二、保密級別劃分為：
1.絕密:壹旦泄密會使公司利益遭受特別嚴重的損害；
2.機密:壹旦泄密會使公司利益遭受嚴重的損害；
3.秘密:壹旦泄密會使公司利益遭受較大的損害；
4.內部資料:壹旦泄密會使公司利益遭受壹般損害；
5.公開資料：公開有助於公司利益。
合理劃分、確立密級、該保密的必須保密，該公開的必須公開。
三、密級的確立
依據保密分級表確立各類文件資料的密級。
1.公司各部門對其產生的文件資料，提出定級意見，由公司領導簽發，確立後均在文件右上角註明。
2.屬公司秘密事項但不能標明密級的，通過口頭通知、傳達接觸範圍內的人員。
四、密級變更及解密
1.因工作需要或環境變化，需要變更密級的，由原產生密件部門或行政主管提出申請，交公司總經理批準變更。
2.對尚在保密期的文件事項，因工作需要或環境變化，需公開但不損害公司利益的，由原產生密件部門或行政主管提出申請，交公司總經理批準解密。
保密期屆滿，除要求繼續保密事項外，自行解密。
五、保密管理
實行全員保密教育和保密知識系統培訓，確保國家和公司秘密不被泄露：
1.公司設專人分管保密工作，有條件的專門設立保密室。公司各部門備專人或兼管負責保存保密材料；
2.公司全體員必須貫徹執國家有關安全和保密法律、行政法規和紀律；
3.保密檔案室（櫃）為公司重要工作場所，任何無關人員未經許可不得接觸；檔案室（櫃）內壹切設備、設施，未經許可不得使用或隨意翻動；
4.定期檢查保密場所的電器設備、防盜、消防器材的完好狀態，確保秘密檔案材料的安全；
5.對保密材料須專門登記入冊，並定期清查，防止丟失和錯漏；
6.傳閱保密材料由機要人員統壹掌握，劃定傳閱範圍，不得自行擴大，不得讓無關人員閱看，控制傳閱件的行蹤，以防丟失；
7.保密材料不得私自復制，復印件視同原件管理，復印過程的廢紙應及時銷毀。
8.保密材料嚴格按領導批準的份數打印的印刷，不得擅自多印多留；草稿視同原件壹樣管理。打印過程形成的廢紙、廢件應及時銷毀；
9.密件由機要人員另行打印、復印；
10.傳遞保密材料要有保密措施，傳遞應專送，不得辦理無關事項，密件不得攜入不利於保密的場所；
11.外出工作須攜帶保密材料，要經公司部門以上主管批準；
12.做好公司重要會議的保密工作。會址應選擇有利於保密的地方，嚴格控制無關人員進入，嚴禁濫發會議文件，檢查有無遺留材料、筆記本；
13.註意在通訊和辦公自動化中的保密工作。不在無保密措施的電話、傳真機上傳遞保密材料；
14.嚴格限定密件的接觸範圍。凡查閱公司密件，壹律須辦理申請批準手續和登記手續，方可使用文件調閱單；
15.對保密內容未經許可，不得擅自摘抄、翻印、復印、攝影、轉借或損壞；否則由此造成的後果由當事人承擔責任；
16.公司保證員工的穩私權不受侵犯，個人資料不被有意泄露。
六.保密紀律
1.不該說的話，不要說；
2.不該問的事，不要問；
3.不該看的文件，不要看；
4.不該記（攝、錄）的事，不要記（攝、錄）；
5.不得擅自攜帶密件外出；
6.不得在公***場合談論公司秘密；
7.不得在私人通信中涉及公司秘密；
8.不在不利於保密的地方放置密件；
9.不得利用公用電話、明碼電報，以及郵局辦理秘密事項；
10.發現泄密及時報告，采取補救措施，避免或減輕損害；
11.客人問及公司秘密，應予以婉拒、避談。
七.附則
本保密管理制度與會議管理制度、文書管理制度、檔案管理制度、信息管理制度、辦公室管理制度等配套使用，本條例對其他管理辦法的保密方面具有指導性；
本制度由人事部解釋、補充，經總經理批準頒行。
本制度從二00四年05月15日起施行，修改時亦同。