優秀倉庫員工事跡簡介1高_ _ _ _是_ _ _ _的副經理，負責倉庫部門的收貨、發貨、包裝等日常管理工作。作為倉庫部門的副經理，她在這個崗位上做出了巨大的貢獻。
自_ _ _ _年建成以來，知名同誌壹直參與_ _ _ _的倉庫管理工作，為此項目付出了可歌可泣的艱辛和努力。在高中最困難的時候，她來到了_ _ _ _ _。她頂住了爆炸的壓力；她頂住了裝卸緩慢的壓力；她頂住了人力短缺的壓力；同時，她頂住了家裏的壓力。在無數的壓力下，她並不害怕，反而以更強更強硬的姿態出現！就像她的名字壹樣，她就像壹只與海浪搏鬥的海燕。她在風雨中越勇敢，越能發揮自己的優勢！
作為壹名資歷深厚的倉庫管理員，她對倉庫管理有著全面透徹的了解；有排產、裝卸、包裝、發貨、倉儲的想法；對商品有最深的理解。她是倉庫部門的領導。自從來到_ _ _ _ _ _，她放棄了所有的假期。她將永遠站在隊伍的前列。我會風雨兼程，勇挑重擔，和壹線員工壹起戰鬥！8月底出貨量集中，裝卸動力不足。她組織了壹切可以發動的力量，增強裝卸力量。同時，她利用自己的經驗研究作業文件，改變作業方式，整合作業車輛，節省作業時間，大大節約了時間，加快了作業效率。晚上送完作業後，她總結了壹天的工作，圈出了優缺點，提出了更好的辦法，爭取把問題解決得越來越好。經過壹周的努力，我們終於解決了長期積壓的送貨車輛！經過壹周的戰鬥，
她瘦了！作為母親，女兒母親的笑容已經漸漸模糊。她每天5點起床，乘公共汽車去公園。她直到晚上11點以後才離開公園。平均來說，她每天睡不到5個小時。即使是鐵人也受不了這樣的折磨...
問題壹個接著壹個，問題是壹浪高過壹浪！其次是庫存！庫存工作的難度是業界公認的，重要性也是業界公認的！在強大的發貨任務下，既要保證庫存工作，又要完成正常的發貨操作！所以，上班時間提前了兩個半小時！為了保證清查工作的及時準確，她提前壹周就把所有工作都安排好了，反復研究，看有沒有遺漏！盤點當天，大家有條不紊的開始了工作！但她仍在現場，仔細檢查任何存貨地點，沒有遺漏。當所有人都完成了盤點工作，她的工作才剛剛開始！她需要匯總對比數據，找出錯誤的原因！如此重要和機密的工作必須由她親自完成。7個倉庫，80多萬輪胎，近3000個規格！這麽大的工作量，兩天完成！我們都看到了工作的辛苦和勞累，心裏好痛！因為有了蔔經理的存在，大家心裏都有了信心，再大的困難，倉庫部的工作依然有條不紊，員工齊心協力，困難迎刃而解，倉庫部的業績蒸蒸日上。
汗水不會白流，辛苦不會白費！在成熟的管理模式基礎上，結合部門實際情況，調整新的業務流程，提出了新的會計管理模式，改變了原來各倉庫貨物由保管員分庫的集體管理模式。
規格分開管理，每個保管員負責20個規格，2000多個輪胎的庫存。每天盤點自己分管的規範，每周總結，提交給_ _ _ _ _ _副經理，檢查，找出錯誤，及時彌補不足！這種盤點方式加大了流動盤點的力度，權責分明，大大提高了保管員的責任心。不僅有效降低了貨損貨差率，而且使實物與系統重合，提高了收發貨作業效率。在每月定期的市場上，倉庫部門的所有員工都參與盤點，清點所有的規格並與保管手中的賬目核對！同樣的總結對比工作還是和副經理蔔海燕！調度、裝卸工作，在壹系列整改下，逐步完善，節約了作業時間，提高了* * *，提升了公司形象！
