欠條(我欠妳的)
今天我_ _(身份證號:_ _)欠_ _(身份證號:_ _)。
拖欠工資合計人民幣(大寫)元整(小寫:_ _)。預定在_ _ _ _ _ _前全部解決。？因此，債務引起的法律訴訟，所有訴訟費、律師費及其他實現債權的費用，均由債務人承擔。
李特這個證據
債務人:
日期:
這家公司欠員工工資。方框2:
* *公司
欠員工工資，合計現金(小寫):人民幣_ _ _ _ _ _ _ _ _ _(大寫):
人民幣，
預定於？年份？在_ _之前壹次性歸還。貸款逾期的，每日按貸款總額的1‰計算逾期利息，直至履行還款義務之日止。和員工
將永久享有追償權和從法院訴訟中追償權。？根據這個！
債務人的名稱_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
債務人的身份證號碼_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
債務人的家庭地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
債務人的聯系方式:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
債務人簽名:？日期:
年份？月份？太陽
關於拖欠工資延期信息的規定:
1，拖欠工資不要寫欠條，後期維權很麻煩；
2.如果用人單位拖欠工資，可以向勞動監察大隊投訴，勞動監察大隊會責令用人單位限期支付勞動者工資。逾期不支付的，需要支付額外賠償金；
3.法律依據是勞動合同法第85條？用人單位有下列情形之壹的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班工資或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，支付差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50%以上100%以下的標準向勞動者支付賠償金:
(壹)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者報酬的；
(二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
(三)安排加班而不支付加班費的；(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
參考資料:
借條_百度百科