想想壹年前的我，作為壹個學生，面臨著離校的猶豫和畢業的期待。畢業後，我有半年的時間在發呆，每天以打醬油為終極目標，直到三個月前，我有幸與王新結緣，開始了我的新生活。在經理的關心和同事的幫助下，我覺得新的團體是我從來沒有見過的團體，那麽和諧和溫暖，離開學校後第壹次有了歸屬感。我愛這個團隊。雖然我還有很多缺點，還有壹種學生精神，但我相信我能在互聯網上做出新的改變。這次通過學習我們的新文化，我有壹些感觸。
我來說說公司企業文化中“管理——強化大局，共贏思維，註重溝通研究，形成方法論”的體會。“管理——增強大局、共贏思維、註重溝通研究、形成方法論”提醒我在實際工作中不要時時刻刻犯方向性錯誤，同時會以強大的意誌力付諸行動，努力工作。
有壹個故事:壹個挖井人先找了個地方開始挖，挖著挖著就看到了水。結果他覺得這個地方沒水，就換了個地方繼續挖。同樣，他在第二個地方犯了同樣的錯誤。原因是什麽？壹般來說這是不夠努力的，但是在我看來這是因為他沒有掌握方法！如果他知道自己的方向沒有錯誤，他肯定會不遺余力的往下挖。古斯坎有壹句納維人的名言，把條頓人的性格刻畫得淋漓盡致。“我既不崇拜偶像，也不信鬼神。我唯壹相信的力量是我的身體和精神。而妳要有出路，要麽去尋找，要麽去開辟。”這句睿智的古老格言也描繪了德國人獨特的個性。時至今日，這仍然是他們的後代區別於其他民族的顯著特征。努力尋找，尋找方法，方法指引著人前進，就像黑暗中的壹盞明燈，跟著那盞明燈，我們就到達了我們想要的地方。
除非立即付諸行動，否則空洞的願望和期望只會增加年輕人的懶惰。如果我們只是等待，什麽也做不了。就像滑鐵盧打敗拿破侖的威靈頓將軍，壹旦確定了可行的目標，就要迅速行動，堅定不移。在生活的很多情況下，我們都應該開心積極的去忍受和承擔生活中最辛苦最辛苦的工作，因為它們通常是最好的訓練。麥芽酒。切弗說:“只有腦力或體力勞動才能產生豐碩的成果。”努力，再努力——這就是生活；我可以自豪地說，在這方面我做到了:沒有什麽能動搖我的信心和勇氣。
追求目標價值的堅定意誌是壹切偉大品格的基石。權力使人能夠克服各種困難，完成繁瑣的工作，忍受瑣碎無聊的細節，順利通過人生的每壹個驛站。在這個過程中，各種挫折和危險的事情磨練和鍛造了天才。在任何價值追求中，取得成功所必需的與其說是傑出的才能，不如說是對成功本身的渴望。心中的渴望不僅會催生出實現目標的動力，還會激發出無窮的活力和不屈不撓的奮鬥精神。
所以，意誌力可以定義為人的性格中的中心力量。壹句話，就是人。它能影響人的每壹個動作和行為，為每壹次努力提供精神支持。真正的期待靠它生存，是它讓生活芬芳。“希望是我的力量”——戰時被刻在壹個修道院的破頭盔上。它緊緊貼在人們的內心深處。Sayak的兒子說:“懦弱讓人難過。”的確，沒有什麽比擁有壹顆堅定的心更重要。即使壹個人的努力最終失敗，他也會因為意識到自己已經盡力而為而深感欣慰。在忙碌的生活中，用忍耐力和苦難去戰鬥，用真誠去贏得勝利，可能才是最刺激的事情。
另壹方面，膽小、猶豫不決的人會壹事無成，因為他們總是懷疑事情的可行性。壹名法國軍官回憶說，他總是在自己的公寓裏走來走去，大聲喊道:“我要成為法國的元帥，偉大的將軍。”這種熱切的期望預示著他未來的成功。後來，這位年輕的軍官成為了壹名傑出的將軍，最後以法國元帥的身份死去。萊蒙斯曾經警告過壹個年輕人:“現在，妳該下定決心了，否則，總有壹天妳會深深地沈浸在自己的墳墓裏，嚎啕大哭，那時妳將無法打開墓門。”對於我們來說，要學會堅定意誌，培養決心，才能在漂泊的生活中安定下來，不再像枯葉壹樣四處漂泊。
互聯網新文化博大精深，不是三言兩語就能說完的，也不是三言兩語就能理解的。需要時間和時間去驗證。只有在工作中真正體會到文化帶來的快樂和重要的引導作用，才能說自己真的是網絡新人。
海莉(何曉東)
黃山分公司
2012 1.2