；流動是生命的體現。只有勤於管理，創新發展，追求卓越，和諧進步，追求人與自然的和諧，人與企業的融合，義利的融合，知行的融合，才能深遠持久。靜水深流的企業文化，包含了註重績效的人才文化，* * *拼搏* *的團隊文化，化知識為智慧的創新文化，制度規範的約束文化，績效導向的激勵文化，也是壹種和諧文化。使命:建設資源節約型、環境友好型企業，提供經濟、環保、穩定的能源。
願景:成為中國主要的電力供應商和藍籌公司之壹，中國環保綠色能源企業和維護產業化的典範，中國電力企業國際化的先行者。責任:社會責任、企業責任、員工責任；
誠信:做人之道、管理之德、立足之本；
智慧:善於學習，化知識為智慧，體驗心靈，超越自我；
價值觀:發展企業，回報股東，造福社會，完善人生。明確的目標、戰略和文化* * *；績效導向，激勵與約束並重。
以企業核心價值觀為導向，以盈利能力、資產質量、債務風險、成長能力等因素為核心，建立全面的業績評價和考核體系；建立以績效目標為核心的全方位績效管理評價機制，結合指標體系實施對標和目標管理，促進公司績效的進步和管理水平的整體提升。建立並堅持激勵導向
全面績效管理的方向，正確把握激勵和約束的辯證關系，激發創業和推動變革的積極性和創造性；增強履職的責任感和使命感；促進形成勤奮、敬業、勇挑重擔和責任的良好職業素質。任何事故都是可以預防的，任何風險都是可以控制的！
堅持“安全第壹、預防為主、綜合治理”的方針，不斷提高員工的業務素質，全面實施風險預控管理，不斷完善並認真執行安全健康環保管理體系，關註員工的安全健康，全面識別和控制發電業務全過程的安全健康環保風險，采用先進的技術手段，努力避免壹切事故，努力降低各類風險，將安全健康環保的不利影響降到最低。規劃:科學、統籌、周密、目標明確、計劃周密、流程科學、思考系統、實現預期。
程序:規範、嚴謹可控，清晰合理，規範有序，環環相扣，控制有效。
修訂:調整、改進、完善，做到科學、合理、實用、及時、有效。
優秀:高級，優秀，超越，超越壹般，非常優秀。