作為倉儲部的副經理，她壹直以公司為家，倉儲部的浪費傷透了她的心。為了降低成本，她按照公司經營效益年的要求大膽創新。8月，她改變了原來繁瑣的單據操作流程，實行壹票單據操作流程，將操作單據由原來的四票單據減少為兩票，縮短了保管員填寫單據的時間，提高了工作效率，減少了填寫錯誤，保證了發貨質量，每年為公司節約辦公用品1萬多元。通過9月份三個系列的整合，提高了倉庫利用率，降低了人力成本，人員可以更加合理、有效、快捷地調整分配，提高了作業效率，為壹人壹票壹單作業奠定了基礎。為了響應公司領導的號召，她根據倉庫部門的實際情況，制定並實施了節能減排和成本控制的措施。鑒於夜班工作量小，倉庫部門調整了工作時間，從今年4月起取消大夜班，嚴格執行用電管理制度。
降低倉庫夜間總用電量。據統計，4、5月份4#、5#、6#、7#、8#、10#、11 #倉庫用電量比去年同期減少約6萬千瓦時，每月直接減少用電量約3.5萬元。
她工作嚴謹，從小事做起，註重細節，開拓創新。通過每周的安全質量檢查，將各班組存在的問題以書面和照片的形式進行通報，便於班組問題的分析解決和及時整改。5438年6月+10月開展的安全評比活動，增強了員工的安全意識，使當前的安全工作變被動為主動，使安全工作達到了* * *的目標。通過開展質量評比活動，規範了倉庫操作，增強了員工的責任心，保證了產品質量，滿足了客戶需求，維護了公司形象。活動充分調動了員工的積極性，培養了員工的團隊精神，增強了競爭意識，發揮了工作積極性，形成了高凝聚力的團隊。
在工作中，她嚴格規範每個人的操作。生活上，她體諒大家的困難，站在員工的角度為員工爭取最便利的條件。私底下大家都親切的叫她蔔姐姐！在_ _ _ _，她的另壹個身份是老師！她為新員工做入職培訓！她是帶領大家進入輪胎倉儲行業的第壹人！
半年多的努力，半年多的拼搏，半年多的努力，終於換來了倉儲部的業務順暢，人員穩定！8月3日，2011，由中國倉儲協會原會長徐文才帶領的專家組對威海國際物流園區申報的五星級倉庫及倉儲服務質量進行了驗收。經過資料檢查等手段，從設施、人員素質、管理水平等方面進行了驗收。專家組經過評審，壹致認為威海國際物流園區倉庫及服務的基本條件和質量指標符合《通用倉庫等級》和《倉庫服務質量要求》兩項國家標準，通過五星級倉庫及倉庫服務質量驗收。這標誌著威海國際物流園區倉庫水平達到國家最高標準，倉儲服務質量達到國家標準。正是這樣的領導造就了這樣的團隊，我們可以自豪地說，我們為公園感到驕傲。_ _ _ _臉上的笑容越來越燦爛！_ _ _ _ _ _，作為倉庫部的老師，她和藹可親，和藹可親！作為倉庫部門的副經理，她是稱職的，優秀的！
在過去的壹年裏，李_ _ _ _ _在上級的正確領導和關懷支持下，以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，全倉上下艱苦奮鬥，開拓進取，全面落實上級倉儲工作部署，全體防化人員365天艱苦奮鬥，嚴格執行儲糧技術規範，不斷創新，不斷超越，不斷進取。認真貫徹“預防為主，綜合防治”的方針，發揚“寧為玉碎，不為瓦全”的企業理念，堅持“壹標三專四落實”的原則，大力發展“四無”糧倉，切實加強儲糧管理，確保儲糧數量準確、質量優良，實現安全儲糧率和糧倉“四無”率。
第壹，始終把倉儲作為我們工作的中心。
