感恩公司演講1各位領導、評委、各位同事:
大家好！
我叫XX，是生產技術部的員工。首先感謝公司領導給我們提供了這樣壹個突破和展示自己的機會，也給了我表達內心對企業熱愛的機會。我今晚演講的題目是“XX”。希望各位領導、評委、同事指正，也希望我今晚的演講能給大家帶來舒服的感受。
春回大地，萬物復蘇。轉眼間，我們已經在這個美麗的XX紮根六年多了，我在XX也快四年了。在這充滿希望又坎坷的四年裏，我見證了XX從小到大，從弱到強的每壹次變化。它就像壹艘海試船，在這波濤洶湧的市場大潮中乘風破浪，勇往直前，無所畏懼，壹直在努力尋找自己的航線。轉眼間，這艘船在漫漫征途中找到了自己的方向，我們這些隨船遠航的水兵也在經歷了風浪的洗禮後逐漸成熟。隨著生活的考驗，工作的磨礪，我們雖然少了壹些幼稚，少了壹些魯莽，少了壹些激情，但是我們更加成熟，更加謹慎，更加有擔當。
從XX到現在，我們XX的發展也發生了質的變化。六年風風雨雨，六年風雨兼程，我們XX人以與天爭地的決心和艱苦奮鬥的精神，在海拔4000多米的青藏高原上建成了現代化大型礦山企業。如今，昔日的蒼涼已蕩然無存，孤獨與空虛也已遠去。在努力的過程中，我們XX人也培養了自己獨特的企業文化和管理理念。以挖掘為基礎，以人為本，全方位的人才管理體系，吸引了各行各業的有誌之士加入XX強大的團隊，成為我們的壹部分，也為XX的發展註入了大量新鮮血液。從學習金山、降本深入發展到各項指標的優化提升，體現了XX在節能降耗、提升效率、科技創新方面的智慧結晶，體現了XX全新的發展模式正在形成。
感恩社會，回報社會，是我們XX公司長期以來壹直奉行的壹個基本的企業倫理。我們在從地球母親那裏獲得了寶貴的礦產資源的同時，也將企業獲得的壹部分收入回饋給了同行，大到天災，小到人禍，我們XX人在力所能及的情況下已經盡了最大的努力。在這樣壹個充滿感恩和奉獻的企業裏，強大的內部凝聚力讓我們團結壹致，所向披靡，面對任何困難和挫折都無所畏懼。
大家都記得2008年的金融危機，席卷全球，讓很多企業瀕臨破產。在這個最困難的時期，我們XX公司在集團公司和我們公司的領導下度過了最困難的時期。我很幸運，我能見證我們XX人在這個最困難的時期的堅韌不拔，我也為在這個時期和XX在壹起而驕傲。
各位同事，作為XX的壹員，我們應該感謝我們的企業，它給了我們壹個展示自己，發展自己的平臺，同時也讓我們有了壹筆可觀的收入，所以我覺得我們都應該壹起努力，為了XX更美好的明天。可能有些同事對現在的工作失去了激情，已經那麽累了。是的，在這個遠離家鄉和城市的高原，有情緒波動是人之常情。但我們選擇這個崗位，就要記住自己的責任和使命，廠興我辱。作為XX的壹員，公司的興衰與我們每個人息息相關。
今天，XX集團總部發起了“我為新壹輪創業做貢獻”的活動。作為XX的壹名普通員工，我們不能忘記XX的企業文化精神，更不能忘記前輩們辛勤耕耘的壯舉。只能從現在開始，從自己做起，做好自己的本職工作，做好自己的壹點壹滴。熱愛本職工作，勇於挑起新壹輪創業。相信XX的明天會更好更輝煌！
我的演講到此結束，謝謝大家！
