重組。此外，甚至很難找到ConsenSys公司這樣涉及壹切。雖然許多公司網站盡力向觀眾展示所做的廣泛活動，但ConsenSys擴張速度實在太快，網站是展示的內容只占了公司運營的壹小部分。
不僅僅是為了錢
令人困惑的是，為什麽ConsenSys如此積極地參與Civil（以500萬美元投資了該項目種子輪，然後再向最終失敗的愛西歐又捐贈110萬美元）。所以由Lubin帶頭的ConsenSys可能擁有更偉大的雄心，而不僅僅是為了利潤。雖然當然存在財務動機，但該公司已迅速發展成為整個生態系統中最具連接性且最具影響力的公司。正如資助Civil可以解釋為增加媒體影響力壹樣，ConsenSys也被視為塑造和影響區塊鏈的領頭羊。ConsenSys正在孵化數十個有趣的項目，其中壹些項目對以太坊的成功至關重要，但它也有助於培養其他行業和政府如何看待區塊鏈。
以下是概述其中壹些關系的圖。
如上所述，ConsenSys比行業內的任何機構和任何其他公司更具有代表性。它擁有非常多的合作夥伴和合資企業。它與政府組織有著親密的關系。這張圖還遠遠沒有展示完; 還有更多地方未被展示。
這些聯系可以分為兩大類：
1. 行業聯系
2. 軟實力
1、行業聯系
ConsenSys通過其以企業為中心的解決方案部門為許多領先的行業參與者服務。此外，它還是壹些以行業為重點的委員會（通常作為董事會成員），並且是企業以太坊聯盟（EEA）等更多以加密行業委員會的領導成員。ConsenSys人員自成立以來壹直在歐洲經濟區發揮主導作用，包括***同創立和領導八個原始工作組中的兩個。
通過其mesh項目，該公司還與領先的金融服務和技術公司組建了多家合資企業。該公司還直接簽訂了合資企業，包括Komgo SA和以太坊區塊鏈即服務，與微軟的合資企業。ConsenSys的許多員工包括許多最資深的員工有著來自金融服務行業背景，美國銀行美林銀行等代表人物。這些類型的員工也帶來了他們自己與這些公司的聯系。Lubin本人來自金融服務行業背景。他參與以太坊的方式，再加上他推動以太坊行業的友好態度，也會對ConsenSys吸引大公司產生巨大影響。ConsenSys對以太坊的重要性不僅僅是提供基礎設施工具。它還增加了公司之間采用以太坊的機會，因為競爭協議對手缺乏類似這樣的組織和良好機構。正如Lubin在歐洲經濟區啟動時所說的那樣，“企業代表著思想***享，它們代表了資源”。2、軟實力
該公司的影響反映在其與全球和國家非營利機構的密切聯系上。這些可以分為三大類：
1. 政府和非政府組織
2. 加密協會
3. 教育
1、政府和非政府組織
最明顯的影響途徑來自與政府機構的密切關系。ConsenSys與許多政府機構合作，包括歐洲委員會，南非儲備銀行和美洲開發銀行等。它還與印度，美國和中東的機構合作。它還有社會影響和贈款計劃，使其能夠與發展中國家的非政府組織合作，以及資助教育機構的項目。超過1,000名員工遍布六大洲。盡管都柏林辦事處僅在6月份增加了12名員工，但該公司已經在尋找新的辦公空間，因為他們希望將員工人數增加到超過壹百。政府熱愛技術人才，特別是新領域的人; 他們通常提供高薪使得新技術集群形成。僅這壹點就能提供影響力。
其次，ConsenSys創立了企業以太坊聯盟，它運行Ethereal Summit和新推出的TruffleCon，ConsenSys是Crypto Valley和Global Digital Finance的成員。此外，ConsenSys還與Coinbase，Coin Center和Union Square Ventures壹起構建的監管框架。最重要的是，它與以太坊緊密纏繞在壹起，這可能是因為Lubin的早期參與以及隨後ConsenSys開展網絡發展所做的工作。
3、教育力量
ConsenSys與Coursera合作設計了壹個關於區塊鏈權力下放的課程。並啟動了它的學院部門，教人們區塊鏈是什麽。鑒於政府和其他行業內部對區塊鏈缺乏理解，再加上區塊鏈重點教育的不成熟，能夠設定標準是很重要的，並且可能適應以太坊所能實現的標準將是壹項強有力的資產。當然，這是公司目前與其他行業和政府機構有限的互動所能實現的目標。
為什麽這壹切都很重要？因為它使ConsenSys能夠向監管機構，政府和更廣泛的世界傳輸區塊鏈到底是什麽，或者更確切地說，他們想要加密行業被認為成什麽。
ConsenSys：未來網絡的模型？
有人說ConsenSys就是以太坊。雖然這是壹個太過分的比喻，但ConsenSys對以太坊的重要性是不可否認的，因為它同時充當了遊說團體，孵化器和技術驅動力。然而，ConsenSys不僅與以太坊有關，而且通過政府，監管和行業建立聯系，對整個加密行業都很重要。這可能會在未來幾年內持續增加，因為它擴展了Enterprise and Ventures產品，同時在加密和行業方面發揮了更大的作用。
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