李_ _ _ _是集購、銷、調、儲於壹體的綜合性糧食企業，但搞好倉儲是他們取得經濟效益的前提。同時，大部分都留著中央儲備糧，中央儲備糧的責任重於泰山。所以不管是倉庫的發展，還是承擔的責任，倉儲都是他們的基礎，他們壹直把它當做_ _ _ _ _ _ _ _ _。所有員工都* * *知道倉儲是我們工作的中心。因此，他在人力、財力、物力上向倉儲工作傾斜，調動壹切力量做好糧食的收儲工作。
二、完善制度，明確分工，責任到人，嚴格儲糧管理。
做好糧食收儲工作，關鍵是抓管理，規章制度健全，措施得力，分工明確，責任到人。
他們認真落實倉儲管理，不斷完善各項倉儲管理制度，嚴格執行中央儲備糧管理條例和糧食倉儲技術規範的相關要求。堅持三查，即平時第壹、三、七查，春夏冬普查，不定期抽查；在糧食檢驗中嚴格執行統壹時間檢驗、統壹標準卡填寫、統壹主任入庫檢驗“三統壹”，檢驗項目齊全，記錄完整，使倉儲日常管理形成了規範的管理體系。同時，他們分工明確，責任在人。倉庫成立了倉儲工作領導小組，領導和協調倉儲工作。企業負責人負總責，主管廠長具體抓。化驗部領導化驗員對各倉庫負責，對各倉庫儲存的糧食質量負責；倉儲部領導保管員對各倉庫負責，負責各倉庫的日常安全管理。同時，制定相關制度，逐級落實入庫各項責任制，將經濟效益與保管、檢測、崗位責任責任責任結合起來。做到分工明確，獎懲兌現，責任落實。
三、預防為主，綜合防治，鞏固和提高“四無”質量
加大鞏固和提高糧倉“四無”質量的力度。在實際工作中，倉庫維修人員堅持“預防為主，綜合防治”的護糧方針，嚴格執行糧食檢測方法和糧食倉儲技術規範，不斷創新倉儲管理。要用入庫的糧食填平壹個倉庫，把新糧提前納入倉儲管理，縮短新糧入庫後管理的空白期。在害蟲防治上，倉庫化學人員由被動“處理”變為主動“處理”，堅持衛生清潔制度，做好衛生防控，杜絕害蟲滋生的環境。在施藥上，他們采用了多種化學藥劑、低劑量、小包裝、立體糧堆清除方式，將化學防潮技術等防治措施分時段、分倉庫、分蟲、分藥物(更多精彩文章來源於”。這些工作的開展，有力地鞏固和提高了“四無”的質量。
第四，努力提高倉儲技術水平。
科學技術是第壹生產力，提高科學護糧水平是智力要求。因此，他們嚴格執行糧食檢驗手段和儲糧技術規範，把科學護糧作為倉儲工作的重要內容，加大對科學護糧“軟硬件”的投入。
壹是他們充分利用空間，組織保管員開展責任意識教育和業務學習，培養了壹批業務精、技術精、作風硬、管理好的倉儲保管隊伍。
二是探索先進儲糧設施使用的科學方法，積累經驗。目前倉庫90%是高級高層平房。散糧全部實現了機械通風、環流熏蒸、電子測溫。對於這些先進的儲糧設施，他們努力培養熟練使用這些設備的倉儲人員，使他們不斷積累使用設備的科學經驗，充分發揮這些先進設施的作用，以適應科學儲糧發展的要求。
第三，他們努力提高倉儲和檢測水平。他們在積極選派實驗室工作人員學習和接受培訓的同時，購置了新的實驗室儀器，大大提高了圖書館的倉儲和檢測能力，為倉儲工作提供了強有力的智力支持。
第四，改善倉儲條件，努力為倉儲工作創造良好的發展平臺，實現糧情電子監控。對於新建的高層平房倉，他們壹步到位實現了糧情電子監控的目標，委托鄭州貝波公司進行倉庫建設和電子測溫設施安裝同步進行。更新了老化的糧情電子監控，重新安裝了之前沒有安裝的倉，大大提高了倉內糧情電子測溫水平。
隨著這些工作的開展，圖書館的倉儲工作有了強有力的智力硬件支持。它有力地推動了倉庫倉儲工作的發展。
五、全體幹部職工要形成合力，創新超越，無私奉獻，艱苦奮鬥，是保證入庫工作成功的關鍵。
