職工失業保險的基本內容包括:籌集、管理和使用失業保險基金；享受失業保險的對象和救濟金的發放標準；失業職工的組織、管理和再就業；
(2)養老保險。養老保險是我國通過立法，為達到退休年齡、辭去工作後喪失勞動能力的職工提供基本生活保障的社會保險制度。它是社會保障制度的重要組成部分，也是當前社會保障制度改革的重點。
職工養老保險主要包括生活費和解決養老問題的各種補貼和補助。此外，還加強退休職工的管理服務，確保老年職工晚年生活幸福美滿；
(3)工傷保險。工傷保險是指使職工傷殘，暫時或永久喪失勞動能力，並從國家和社會獲得必要物質幫助的壹種社會保險制度。工傷保險也涵蓋職業病。
工傷保險的待遇主要包括:工傷職工的醫療費、藥費、醫療費、夥食補助費和工資；職工因工致殘退休或轉崗期間的工資、醫療、補貼、護理費等保險待遇；患職業病的職工治療、休養、工作安排和因工致殘或者治療無效死亡的保險待遇；
(4)醫療保險。醫療保險是指勞動者因患病、受傷或生育需要就醫，社會提供必要的醫療服務和物質幫助的壹種社會保險制度。醫療保險是解決職工待遇和生活，保護職工健康，激發職工生產積極性的重要措施。醫療保險制度是社會保障制度的重要組成部分。
職工醫保待遇主要是職工生病時的待遇，包括病假工資、生病救濟費、醫療等。此外，根據勞動保險條例，凡對企業有特殊貢獻的勞動模範和轉入本企業工作的戰鬥英雄，經基層工會委員會提出，省、市工會組織或產業工會全國委員會批準，均可享受上級保險待遇；
(5)女職工生育保險。生育保險是為因生育而暫時喪失勞動能力的女職工提供必要物質保障的保險制度。它也是社會保險制度的重要組成部分之壹。
女職工的生育保險待遇，在企業中有些地方是由壹些相關的保險政策和具體的實施細則來規定的。具體內容包括醫療費用、產假工資和生育補貼、節育絕育等。
職工社會保險項目除上述五個方面外，還包括集體勞動保險事業，主要包括工人療養院、休養所、療養院和基層療養院、業余療養院和廠礦營養食堂。職工集體享有的集體勞動保險在治療或預防職工疾病和增強職工健康方面發揮了重要作用。