經濟增長、產業升級和文化融合——經濟全球化正在前所未有地影響著中國的改革和發展。在構建和諧社會環境和可持續發展呼聲日益高漲的社會背景下，企業社會責任將受到更加廣泛的關註。中化國際作為中國藍籌上市公司，肩負著與利益相關者共同發展的責任，始終關註生態環境、自然資源、勞工權益、商業道德等與構建和諧社會、促進國民經濟可持續發展相關的重要因素。
中化國際是社會的壹員。中化國際自1998成立以來，始終以“關註與包括股東、員工、客戶、社區、供應商和自然環境在內的所有利益相關者的和諧，促進整個社會的環境保護、員工福利和協調發展”為企業責任。董事會戰略委員會在審議戰略領域的投資、並購和合作項目時，首先關註社會責任、環境責任和公司治理的完善程度。中化國際多年來經營業績的快速增長和在資本市場的良好表現，除了全體員工的辛勤工作外，還有賴於社會提供的良好發展環境。社會和諧穩定是企業可持續發展的前提。同時，企業責無旁貸地肩負起維護社會和諧穩定的責任。
作為中國中化集團控股的公眾公司，公司董事會特別聘請國內專家對中化國際全體董事和高管進行企業社會責任培訓和指導，並首次明確提出發布年度企業責任報告。這不僅是引導公司全體員工在推進和實施公司發展戰略的過程中，註重為企業發展和相關經營要素的可持續發展創造和諧的內部環境的需要，也是促進企業社會行為規範化、透明化以接受社會監督的需要。中化國際將在多年來公司治理、商業責任和社會責任等經營成果的基礎上，探索相關領域的經營標準與國際接軌，銳意進取，追求卓越，與時俱進，全面融入中國社會發展，為整個社會的和諧可持續發展貢獻力量。