親愛的朋友，妳還記得公司免費為我們訂購的西裝嗎？妳有沒有註意過每天接送我們上下班的班車？寒冬的早晨，妳感受到那碗熱氣騰騰的玉米粥的香甜了嗎？在蚊蟲肆虐的炎炎夏日，妳還記得各個辦公室收到的清涼油帶給妳的清涼嗎？各位朋友，如果妳現在在辦公室裏，四處看看，妳見過我公司用四季常青買的盆景嗎？在妳的辦公桌上，是不是還有公司逢年過節送我們的小禮物？
詩人艾青在他的詩中寫道:為什麽我的眼裏充滿了淚水？因為我深愛著這片土地。親愛的朋友們，是誰點燃了我們心中的拼搏之火？誰為我們的夢想搭建了廣闊的舞臺？當我們迷茫的時候，誰拿著希望之燈？是誰指引我們不斷加強學習，充實生活？誰願意做我們的向導，提供壹切便利，壹步步靠近成功？親愛的朋友們，妳們的答案是什麽？錢？地位？權力？我不這麽認為。那是我們的胡阿祥公司。她是壹位善良的母親，總是關心她的孩子。她是舵手，擺渡全船的人，爭取勝利的彼岸，是大家可以依靠和托付的好朋友，指引我們。她不會要求任何回報，她不會期待所有人的理解，她也從未想過有人會永遠想念她。她只是默默奉獻...
親愛的朋友們，我們有理由忽略她嗎？我們有什麽理由不感激她呢？我們沒有，所以從現在開始，為她做點什麽，哪怕妳只是處在壹個很容易被忽略的默默無聞的位置，那也是上天安排的禮物。行動起來，不要鄙視自己的謙遜，也不要責怪自己拿不到豐厚的薪水。我們在胡阿祥學到的壹切都是我們人生道路上的絕版享受，是胡阿祥給我們的無價之寶。這位慈祥的母親需要我們，需要壹雙溫暖的手。當果實累累時，我們和她壹起慶祝。當荊棘遍地的時候，我們同病相憐，同病相憐！
親愛的朋友們，對胡阿祥保持壹顆感恩的心。讓我們攜起手來，迎接胡阿祥更加美好的明天。我堅信，在我們大家的共同努力下，胡阿祥這只充滿激情的雄鷹，壹定會展翅翺翔在東方廣袤無垠的天空！
謝謝大家！
我相信對於幸福會有很多不同的理解和認識。我想在每個人的心中，幸福是多種多樣的。她可以是壹個女孩嘴角甜甜的微笑，也可以是壹個老人手中的壹杯茶。是初為人父母的緊張和喜悅，是乳臭未幹的羞澀和渴望...總之她是壹個“暖”字，是愛情的付出與收獲。妳必須用心去感受她的存在。
對我來說，幸福是因為我屬於信用社這個大家庭。快樂來自我的身邊，身邊的人來自我對工作的熱愛，對崗位的熱愛，對信用社事業的熱愛。而且，因為愛，我努力學習，因為愛，我敢嫁，因為愛，我願意奉獻。幸福就是我今天能站在這裏，沒有任何浮誇的話語，也沒有長篇大論，只是和大家分享壹下我的感受，希望能給大家帶來壹些收獲！
時光飛逝，歲月從指縫間悄悄流逝。我還清晰地記得第壹次踏進新河的大門，那種陌生和茫然。雖然我從父親那裏了解了壹點這份工作，但是當我聽到師傅們說他們已經在崗位上幹了幾十年的時候，我幼小的心靈還是充滿了不解和疑惑。壹個人如何面對同壹份工作幾十年不厭煩不無聊？當時我對新河的未來不抱太大希望，因為我期待自己有壹個豐富多彩，充滿挑戰的未來。
