互聯網和社交媒體搭建了壹個廣闊的平臺，讓我們比以往任何時候都更加緊密地聯系在壹起，足不出戶就能知道世界上的壹切。
幾乎每個人都可以參與任何事情的討論，不管妳是城市白領還是農村青年。
世界從來沒有這麽小過，這當然是好事，但這也讓很多資質好、平臺好的年輕人產生了壹些錯覺:他們離財富和權力太近了，以為這只是踮起腳尖伸手的事情。
然而，現實正如我的前輩所說:
我們要明白，願景不等於經驗，看到了不代表我們做到了。
我們要多提醒自己，自己的閱歷還很單薄，很多事情要慢慢來，懷著敬畏之心去做。
1
風口過去後
“豬”還能飛嗎？
這個時代確實給了年輕人太多的機會。
5年前，妳很難在咖啡廳裏聽到90後的侃侃，談論幾千萬的投資。畢業僅僅兩年，這個年輕人就已經獲得了CXO的稱號。
這真的是壹件好事嗎？
對很多年輕人來說，是。
畢竟張愛玲曾經說過:趁早出名，否則幸福會更少。
但同時妳也要明白，這都是拜行業的高速發展所賜。
大家有沒有註意到，空狐的創始人，“90後美妝CEO”，在余小丹生病中被踢出董事會；曾經爆紅朋友圈的“趣味女王”馬佳佳早已銷聲匿跡；就連撐起半邊天的Papi醬也被羅輯思維剝離，在變現上也遇到了不少困難。
站在風口，順勢而為，豬都能上天。
而資本寒冬過後，又有多少人還能傲然挺立？
所以，當妳處於風暴的核心，被行業的勢頭所驅使的時候，不妨問問自己:
如果風吹過來，我的競爭優勢是什麽？
2
剝離了平臺和觸點。
妳的核心競爭力是什麽？
有些人喜歡在朋友圈交友，比如“和XX吃飯”。結果，他們只出現在同壹個晚宴上。他們是演講者，他在茫茫人海中巧妙的從角度抓拍。
這些都可以理解。畢竟平臺還不錯。利用工作機會結識高質量的人脈，難免會生出壹些訓斥方遒的自信。
但是妳所謂的資源和人脈，如果去掉平臺背景，還剩下什麽？作為個人，妳能為他們提供什麽價值？
如果換個環境或者崗位，會不會失去對這些資源的控制？妳在乎的是自己還是背後的平臺？
這是很多年輕人容易產生的壹種錯覺:錯誤地把平臺帶來的紅利當成了自己的能力。
對於這壹點，我的壹個朋友有切身體會。
他在壹家著名的外企擔任內容主管。時不時會有大牌和公關公司來拜訪他，他忙得不可開交。
後來被朋友忽悠去創業做公關了。雖然之前積累了壹些不錯的人脈，但是平臺的優勢已經沒有了。談合作要資源，沒資源，沒錢，沒錢。這讓我覺得這不壹樣，只好拉下臉死從客戶到客戶。
他事後感嘆:越好的平臺，越有危機感。
不然妳也見過壹些世面，胃口得到了很大的支撐。結果，妳摸摸口袋，卻是空的。
三
關心妳自己的進步
簡歷中可以包含哪些經歷？
包括我在內的很多剛入職場的年輕人，都曾經看不起初級的工作，覺得自己很浪費，所以就想大展拳腳，最好是壹夜暴富。
我們信奉“妳給我多少錢，我就做多少”，做多了也覺得虧。
坦白說，這是壹種淺薄的表現。
領英的前輩告訴我，升職加薪特別快的人，關心的不是壹時的得失，而是自我的提升和成長。
而當我們還準備羨慕別人的賞識和加薪，30歲以下月入10萬的時候，真正牛逼的人並不總是關註別人，而是參考自己。
“帶著給自己寫簡歷的心情去工作。”這位長者說。
具體應該怎麽做？
參考知乎網友@ Lachel的看法，妳應該先問問自己這些問題:
我在這個職位上完成了什麽？
有沒有可以接的案子？
有沒有什麽成績是突破性的，輝煌的？
如果我現在離職，我的競爭優勢是什麽？
其實簡單的總結無非就是壹句話:妳現在做的工作有哪些可以寫進妳未來的簡歷？
而這些妳要寫進簡歷的東西，就是妳為自己的未來所做的畫像。
當且僅當妳有了大局觀，妳才會願意花壹萬個小時甚至更多的時間去壹步壹步的學習和積累。
只有在這種情況下，妳才會願意承認現在很多事情真的超出了妳的能力範圍。
承認自己的局限性，給自己多點時間。沒什麽好羞愧的。
至少妳沒有把時間花在四處張望上。
寫在最後
年輕的時候，我們常常覺得別人真的很幸運，自己明明很有天賦卻錯過了壹個機會。
工作時間越長，見識的人越多，但對自己的專業越有敬畏之心，態度也逐漸端正。
也許只有經歷過才會反思自己的不足在哪裏。
欣欣向榮的行業，牛逼的公司背景，當然可以讓職業生活更加輕松舒適，但是妳至少要工作40年，誰也不能保證妳永遠繁榮。
如果人生是壹場長跑，妳可能不是第壹個，但也不太可能是最後壹個。和上壹個相比，妳有動力；與後者相比，妳擁有幸福。
但最重要的是，不要因為看到了最好的東西，就產生唾手可得的錯覺。普通的路懶得走，不普通的路走不了。