倉庫在努力推動倉儲工作管理水平不斷提高的同時，倉儲防化人員以強烈的責任感和使命感，以無私奉獻、艱苦奮鬥的精神履行崗位職責。他們創新思維，延伸管理，醫護人員不再是在糧食入庫後才開始管理，而是在糧食入庫前就已經介入糧食質量管理。倉庫的責任保管員會對所有已經入庫的糧食進行復檢，不合格的糧食不準入庫，從源頭上為做好倉儲工作奠定基礎。在儲糧過程中，保管員始終堅守崗位，確保糧食質量。夏天，他們白天忍受烈日，晚上忍受蚊蟲叮咬；冬天，夜裏零下十幾度，手腫腳凍，依然站在寒風中堅守著自己的職責。他們在糧食入庫前及時安裝了糧食監控設施。為了平整糧面，飼養員們壹遍又壹遍地拖著倉庫裏沈重的鐵板。走在谷物表面就像走在沼澤裏。每壹步都需要付出很多努力。肩膀被繩子勒腫，汗水浸濕了衣服，但熱情不減，堅持依舊。
在糧庫的日常管理中，保管員起早貪黑，忘我工作，每當下雨，無論白天還是晚上，他們總是義無反顧地去檢查每壹個倉庫。是全體防化人員團結壹心，努力工作，才得到了倉庫裏兩億斤糧食的安全無事故儲存。根據壹年春、夏、冬三季的安全調查，圖書館的“四無”率始終保持在100%。倉儲壹直走在新鄉市前列，多次受到上級表揚。
壹年來，他們從工作思路到工作原則都非常重視倉儲。從軟件到硬件增加倉儲投入。從法規的完善到科技的應用，我們在倉儲工作中不斷創新，不斷進步。倉儲部全體員工無私無畏的工作，使他們在倉儲工作中取得了壹定的成績，並將向他們學習。在今後的工作中，他們將取長補短，開拓創新，團結奮進，以更加飽滿的精神狀態努力工作，使倉儲保管工作再上新臺階，在倉儲管理上再創佳績。
優秀倉庫員工事跡簡介3田，女，1976出生，原在雁翎公司工作，2011調入我公司支持成立許昌新區公司。2012至今，她負責許昌公司倉庫的保管和居民區的安檢工作。自從她管理倉庫以來，公司在這方面取得了很大的進步，沒有出現賬實不符的情況，受到了公司領導的好評，為公司的後勤保障做出了很大的貢獻。主要工作事跡介紹如下:
壹、愛崗敬業
工業，腳踏實地
由於許昌公司特殊的地理位置，炎陵的同誌們每天需要奔波70公裏。無論嚴寒酷暑，這位同誌總是把工作放在第壹位，在別人全家歡慶的無數個節日裏，不知疲倦地堅守崗位，默默無聞地奉獻。該同誌始終嚴格要求自己，真正做到材料入庫時認真清點，所有入庫材料嚴格驗收，入庫登記，各類材料出庫時嚴格按照料單及時發放，做好工程材料出庫登記工作。在保管的這壹年裏，她每壹次收發都做得很認真，沒有壹點差錯。
第二，積極改善倉儲環境
為了更好的做好倉庫物資的存儲工作，許昌分公司的存儲空間不能滿足工程物資的需求。她下大力氣清理公司倉庫，合理利用倉庫空間，分類調整工程物資存放位置，提高倉庫使用效率，有效改善儲存環境，努力防止物資損壞事故的發生。三是立足行業，服務民生，積極參加公司組織的冬季安全檢查活動，犧牲個人休假時間到
加快安全調查的進度。短短壹個月，我們帶領客服人員基本完成了許昌地區的入戶安檢工作。在家工作期間積極為用戶排憂解難，耐心解答用戶關於用氣的各類問題，努力使客戶滿意度達到100%。綜上所述，這位同誌在崗位上兢兢業業，不斷努力，把自己最熱情最真誠的心獻給了倉庫管理，把自己的青春和激情留在了倉庫。他是壹個普普通通、兢兢業業、從不計較個人得失的“倉庫管理員”！
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