現在我已經在信用社這個大家庭裏走過了20xx年，在不同的崗位上工作過。我深深的理解了為什麽大師們能幾十年如壹日的熱愛這個大家庭，我也為自己是其中的壹員而驕傲。我常常想，如果我沒有進入這個大家庭，我會錯過多麽美好的生活。因為在過去的20xx年裏，我不僅在工作和生活中得到了領導和同事們無微不至的關懷和照顧，也看到了信用社事業的不斷變革、創新和發展。從壹代又壹代的信徒和每壹個人身上，我看到了壹個勇於創新、銳意進取的領導層，壹個團結進取的員工。我堅信壹代又壹代的信徒能夠創造壹個充滿希望的明天，這個大家庭將會有壹個輝煌的未來。
回顧我參加工作以來所走過的每壹步，我發現自己是如此幸運。剛加入社團的時候，錢不會數，算盤不會打，師傅們壹遍又壹遍手拉手地和我見面。從網點到機構，角色的轉變讓我很難在短時間內適應。師傅們用自己積累的經驗告訴我從哪裏入手，怎麽做。當我在工作中犯了錯誤，領導沒有責怪，也沒有抱怨，只是認真地糾正和督促我，幫我分析原因，教會我看待問題和思考問題的全局觀念，逐步提升自己。今天的我，因為自己的努力，在工作上取得了壹些小成績，但更重要的是，在我成長的道路上，領導、朋友、同事給了我無私的關懷和真誠的關懷。這種關懷從生意到為人處事，無論是工作還是生活，無處不在。這個集體，日日夜夜的同事，讓我收獲良多。在我心目中，集體和諧的環境，人性化的管理，企業文化都給了我歸屬感和認同感。領導和同事不僅僅是領導和同事，更是兄弟姐妹和朋友，值得我壹生。
20xx年來，我親眼見證了我們的營業廳變得寬敞明亮，員工人數不斷擴大，人員素質逐年提高，業務種類不斷增加，制度不斷完善，管理日益精細化...我親身體會到，信用社的事業蒸蒸日上。從使用中國農業銀行的名稱到擁有自己的標識，從手工操作到單機處理業務再到綜合業務網絡系統，今天我們也有了自己的銀聯卡“父親卡”。新河人正在用自己的不懈努力改變著。雖然他每次走的步伐都比其他金融機構小壹點，但是他可以壹步壹步的走。改革創新的陣痛過後，每天都能感受到新的不同。站在壹個全新的起點上，我願意和父母師傅壹樣，和信用社的發展壹起度過我的青春，和他壹起成長，壹起經歷發展道路上的風雨，和他壹起迎接風雨後的彩虹。
感恩公司演講第四篇大家好！我演講的題目是:從感恩，從責任，從執行。
中國有句古話，壹滴水有湧泉相報。父母的養育之恩，老師的教導之恩，領導的患難之交的理解，企業的培養之恩，這些幫助我們成長的力量無時無刻不在沐浴著我們，讓我們明白，做人要懂得感恩，這是我們生存的根本，也是我們發展的動力！
作為壹名企業員工，我們應該深刻理解感恩企業的必要性。工作是我們安身立命的根本，既滿足了我們的生存需求，又為我們提供了實現人生價值的廣闊平臺，團隊的溫暖更能穩定孤獨個體漂泊的心。試想壹下，領導的壹句誇獎，同事的壹句問候，完成任務時的成就感，都給我們帶來過快樂嗎？這壹切關愛，海闊天空，來自我們的企業！我們有什麽理由對工作掉以輕心？我們有什麽理由不發自內心地熱愛和忠於自己的企業？
