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妳知道逆向思維是什麽意思嗎?

人們習慣於沿著事物積極的方向去思考問題,尋求解決方案。事實上,對於壹些問題,尤其是壹些特殊問題,從結論開始逆向思維,從已知條件的求解開始逆向思維,逆向思維可能會使問題簡單化,使問題容易解決,甚至發現問題,創造出驚天動地的奇跡。這就是逆向思維及其魅力。

有個有趣的問題是這樣的:有四個壹模壹樣的瓶子。如何放置它們才能使任意兩個瓶口之間的距離相等?也許我們很久都沒有找到答案。那麽,解決辦法是什麽呢?原來,把三個瓶子放在正三角形的頂點上,把第四個瓶子倒過來放在三角形的中心,答案就出來了。把第四瓶倒過來,多麽形象的逆向思維!

日常生活中,通過逆向思維成功的例子很多。

壹家時裝店的經理不小心把壹條高級花呢裙子燒了壹個洞,價值壹落千丈。如果用織補來補救,只會蒙混過關,欺騙顧客。經理突發奇想,幹脆在小洞周圍挖了許多小洞,並善於裝飾,於是取名為“鳳尾裙”。壹下子“鳳尾裙”賣得很好,時裝店也出名了。逆向思維帶來了可觀的經濟效益。無跟襪的誕生類似於“鳳尾裙”。因為襪子的後跟容易斷,壹雙襪子斷了就會被破壞。商家利用逆向思維成功試制無跟襪,創造了非常好的商機。

據說逆向思維可以讓人年輕。明年大家都會去,會比今年大壹歲,所以今年比明年小壹歲。對於老年人來說,這樣的逆向思維可以讓人活得越來越年輕;對於年輕人來說,可以珍惜時間,更加努力。

中國古代有個故事,壹個母親生了兩個兒子。大兒子經營染布作坊,小兒子經營雨傘生意。每天老母親都很難過,怕下雨時大兒子染的布幹不了;天晴了,我怕沒人買我小兒子做的傘。壹個鄰居開導她,叫她逆向思考:下雨天,小兒子的雨傘生意紅火;晴天,大兒子染的布可以很快晾幹。逆向思維讓老母親笑逐顏開,重獲生機。

在發明的道路上,我們需要逆向思維,逆向思維可以創造出許多地球上意想不到的奇跡。

洗衣機脫水筒的轉軸是軟的。用手輕輕壹推,脫水缸就會錯開。但脫水筒高速旋轉時,非常穩定,脫水效果非常好。在最初的設計中,為了解決脫水筒的振動和噪音問題,工程技術人員想了很多辦法,先加厚軸,效果不好,再加硬軸,效果還是不好。最後他們來了個逆向思維,棄硬取柔,用軟軸代替硬軸,成功解決了顫抖和噪音兩大問題。這是逆向思維誕生的創造發明的典型例子。

傳統的破冰船是靠自身重量把冰壓碎的,所以它的頭部是高硬度的材料,轉彎的時候非常笨重,所以這種破冰船非常害怕水流向旁邊漂移。前蘇聯的科學家用逆向思維把冰往上推,而不是往下推,就是讓破冰船潛入水中,靠浮力把冰從冰下向上打碎。新型破冰船設計得非常巧妙,不僅節省了大量原材料,而且不需要太多動力,自身安全性大大提高。遇到厚冰層時,破冰船像海豚壹樣上下移動,破冰效果非常好。這種破冰船被稱為“本世紀最有希望的破冰船”。

中國發明家蘇發明的“雙向旋轉發電機”誕生於1994年,同年8月獲得中國高科杯金獎,並引起了聯合國TIPS組織的關註。從65438到0996,丹麥壹家大公司試圖以300萬元買斷其專利,可見其發明的巨大價值。

說到“雙向旋轉發電機”的發明,也要歸功於逆向思維。翻閱國內外科技文獻,發電機的結構都是壹樣的:各有壹個定子和壹個轉子,定子不動,轉子轉動。蘇衛星發明的“雙向旋轉發電機”定子也旋轉,發電效率比普通發電機高4倍。蘇說:“我倒著想,讓定子也‘旋轉’。這是他發明的思維基礎,也是他發明的壹大貢獻。

日本是經濟大國,但也是資源貧乏的國家,所以他們非常崇尚節儉。當復印機狼吞虎咽地消耗大量紙張時,他們會使用壹張白紙的兩面,壹面用於頂部,兩面用於底部,這樣可以節省壹半。對此並不滿足,日本理光科學家通過逆向思維發明了壹種“反復印機”。復印紙經過它之後,上面的圖文就消失了。把它還原成壹張白紙。這樣,壹張白紙可以多次重復使用,既創造了財富,節約了資源,又使人們樹立了新的價值觀:節儉固然重要,創新更有價值。

逆向思維最可貴的價值在於,它挑戰人的認識,加深對事物的理解,從而產生“原子彈爆炸”的力量。我們要有意識地運用逆向思維的方法,創造更多的奇跡。

某企業黨委實行差額選舉,規定從23名候選人中選21名黨委委員。正常的操作方法是按黨員代表人數發放選票,列出23名候選人。代表們拿到選票後,“選出”了他們同意的21個候選人。投票結束後,監票人計票,最終得票最高的21名候選人當選。沒有人反對這種普遍做法。然而,這是壹種低效的做法。要解決這個問題,我們可以逆向思維:當我們拿到選票的時候,我們“選擇”我們不認同的兩個人,當我們唱票的時候,每張選票只會唱兩遍。最終誰“票數多”,誰就落選。這樣每個代表花的時間只有原來的十分之壹,唱每張選票花的時間只有原來的十分之壹,選舉效率提高了十倍。仔細想想,不難發現,這種做法不僅提高了效率,也有助於提高候選人和代表的壓力感和責任感。在選擇21贊成的時候,很多人都是從前面打勾到後面。只要不是很不愉快,就按順序勾下來。最後的結果往往是最後壹個位置的兩個候選人最有可能落選。這種做法讓落選的人壓力小了,誰讓地理位置差了呢?但如果代表從23名候選人中選出兩個他認為不合適的人,就會增加候選人的壓力,他必須非常註意自己的形象,改進自己的缺點。對於代表來說,他們必須認真思考,負責任地表達自己的意見。

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