最高人民法院《公司法》司法解釋第壹條。《公司法》實施後，人民法院尚未審結和新受理的民事案件，其民事行為或者事件發生在《公司法》實施前的，適用當時的法律、法規和司法解釋。第二條因《公司法》實施前的民事行為或者事件發生的糾紛向人民法院提起訴訟，當時的法律、法規和司法解釋沒有明確規定的，可以參照適用《公司法》的有關規定。第三條原告因《公司法》第二十二條第二款、第七十四條第二款規定的事由向人民法院提起訴訟，超過《公司法》規定的期限的，人民法院不予受理。第四條《公司法》第壹百五十壹條規定的連續持股期限超過65，438+0，80日的，為股東向人民法院提起訴訟時的到期持股時間；規定的合計持有公司1%以上股份是指兩個以上股東的股份總和。第五條人民法院再審《公司法》施行前已經審結的案件，不適用《公司法》的規定。第六條本規定自發布之日起施行(2014年2月17日)。
法律客觀性:
最高人民法院關於適用《中華人民共和國合同法》的解釋；三是買賣合同的司法解釋；四是融資租賃合同的司法解釋。所以現行合同法有四個司法解釋。最高人民法院關於適用《中華人民共和國合同法》若幹問題的解釋(壹)最高人民法院公告《最高人民法院關於適用《中華人民共和國合同法》若幹問題的解釋(壹)》經最高人民法院審判委員會第1999 15438+0次會議通過，現予公布，自1999年12月19日最高人民法院關於適用《中華人民共和國合同法》若幹問題的解釋(二)(2009年2月9日最高人民法院審判委員會第1462次會議通過)法釋[2009]第5號中華人民共和國最高人民法院公告《最高人民法院關於適用《中華人民共和國合同法》若幹問題的解釋最高人民法院審判委員會第1462次會議通過，現予公布，自2009年5月13日起施行。2009年4月24日《關於審理勞動爭議案件適用法律若幹問題的解釋(三)》(2065年7月2日最高人民法院審判委員會第1489次會議通過)為了正確審理勞動爭議案件，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》、《最高人民法院關於審理買賣合同糾紛案件適用法律的解釋》(2065年3月31日最高人民法院審判委員會第1545次會議通過，自2065年7月1日起施行) 以上是“合同法最高法有多少司法解釋”的回答，希望對妳有所幫助。