觀察身邊的同事，我發現壹個現象，所有感恩的員工都很開心。這是巧合嗎？不要！壹個懂得感恩的員工，總能感受到企業的陽光雨露，也懂得將自己的靈魂融入企業，讓自己的身體努力成長為參天大樹，成為企業的頂梁柱。因為他們知道感恩不僅限於感恩，還要以百倍的力量回報企業，為企業盡心盡力。這是表達感激的最好方式。_ _ _廠的工作理念清晰完整的表達了這壹點:善待崗位，感恩企業，回饋社會，報效祖國。長嶺凈化站“確保生產，多做貢獻，打造中石油示範站隊，為氣化吉林提供穩定的能源保障”的理念，給所有充滿感恩和服務的年輕人壹個可以充分發揮集氣員智能的具體舞臺。_ _凈化站作為_ _ _工廠的窗口單位，嚴謹有序的管理氛圍和壹絲不茍的生產作風，特別有利於年輕人不斷鍛煉和提升自己。在這個五星級的舞臺上，壹切都已經搭好了，生活生產，包括需要什麽幫助我們起飛，只是我們嚴格履行自己的職責，堅持做好平凡的工作，就這麽簡單！對此，我們有什麽理由對這個充滿人文關懷和成長機會的舞臺視而不見呢？
那麽，如何正視這個階段呢？妳是想在風華正茂時翩翩起舞，成為壹名合格的演員甚至耀眼的明星，還是想袖手旁觀，成為壹名無聊的看客？答案顯而易見。發揮大師精神，以企業發展為己任，以愛崗敬業為天職，勇挑重擔，化感恩為責任感，妳將光彩奪目地登上企業發展的大舞臺！比爾·蓋茨說過:“壹個人可以貧窮，可以不偉大，但不能沒有責任感。”對於企業的員工來說，這句話飽含著企業對員工的殷切期望。只有員工有高度的責任感，才能在具體實施中負責任，在每壹個環節都力求完美，保質保量完成任務。對於_ _凈化站的工作人員來說，這是壹句顛撲不破的格言。在這個高危單位，忽略每壹個細微的環節，都會導致生產或安全出現重大問題，責任二字尤為重要。以20xx年3月2日晚上為例。在那壹次突如其來的危險中，責任二字就像壹塊金字招牌，成了引導員工馬上來、來了就打、打勝仗的法寶！165438+夜裏0點半，巡井班副班長王英偉的電話突然響起，傳來中控調度焦急的聲音:“鄧萍三號進站壓力上升，有結冰跡象！”王英偉立即叫醒了正在睡覺的同學，所有的工作人員都以最快的速度趕到了現場。此時，由於壓力過高，單井已經自動關井。這是壹口產量很大的井，關井影響了全站的生產任務指標！影響下遊用戶正常用氣！影響熱電廠對用戶的供熱質量！這是關系到千家萬戶民生的大事，疏堵工作迫在眉睫！他們立即開始了密集的、明確的分工和同步的工作，壹邊聯系中控，壹邊對堵塞物進行排氣減壓。經過4個小時的不間斷工作，終於消除了隱患，恢復了氣井的平穩運行！當他們都拖著疲憊的身體回到宿舍的時候，天已經快亮了，他們開始投入到新壹天的工作中，仿佛剛剛睡了壹個香甜的覺！
這是壹種強烈的責任感！這是非凡的執行力！凈化站安全穩定運行的三年間，這樣的故事數不勝數。每壹位員工牢記職責，堅守崗位，樂於奉獻，成就了凈化站的今天！以6S抽查、三級審核、ABC問題分類為核心的精細化自我管理模式的成功實施和持續改進，促進了工作環節無懈可擊、滴水不漏，造就了凈化站的今天！領導盡心盡力為員工謀福利，幹部為員工努力工作，生產生活環境的安全舒適大大提升了員工的工作積極性、凝聚力和戰鬥力，成就了凈化站的今天！這壹切都來自於感恩、責任和執行力！
“以采油為先，力爭采氣成功”像壹面高高飄揚的旗幟，壹直帶領著我們全體員工克服壹個又壹個困難，取得壹個又壹個突破。現在，是_ _ _ _廠贏得“兩個”和“三個”的關鍵壹年。我們要把感恩、責任、落實牢記在心，認真學習、努力工作，爭做“四大產氣廠”和最美產氣廠，為我廠早日實現“123”的發展目標，為_ _ _油田唱響贊歌。